Заробітна плата
Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Вона має структуру і складається із таких частин: основна, додаткова та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Важливо! Мінімальна зарплата – це законодавчо встановлена гарантія з оплати праці. Розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року і на весь рік:
- у місячному розмірі – 8 647,00 грн;
- у погодинному розмірі – 52 грн.
Мінімальний посадовий оклад встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум (у 2026 році – 3 328 грн).
Докладно про структуру зарплати в 2026 році, системи та форми оплати праці й строки виплати зарплати, а також про дотримання мінімальної зарплати працівникам, читайте в нашому аналітичному матеріалі.
Відповіді на головні запитання про мінімальну зарплату ви знайдете у довіднику від редакції.
Про те, що таке мінімальна погодинна оплата праці, ми докладно розповідали у цій статті від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Заробітна плата »
Новин і статей: 3474
- У грудні індексувати зарплату потрібно буде у межах нового прожиткового мінімуму за коефіцієнтами листопада. А роботодавців, які востаннє підвищували оклади у липні та серпні 2022 року, чекатиме перше індексуванняАналітика29.11.202218 3617
- Якщо внаслідок проведення остаточного розрахунку при звільненні виникає сума недоплати, то непогашена частина такої недоплати включається до складу ПЗ працівника за наслідками звітного податкового року та сплачується ним28.11.20223 033
- Тепер остаточно підписаним Зеленським Законом про Держбюджет на 2023 рік передбачено зупинення дії Закону про індексацію доходів населення. Відповідно нараховувати індексацію щодо зарплати у 2023 році вже буде не потрібноВажливо24.11.202248 96441
- Готівкові обмеження у розмірі 50 000 грн не поширюються на операції з виплати заробітної плати з каси підприємства23.11.20221 7092
- Будьте уважні при складанні Табеля обліку робочого часу, особливо якщо є залучення працівників до роботи у вихідні або святкові дніАналітика16.11.20221 640
- З 01.09.2022 р. резиденти «Дія.Сіті» мають право виплачувати працівникам зарплату зі застосуванням пільгової ставки 5% ПДФОАналітика15.11.20221 784
- Чи можливо й надалі провадити виплати працівникам-захисникам? Чи всі роботодавці можуть надалі зберігати виплати? В яких розмірах? І чи буде такий період (оплачуваний) після 19.07 входити до відпускного стажу?Аналітика11.11.20227 4612
- Виплатили працівнику зарплату за цілий місяць, а потім виявили, що він частину місяця був на лікарняному. Як виправити цю помилку?Аналітика10.11.20221 654
- Якщо роботодавець не хоче оплачувати простій за час відсутності електроенергії, він повинен забезпечити співробітника генераторами, акумуляторами або іншими засобами для забезпечення віддаленої роботи без електроенергії10.11.20222 5882
- Сто дванадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки10.11.2022165
- Що таке «Армія відновлення»? Хто може бути залучений до суспільно корисних робіт? На які роботи можуть залучати безробітних?05.11.2022310
- Кабінет Міністрів покращив прогноз зростання реальних зарплат українців. У проєкті Державного бюджету на 2023 рік до другого читання закладене очікування зростання на 1,4%05.11.20221 150
- Суми страхових внесків, сплачених роботодавцем за договорами довгострокового страхування життя за працівників, які є складовою зарплати, є базою нарахування ЄСВ03.11.20221 387
- На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №8164 про внесення змін до статті 24 Закону про відпустки. Зокрема, за ним роботодавців планують зобовʼязати виплачувати компенсацію за невикористані відпустки мобілізованим працівникам02.11.20226 258
- Уряд активізує механізм залучення безробітних до «Армії відновлення» країни через їх участь у суспільно корисних роботах, за які платитимуть мінімальну зарплату31.10.2022600
- У листопаді індексувати зарплату потрібно буде в межах розміру прожиткового мінімуму липня. При цьому нараховувати індексацію потрібно буде за новими коефіцієнтами. А роботодавців, які підвищували в останнє оклади у червні 2022 р., чекатиме перше індексуванняАналітика31.10.202215 2751
- Маємо ще один (майбутній) наслідок скасування обов'язку збереження середнього заробітку мобілізованим. Адже відсутність доходу у вигляді зарплати протягом року позбавить їх права на податкову знижку27.10.2022289
- Чи є базою нарахування ЄСВ суми доплат до заробітної плати, нараховані працівникам закладів охорони здоров’я державної та/або комунальної власності через COVID-19?27.10.2022147
- Мінфін оновив порядок перевірки банками сплати роботодавцями ЄСВ при виплаті зарплати та інших доходів працівникам. Розглянемо, що саме змінилосяАналітика27.10.20223 494
- Сто одинадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки25.10.2022119
- Роботодавці зобов’язані здійснити річний перерахунок зарплати працівників та наданої ПСП за 2022 рікРоботодавець зобов’язаний здійснити, у тому числі за місцем застосування ПСП, перерахунок зарплати, а також наданої ПСП за наслідками кожного звітного року під час нарахування зарплати за грудень. На час воєнного стану ці правила не змінилися21.10.20221 184
- Коли роботодавець має нарахувати на зарплату працівника ЄСВ не нижче від мінімального страхового внеску? Як виконувати це правило під час війни? Як зазначити донарахування ЄСВ у єдиній «зарплатній» звітності?Аналітика18.10.202211 3182
- Нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% здійснюється з дати встановлення групи інвалідності (але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії) та закінчується датою припинення інвалідності17.10.20222 4641
- Мінфін затвердив новий порядок прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату зарплати. Зокрема, зміниться межа ЄСВ з 1/3 на 1/5 від суми у платіжці для дозволу банків виплачувати зарплатуВажливо13.10.202219 78111
- Нагадаємо, що Порядком №100 встановлено правила розрахунку середнього заробітку для оплати відпускних, компенсації, відрядження. Мінекономіки розробило проєкт змін. Але він стосується тільки правил нарахування відпускних для працівників-бюджетників06.10.20226 424
Головне
- Податки на зарплату – 2027: розміри ЄСВ, ПДФО та ВЗ згідно проєкту Закону про Держбюджет №16000
- Вплив на бізнес нової мінзарплати 9546 грн: розміри податків та штрафів у 2027 році
- З 18 жовтня діятимуть нові критерії критичності аграрних підприємств: наказ Мінагрополітики №11
- Усі нові критерії критичності за постановою КМУ №692: довідник станом на 16.09.2026 р.
- Відпустки працівників держорганів у 2027 році: використання та компенсація за проєктом Держбюджету
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- КУРС «Сучасний КАДРОВИК» 11 вересня-02 жовтня! 42 нові форми кадрових документів, ЄРК-КП і профстандарти (ISCO-08/ESCO), Платформа «Обрій»: реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування, план дій кадровик
Лектор: Мойсеєнко Т.
18 вересня, пʼятниця - Сучасний трудовий договір (усний, письмовий, електронний). Як перевести працівників на письмові трудові договори без порушення законодавства. Трудові функції і компетентності на основі професійного стандарту без дублювання посадової інструкції...
Лектор: Мойсеєнко Т.
18 вересня, пʼятниця - Облік на виробничому підприємстві: новий погляд на відомі правила обліку, особливості під час воєнного стану
Лектор: Самарченко О.Р.
18 вересня, пʼятниця - Організація, облік та оподаткування операцій з нерезидентами Особливості ЗЕД-діяльності під час воєнного стану Аналіз останніх змін податкового законодавства
Лектор: Самарченко О.Р.
23 вересня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
