• Посилання скопійовано

Що почитати у листопаді: 12 найцікавіших матеріалів редакції за жовтень

На жаль, війна триває... А отже, й надалі це основна тема, до якої зводиться більшість інших (зокрема, бухгалтерських). Щоби поміж усім цим потоком інформації не пропустити чогось важливого, рекомендуємо почитати 12 найцікавіших матеріалів редакції за жовтень

Що почитати у листопаді: 12 найцікавіших матеріалів редакції за жовтень

1) Держбюджет-2026 прийнято у I читанні: основні показники та мінімуми

28 тис. переглядів

22 жовтня ВРУ прийняла у першому читанні проєкт Закону №14000 «Про Державний бюджет України на 2026 рік».

Звісно, бухгалтерів цікавить, якими будуть мінімальна зарплата і прожитковий мінімум у 2026 році, а також інші, пов'язані із ними важливі показники. Якщо коротко, то розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року і на весь рік буде у місячному розмірі – 8647 гривень, а у погодинному розмірі – 52 гривні. А прожитковий мінімум (загальний розмір) – 3209 грн.

Якими будуть у 2026 році мінімальний і максимальний ЄСВ, ліміти доходів і податки для ФОПів-«єдинників», розмір податкової соціальної пільги та граничний дохід для застосування, а також індексація зарплати «з нуля» - читайте у цій добірці статей від редакції.

Ми вже підготували актуальні довідники про усі важливі показники у 2026 році згідно з проєктом Держбюджету-2026 (а також інші корисні посилання): 

А геть усі новини про Держбюджет-2026 – ось тут.

2) З 12 жовтня 2025 р. не буде штампів у паспортах про перетин кордону: як це вплине на оформлення відряджень?

25 тис. переглядів

З 12 жовтня 2025 року в ЄС стартує нова автоматизована система обліку в’їзду та виїзду (Entry/Exit System, EES), яка реєструватиме всі факти перетину зовнішніх кордонів Союзу громадянами третіх країн, у тому числі українцями. 

Замість звичних штампів у паспорті інформація зберігатиметься в електронному форматі. У базі фіксуватимуться:

  • фотозображення обличчя;
  • відбитки чотирьох пальців (для осіб від 12 років);
  • реквізити закордонного паспорта;
  • дата й пункт перетину кордону (в’їзд/виїзд);
  • випадки відмови у в’їзді. 

Чи створить це ризики для обліку відряджень та виплати добових? Читайте в аналітиці від редакції.

 

3) Воєнний стан продовжено. Як продовжити відстрочку і на що звернути увагу після 5 листопада 2025 р.?

23 тис. переглядів

21 жовтня прийнято в цілому закони від 21.10.2025 №4644-ІХ та №4643-IX, якими передбачено продовження воєнного стану та загальної мобілізації з 05:30 5 листопада 2025 року ще на 90 діб (тобто до 3 лютого 2026 року).

Як продовжити відстрочку і на що звернути увагу після 5 листопада 2025 р.? Ми писали у цій статті, але звертаємо увагу, що  з 1 листопада  в Україні починають діяти нові правила оформлення та продовження відстрочок від мобілізації.

Усі строки воєнного стану у 2022-2025 роках та відповідні Укази Президента і Закони «Про введення воєнного стану в Україні» - дивіться у довіднику.

4) Працівники з інвалідністю у 2025-2026 рр.: найповніша інструкція для роботодавця

18 тис. переглядів

Дізнайтесь усе, що повинен знати роботодавець при працевлаштуванні осіб з інвалідністю: підтвердження статусу, нормативи робочих місць, прийняття на роботу, пільги, податки, звітність. А також про те, що зміниться у 2026 році та як уникнути штрафів - в аналітиці від редакції.

Де ще прочитати про зміни у працевлаштуванні осіб з інвалідністю за Законом №4219:

5) ФОП перевищив ліміт у 2025 році: які наслідки для кожної групи єдиного податку

17 тис. переглядів

Кожна група ЄП має річний ліміт доходів, перевищення якого веде до обов’язкового переходу на загальну систему або іншу групу. Знання цих лімітів та правильні дії при їх перевищенні допоможуть уникнути штрафів та оптимізувати податки. Розповідаємо, як саме - у цій статті.

 

6) Кого з ФОПів податкова перевірить найближчим часом: позиція адвокатів

16 тис. переглядів

Експерти YANKIV попереджають: є чотири чіткі типи ФОПів, які потраплять під посилену увагу ДПС найближчим часом. Розберемо детально, за якими критеріями податкова відбирає об’єкти для перевірок і що робити, щоб мінімізувати ризики.

 

7) Чи може засновник працювати як директор без зарплати після скасування ГКУ? Залежить від кількості засновників!

15 тис. переглядів

Після 28 серпня 2025 р. на заміну ст. 65 ГКУ прийшла інша норма: ст. 97 ЦКУ щодо можливості учасником товариства здійснювати управління юрособою самостійно. Вона змінила правила призначення одного з учасників виконуючим обов’язки директора без зарплати.

Чи може засновник/учасник (один із них, якщо їх кілька) товариства управляти ним самостійно без оформлення трудових відносин, як це було раніше? Чи потрібно вносити зміни щодо цього до статуту через скасування ГКУ та протягом якого періоду часу? Ці питання докладно розглянула юристка "Дебету-Кредиту" у цій статті.

Читайте також:

Усі новини та статті на тему скасування ГКУ - дивіться за посиланням.

8) З 14 січня 2026 р. діятиме нова звірка про стан розрахунків з бюджетом: що зміниться для платників податків?

14 тис. переглядів

Порядком №416 Мінфін затвердив форми запиту та Витягів про стан розрахунків платників за податками, зборами, платежами та ЄСВ. Як заповнювати запити та отримувати Витяги від ДПС – далі у статті.

Увага! Найповніший довідник про те, як заповнити платіжки на сплату податків, ЄСВ, ВЗ, податкового боргу та пені у 2025 році – приклади оформлення для юридичних осіб та ФОПів, відповіді на популярні запитання, а також посилання на консультації ДПС – в актуальній статті від редакції «Дебет-Кредит»:

Як заповнити платіжки на сплату податків, ВЗ та ЄСВ у 2025 році: приклади оформлення та відповіді на запитання

9) Норми тривалості робочого часу на 2026 рік (для п’ятиденного і шестиденного робочого тижня)

11 тис. переглядів

Вже традиційно Мінекономіки вирішило не оприлюднювати показники для норм тривалості робочого часу на 2026 рік. Тому для зручності читачів ми вирішили скласти ці норми самостійно, причому у двох варіантах: з урахуванням продовження воєнного стану і без нього. Переглянути їх можна тут.

Таблиці норм тривалості робочого часу для п'ятиденного та для шестиденного робочого тижня у 2025 році дивіться у довіднику від редакції, а посилання на аналогічні норми у 2009-2024 роках – ось тут.

10) Медогляд працівників у 2026 році, але заяву слід подати до 1 грудня 2025 р.: поради роботодавцю + зразки

11 тис. переглядів

Як правильно організувати медичні огляди працівників у 2026 році? Коли та кому подавати документи для їх проведення? Хто відповідає за підготовку й узгодження списків? Які штрафи загрожують роботодавцю, якщо працівники не пройшли медогляд? Читайте у статті.

Якщо коротко, то все відбувається так:

  • Щорічно до 1 грудня роботодавець подає до Держпраці Заяву про визначення категорій працівників, які підлягають медоглядам, із доданими результатами дослідження умов праці.
  • На підставі поданих документів Держпраці складає Акт, у якому визначає категорії працівників, що проходять попередні та періодичні медогляди.
  • Протягом місяця після отримання Акта роботодавець формує та погоджує поіменні списки працівників для проходження медогляду.
  • Медогляд проводять акредитовані заклади охорони здоров’я, що мають ліцензію та комісію з професійної патології.
  • За результатами оглядів оформлюється Заключний акт, який містить обов’язкові рекомендації Держпраці щодо поліпшення умов праці.

Звертаємо також увагу, що МОЗ затвердило новий Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, а також форму №025-9/о «Довідка про проходження обовʼязкового медичного огляду працівника»

11) Чи треба індексувати зарплату у жовтні 2025 року? (+ три приклади розрахунку індексації)

11 тис. переглядів

Для тих працівників, у яких базовий місяць січень та лютий 2025 р., у жовтні слід нараховувати індексацію на рівні попереднього місяця (вересня). Для тих, кому збільшували зарплату у березні 2025 р. або пізніше, час індексування ще не настав. Про це читайте тут.

Як індексувати зарплату у листопаді? Читайте у цій статті, а загалом про всі новації листопада - за посиланням.

Щоби швидко і точно розрахувати індексацію, – скористайтесь нашим зручним калькулятором індексації зарплати.

Чи будуть штрафи за помилки при нарахуванні індексації, – читайте тут

12) УВАГА! З 1 листопада – оформлення відстрочок від мобілізації через Резерв+ та ЦНАП

10 тис. переглядів

З 1 листопада  в Україні починають діяти нові правила оформлення та продовження відстрочок від мобілізації. Вони спрямовані на підвищення прозорості, боротьбу з корупцією, спрощення процесу та перехід до цифрової системи оформлення.

Зміни до постанови КМУ №560 передбачають автоматичне продовження відстрочок, цифрову форму як основний спосіб оформлення, а також перенесення подання паперових документів до Центрів надання адміністративних послуг (ЦНАП). Більше про них читайте у новині.

Ще більше на цю тему читайте у новинах:

Автор: Волос Наталія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: «Дебет-Кредит»/Новини порталу

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Новини порталу»