Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 3 832
- Мінекономіки затвердило порядок впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці26.11.20212 7185
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт про внесення змін до КЗпП України та Закону «Про відпустки» щодо додаткової відпустки працівникам, які мають дітей25.11.20214 5382
- Держпраці навела правила працевлаштування осіб з інвалідністю24.11.20211 3922
- За оновленим проектом постанови ПФУ планується ввести черговість подання даних щодо трудової діяльності працівників, порядок повторного подання цих даних. Також введуть норму, що відомості про трудову діяльність працівника з 10 червня подаються у складі єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ. Але є нюансиВажливо24.11.202114 34011
- За роз'ясненням Держпраці, керівникам підприємств та кадровикам необхідно постійно слідкувати за змінами, що періодично відбуваються у КП, щоб не допускати порушень трудового законодавства і юридично грамотно застосовувати наявні професійні назви робіт, а за необхідності – вчасно їх коригувати23.11.202117 1523
- Якщо трудова книжка (або вкладка до неї) стала непридатною (наприклад, обгоріла, розірвалася, забруднилася) або загублена, то в першу чергу особа, яка загубила трудову книжку, зобов’язана негайно заявити про це роботодавцю за місцем останньої роботи22.11.2021878
- Як не дивно, КЗпП України не містить такої підстави для звільнення, як смерть працівника. Розглянемо законопроєкт, який пропонує усунути цю законодавчу прогалину22.11.202110 3862
- Представники роботодавців повинні надати Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в 2022 році. Яких медоглядів це стосується? Як організувати медогляд роботодавцю?Аналітика22.11.202114 4124
- Хвороба дитини під час щорічної відпустки працівниці не є підставою для продовження або перенесення відпустки18.11.20211 050
- З настанням холодної пори року та підвищенням вірогідності появи сезонних хвороб підприємство вирішило застрахувати працівників на випадок захворювання на інфекційні хвороби в зимовий період. Чи може воно зробити це і які особливості оподаткування й обліку?Аналітика18.11.2021373
- Фахівці Держпраці навели порядок застосування норм законодавства про працю у частині щорічного надання батькам додаткової оплачуваної відпустки15.11.20211 154
- Оскільки залучення працівників до роботи у вихідний день (святковий, неробочий) оформлюється наказом, то і надання компенсації (подвійна оплата або інший день відпочинку) за роботу в такий день також має оформлюватись наказом (розпорядженням роботодавця)12.11.20211 3763
- На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №6171-2 про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо діяльності Фонду соціального страхування України та оптимізації його видатків. Він, серед іншого, передбачає оновлення правил надання різних видів відпустокВажливо11.11.202125 76729
- Як врахувати премію під час розрахунку середньої зарплати при звільненні? Як застосовуються при цьому нові норми Порядку № 100, які діють з 4 вересня 2021 року?Аналітика09.11.20212 84214
- В.о. Голови Держпраці, Дегнера зазначив, що дистанційна, надомна робота або робота в режимі гнучкого часу - це лише режими роботи. Тому роботодавці мають в обов'язковому порядку відсторонити від роботи таких працівників, якщо вони відмовляються від обов'язкової вакцинації.08.11.202110 06925
- На період відсторонення основного працівника на його посаду може бути прийнято за строковим трудовим договором іншого працівника, який отримав обов’язкову вакцину проти COVID-1908.11.20213 1311
- Задля забезпечення трудових прав осіб з інвалідністю законодавство передбачило низку пільг та гарантій, втілення яких на практиці має на меті недопущення дискримінації осіб з інвалідністю на ринку праці та реалізацію їхніх трудових прав у повному обсязі08.11.20211 923
- Чи може відсторонений працівник перебувати на робочому місці? На який строк можуть відсторонити від роботи через відмову від вакцинації? Чи можна у період відсторонення від роботи піти в оплачувану відпустку? Відповіді на всі ці питання надала Держпраці05.11.202135 35817
- За словами Кузіна, з 8 листопада не зможуть бути відсторонені від роботи особи, які мають протипоказання до вакцинації, та які надали відповідний медичний висновок (форма №028), який виданий закладом охорони здоров'я04.11.202125 0699
- За позицією Держпраці, вакцинація проти COVID-19 є обов’язковою для працівників роботодавців, які визначені Переліком МОЗ04.11.20211 763
- Які зміни внесено до Класифікатору професій? Кого стосуються ці зміни? Що слід зробити кадровику у зв’язку з цими змінами?Аналітика04.11.202114 9119
- Якщо роботодавець відсторонить працівника від роботи у зв’язку з відмовою вакцинуватися від COVID-19, працівник може оскаржити таке відсторонення в суді03.11.20215 0772
- Мінекономіки затвердило зміни до національного класифікатора професій. Новаціями є включення освітньої кваліфікації за першим (бакалаврським) рівнем вищої освіти до розділу «Професіонали» та остаточне прирівняння на ринку праці освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста і молодшого бакалавраВажливо02.11.202114 6441
- Уряд запроваджує нову модель надання клієнтоорієнтованих послуг центрами зайнятості29.10.20211 755
- Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг28.10.2021658