Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 280
- Вимога про подання до ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу поширюється на всі випадки оформлення трудових відносин, у тому числі і тимчасових07.08.2024157
- Уряд ухвалив постанову, що дає старт запровадженню фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб (набір відкриють вже в серпні)06.08.2024246
- Стандарт передбачає 5 рівнів підготовки. Перші 2 рівні дозволять проводити обстеження обстеження, наступні – розмінування територій, будівель тощо05.08.202475
- Відпрацювавши на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, працівник має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору05.08.2024203
- Оскільки такі працівники перебувають у трудових відносинах, працюючи за строковими трудовими договорами, і є застрахованими особами, вони мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності з урахуванням їх страхового стажу02.08.2024207
- Фахівці Держпраці нагадали, що тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить: для I і II груп – 30 календарних днів, для III групи – 26 календарних днів02.08.2024279
- Звіт складається у національній валюті України за крос-курсом, розрахованим за офіційним обмінним валютним курсом, встановленим НБУ на день затвердження звіту02.08.20241 4352
- У потенційного неповнолітнього працівника не має бути медичних протипоказань. Тому він повинен пройти медичне обстеження і надати довідку. Такий профогляд має стати щорічною традицією – доки працівнику не виповниться 21 рік02.08.2024147
- Час у відпустці без збереження заробітної плати за сімейними обставинами не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку01.08.2024650
- Зміна запису, зокрема про ім’я, вноситься на першій сторінці трудової книжки: однією рискою закреслюють ім’я, що внесено з помилкою, і записують правильне. На внутрішньому боці обкладинки зазначають відповідні документи, що є підставою для внесення зміни31.07.20241 752
- Роботодавці, які бронюють працівників, мають можливість подати відомості про зміни у трудових відносинах з 08.06.2024 дотепер у кабінеті страхувальника на порталі е-послуг ПФУ до 01.08.2024Важливо31.07.20248 49422
- Мінінфраструктури навело оновлену процедуру бронювання військовозобов’язаних за списками під час дії воєнного стану та процедуру визначення підприємств, які є критично важливими для функціонування економіки для перевізників31.07.20241 401
- Ми багато знаємо про права звичайних працівників і про права керівників. Але що ми знаємо про права працівників, які тимчасово виконують обовʼязки керівників?Аналітика31.07.2024905
- У понеділок, 26 серпня, українці мали б мати додатковий вихідний у зв'язку з перенесенням святкового дня 24 серпня (Дня Незалежності). Але через війну працівники працюватимуть цього дня з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо30.07.20242 227
- Тільки якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовитийому у наданні відпустки при народженні дитини у період війни29.07.2024143
- Тепер вважатимуться важливими для галузі національної економіки в інформаційній сфері також представництва іноземних медіа та видавництва, які виготовляють шкільні підручники на замовлення видавців, що видають їх коштом держбюджету29.07.2024407
- Міноборони затвердило Критерії визначення підприємств, установ, організацій, а також юросіб приватного права, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань в особливий період. Загалом їх чотири. Ці критерії діють з 26 липняВажливо29.07.20249 780
- У застосунку Резерв+ зʼявилася можливість підвантажувати актуальні дані про бронювання до електронного військово-облікового документа. Послуга доступна лише для працівників критично важливих для держави підприємств і тих, які забезпечують потреби сил оборони29.07.20242 572
- Держпраці навела умови, за яких працівник, який повернувся на основне місце роботи після демобілізації, може отримати компенсацію за невикористану щорічну відпустку за час проходження служби у лавах ЗСУ26.07.2024306
- Cтрахувальнику необхідно повторно сформувати та подати виправлені відомості про трудові відносини працівника (скан-копію трудової книжки, яка належить саме цьому працівнику)26.07.2024139
- Порядок бронювання не містить вимог щодо особливостей бронювання кінцевих бенефіціарних власників підприємств, які не є їх працівниками. Тому бронювання таких військовозобов'язаних здійснюється у загальному порядку26.07.20242 5995
- Працівник працює на умовах неповного дня. Як оплатити відрядження такому працівникові, у якому він працює повний день? З детальним розʼясненням та розрахунком – ознайомимося даліАналітика24.07.2024658
- Додаткові відпустки на дітей належать до соціальних відпусток, проте надають їх за календарний рік. Та чи надають їх зараз, під час воєнного стануАналітика23.07.20244 763
- За словами Федорова, на порталі «Дія» уже майже тиждень працює сервіс е-бронювання, і за цей час керівники підприємств забронювали понад 34 тисячі своїх працівників23.07.2024412
- Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, які відраховуються з дня укладення трудового договору22.07.20241 077