Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 280
- Мінцифри змінило Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері цифровізації. 22 серпня Наказ опубліковано в "Офіційному віснику". Тож зміни до критеріїв діють з 22 серпня22.08.20241 615
- Нагадуємо, що 24 травня було опубліковано Закон №3680. Ним КЗпП доповнюється новою главою ХІ-А «Регулювання праці домашніх працівників». Крім того, ним звільнено роботодавців домашніх працівників від сплати ЄСВ. Закон набере чинності з 24 серпня 2024 рокуВажливо22.08.20248 5725
- Фахівці Держпраці зауважили, що приписи, видані ТЦК та СП, не є належною підставою для видання наказу про увільнення працівника від роботи, згідно зі статтею 119 КЗпП22.08.20241 5432
- У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, відрахування не проводиться, якщо працівник звільняється з роботи у зв’язку з виходом на пенсію22.08.20242 207
- ВРУ прийняла у І читанні законопроєкт №10147 про формування нової системи запобігання професійним ризикам шляхом впровадження ризик-орієнтованого підходу у сфері організації безпеки та здоров’я працівниківВажливо21.08.20242 1852
- При укладенні трудового договору в період дії воєнного стану умова про випробування працівника під час прийняття на роботу може встановлюватися для будь-якої категорії працівників, у т.ч. і для вагітних жінок21.08.2024197
- Лабораторні дослідження умов праці проводяться лабораторіями, які акредитовані на право проведення досліджень у встановленому законодавством порядку, що має бути підтверджено відповідним дозвільним документом – Свідоцтвом про технічну компетентність20.08.2024510
- Повідомлення про зміну у трудових відносинах при переведенні працівника слід подати не пізніше наступного дня після того, як працівника переведено на іншу посаду, а не тоді, коли було видано наказ20.08.20241 249
- За законопроєктом №11488 планується зараховувати до страхового стажу період, протягом якого особу було звільнено за місцем роботи, а потім поновлено на підставі рішення суду, яким визнано таке звільнення незаконним20.08.2024128
- На початку війни працівник виїхав за кордон. Трудовий договір із ним призупинили. Як звільнити працівника, які документи та звіти оформити?Аналітика19.08.2024956
- Від початку офіційного запуску сервісу е-бронювання через Дію критично важливі підприємства та ті, які працюють на потреби Сил безпеки і оборони, вже забронювали майже 160 тис. працівників. А загальна кількість заброньованих становить 770 тис. осіб16.08.2024204
- Трудовим законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу. Вона може бути різною залежно від графіка роботи роботодавця, тому обраховується ним самостійно16.08.20244 073
- У разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці15.08.20241 598
- Завдяки функціоналу Єдиного вебпорталу вакансій можна розміщувати оголошення про вакансії у медзакладах, шукати роботу, подаватися на оприлюднені позиції, розміщувати оголошення про результати проведених конкурсів тощо15.08.2024161
- Фахівці Держпраці у своєму розʼясненні підкреслили, що жінка, яка заміжня та має одну дитину, але чоловік з минулого року вважається зниклим безвісти, має право на додаткову відпустку на дітей15.08.2024247
- На посадових осіб підприємств та ФОПів за допуск до роботи іноземця без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства накладається штраф у розмірі від п’ятисот до однієї тисячі н.м.д.г. (від 8500 до 17000 грн)14.08.2024166
- Планується внормування процесу визначення можливих кодів пристосування під час проведення медоглядів медичною комісією, а також пропонується внесення та врахування вже внесених медзаписів до е-системи охорони здоров’я під час проведення таких медоглядів13.08.20242 239
- Фахівці Держпраці підкреслили, що скорочення робочого часу застосовується: для працівників віком від 16 до 18 років – до 36 годин на тиждень; для осіб віком від 15 до 16 років – до 24 годин на тиждень12.08.2024184
- Законопроєктом №11468 пропонується дозволити бронь працівників у кількості не більше ніж 30% у госпсуб`єктів будь-якої організаційно-правової форми, за умов відсутності у таких суб’єктів податкового боргу чи заборгованості зі сплати ЄСВ12.08.20241 319
- Від дати набрання чинності Законом №1217-IX (10.06.2021) працівники і роботодавці мають 5 років для оцифрування трудових книжок. Як це зробити, нагадує ПФУ12.08.20244 307
- Не мовчати, бути уважним до інформації та не соромитись просити про допомогу та підтримку: основні правила, як не стати потерпілим від дій торговців людьми11.08.202486
- Мінагрополітики доповнило Критерії з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період09.08.20242 167
- ВС наголосив, що за період незаконного призупинення трудового договору працівник має право на стягнення середнього заробітку. А що як на підприємстві був простій?Аналітика09.08.2024162
- Тільки 28% українців ніколи або практично ніколи не працювали понаднормово. 68% заявили, що працюють понаднормово (13% – постійно, 24% – часто, 31% – інколи)08.08.2024140
- Водночас суттєво менше – з 20% до 9% – стало тих, хто працює на основі усної домовленості без офіційного оформлення. Про це свідчать дані соцопитування08.08.202492