Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12847
- За повідомленням Мінсоцполітики, законопроєкт №5344-д передбачає вибір для роботодавців: або працевлаштування осіб з інвалідністю або сплатити цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю23.02.20245 483
- За нагадуванням від Держпраці, у період війни роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім декретної та відпустки для догляду за дитиною до 3 років), якщо він залучений до робіт на об’єктах критичної інфраструктури22.02.20242 004
- Функціонал пункту меню «Заяви-розрахунки» особистого кабінету страхувальника дає можливість пошуку та перегляду заяв-розрахунків згідно з відповідними критеріями21.02.20244 190
- Не допускається звільнення військовослужбовця за ініціативою роботодавця у випадках змін в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, скорочення чисельності або штату працівників21.02.20242 294
- Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у закладах вищої освіти із заочною формою навчання, впродовж навчального року надаються додаткові оплачувані відпустки на період підготовки та захисту дипломного проєкту21.02.2024680
- До роботи сторожів та охоронників слід залучати повнолітніх осіб, які пройшли медичний огляд і не мають протипоказань за станом здоров'я, пройшли інструктажі, відповідне навчання та перевірку знань з охорони праці20.02.20241 118
- На дату подання звітності та сплати ЄСВ бажано перевірити інформацію щодо місця обліку на сайті ДПС в е-сервісі «Електронний кабінет»/«Реєстри»/«Дані про взяття на облік платників податків» та «Реєстр страхувальників»20.02.2024333
- Чинним законодавством не передбачено збереження роботодавцем середньої заробітної плати на період мобілізації працівника. Але цей період є поважною причиною та виключається з розрахункового для оплати лікарняних20.02.20245 926
- Мінекономіки пояснило порядок надання без оплати оплачуваних відпусток. Міністерство наполягає, що нові правила стосуються тільки відпусток, на які працівник отримав право з 24.12.2023Важливо20.02.202418 5116
- Як оплачувати години роботи у вихідний день водію, який перебуває у відрядженні? Як враховувати таку оплату в розрахунку оплати відрядження наступного місяця?Аналітика19.02.20244 603
- Гетманцев підкреслив, що у червні - жовтні 2023 року 19,6 тисячі СГ підвищили зарплату, а 3 тисячі СГ підвищили та досягли рівня середньої заробітної плати по регіону19.02.2024454
- Бабуся, яка офіційно працює на роботі, не має права на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо батьки дитини є підприємцями ІІІ групи19.02.20241 664
- Працівник подає заяву не пізніше останнього дня місяця, в якому його було увільнено від роботи у зв’язку з призовом на військову службу. Компенсуються всі дні невикористаних оплачуваних відпусток, накопичені на дату початку служби19.02.20246 241
- Фахівці Пенсійного фонду України навели вичерпний перелік осіб, які мають право на дострокові пенсії за віком. Докладніше про - у новині далі17.02.2024398
- Порядок приведуть у відповідність до Закону від 22.12.2023 №3494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань»16.02.2024392
- На засіданні Комітету ВРУ було схвалено текст порівняльної таблиці з пропозиціями і поправками нардепутатів до законопроєкту №7731 та рекомендовано Верховній Раді прийняти цей законопроєкт у другому читанні та в цілому16.02.20242 462
- Відтепер роботодавці, які найняли людину з інвалідністю, можуть одержати через портал Дія компенсацію за облаштування її робочого місця. Як це зробити – докладно у новині16.02.20242 0572
- У бухгалтерському обліку надання благодійної допомоги оформляється листом-запитом/проханням щодо надання допомоги із зазначенням виду благодійної допомоги та її цільового призначення15.02.20245 982
- Ознайомлення працівників з наказами, повідомленнями про наступне вивільнення або іншими документами щодо прав та обов’язків допускається з використанням визначених у трудовому договорі засобів електронно-комунікаційних мереж15.02.20244 562
- Будь-які форми тиску на працівника з метою змусити написати його заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати є протиправними. Відповідальність за примус може бути не тільки дисциплінарною і адміністративною, але й кримінальною14.02.20244 267
- За позицією Федерації профспілок, органи ПФУ не дотримуються законодавства про захист персональних даних при витребуванні у страхувальників відомостей про участь застрахованих осіб у профспілках відповідно до законодавства14.02.2024114
- За словами голови Комітету з питань економрозвитку, законопроєкт щодо додаткового щомісячного фіксованого платежу за бронювання працівника поки що не розробляється. Наразі триває обговорення цієї концепції14.02.20241 0673
- Таке звільнення можливе, лише якщо працівник відмовився від переведення на легшу роботу. Про це він має власноруч написати на письмовому повідомленні роботодавця з пропозицією щодо переведення13.02.2024636
- Законопроєкт №11006 передбачає лібералізацію процедури працевлаштування іноземних громадян в Україні шляхом скасування вимоги до працедавців отримувати дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства13.02.2024218
- Отримавши інформацію про нещасний випадок або гостре професійне захворювання, роботодавець зобов’язаний протягом однієї доби повідомити про це ПФУ та Держпраці за місцем настання нещасного випадку13.02.20242 059
