Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13477
- Сума недоїмки з ЄСВ не підлягає списанню, навіть у процедурі санації відповідно до вимог Кодексу України з процедур банкрутства, крім випадків повної ліквідації юридичної особи18.09.2024291
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт, який забезпечить право застрахованої особи на отримання допомоги по безробіттю у випадках не внесення даних про її страховий стаж уповноваженим органом та інших порушень, що призводять до заниження страхового стажу18.09.20241 437
- У разі припинення підприємницької діяльності фізособи-«загальники» подають Додаток ЄСВ 1 з типом форми «після припинення» у складі Декларації у строк протягом 20 к.дн. за останнім календарним днем місяця припинення та протягом 10 к.дн. сплачують ЄСВ18.09.2024323
- Чинним законодавством не заборонено надання соцвідпустки на дітей, якщо він на момент подання заяви про її надання з якихось причин не відпрацював жодного календарного дня у цьому році18.09.2024546
- У ВРУ зареєстровано проєкт Закону про колективні трудові спори, а також зміни до КУпАП щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про колективні трудові спори та до Закону "Про судовий збір" щодо розміру судового збору у таких справах18.09.20241 110
- У проєкті Держбюджету-2025 Кабміну доручено розглянути питання можливості підвищення розмірів прожиткового мінімуму і мінімальної зарплати за підсумками виконання бюджету у першому півріччі 2025 року17.09.20243 3211
- Держпраці нагадала, що домашні працівники користуються всіма трудовими правами та гарантіями, передбаченими законодавством про працю, у тому числі на безпечні та здорові умови праці, та мають право на захист від будь-якої форми експлуатації або дискримінації17.09.2024414
- Податківці підкреслили, якщо особам, яким після звільнення з роботи нараховано компенсацію за невикористану відпустку, єдиний внесок на зазначені суми не нараховується17.09.2024942
- Допомога по тимчасовій непрацездатності через нещасний випадок на виробництві виплачується страхувальниками за основним місцем роботи та за сумісництвом. При цьому перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності оплачуються за рахунок роботодавця16.09.20241 350
- Законопроєктом про Держбюджет у 2025 році змінюють правила індексації. Зокрема, обчислення ІСЦ для індексації зарплати буде провадитися наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2025 року. А сума індексації за грудень не нараховується у січні 2025 рокуАналітика16.09.202435 0384
- Влада вирішила збільшити на 2025 рік розмір максимальної бази зарплати для нарахування ЄСВ з 15 до 20 мінімальних зарплат та призупинити дію воєнної пільги для ФОПів щодо сплати ЄСВАналітика16.09.202436 71719
- Кошти, сплачені роботодавцем за навчання найманих працівників на курсах водіїв та курсах з вивчення іноземних мов не відносяться до фонду оплати праці та не є базою для нарахування ЄСВ16.09.20243 0284
- У 2024 році право на пенсію за віком мають особи, яким виповнилося: 60 років – за наявності не менше 31 року страхового стажу; 63 роки – за наявності не менше 21 року страхового стажу; 65 років – за наявності від 15 до 21 року страхового стажу14.09.20241 3502
- При настанні нового випадку тимчасової непрацездатності з приводу нового захворювання, яке не пов'язане та не є наслідком попереднього, допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів ПФУ надається на загальних підставах з шостого дня13.09.20246 072
- Мінфін обговорив з профспілками пропозиції до проєкту Держбюджету-2025. Під час його розробки враховано основні прогнозні показники Бюджетної декларації на 2025–2027 роки. Тож скоріш за все МЗП буде 8000 грн, а прожитковий мінімум для працездатних – 3028 грн13.09.20241 989
- Як оформити переведення працівника до філії? Що роботодавцю вигідніше: платити компенсацію житла працівникові чи орендувати житло для нього?Аналітика12.09.2024325
- Для стягнення заборгованості із зарплати працівник може звернутися до суду в порядку наказного провадження (вимога працівника про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати є безспірною) та позовного провадження12.09.2024558
- Стажування у роботодавця відбувається у вільний від навчання час, тобто на стажиста не покладається обов'язок суворого дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку11.09.2024380
- Наразі існує проблема, коли ВПО не можуть знайти роботу за своєю спеціалізацією у новому місці. З іншого боку – у сусідніх областях є дефіцит кадрів. Рішенням може виступити створення «мапи попиту»11.09.2024384
- Зокрема, допомогу по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від тривалості набутого страхового стажу виплачується громадянам, віднесеним до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи10.09.2024514
- Мінфін змінив критерії, за якими Міністерство визначатиме підприємства, установи й організації, які мають важливе значення для національної економіки10.09.202415 386
- Роботодавець під час ВС може переводити працівника на іншу роботу без його згоди, якщо така робота не протипоказана працівникові за станом здоров’я, лише для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій10.09.20241 863
- У разі зміни ФОП прізвища, місця проживання або інших персональних даних для отримання в майбутньому виплат по соцстрахуванню, слід оновити дані, звернувшись до ДПС, держреєстратора та ПФУ08.09.2024349
- Для одержання відпустки працівник має звернутися до роботодавця із заявою не пізніше трьох місяців з дня народження дитини. Якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовити йому під час війни06.09.20241 365
- Відлік робочого року для надання щорічної відпустки при переведенні залишається незмінним і відлічується з дати укладення трудового договору, незважаючи на переведення06.09.2024717
