Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12850
- Оприлюднено проєкт наказу МОЗ «Про внесення змін до Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності»15.12.2023893
- Батько на рівні з матір’ю має право на додаткову відпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю, але за умови, що батька не позбавлено батьківських прав15.12.2023365
- Міністерство охорони здоров'я затвердило Порядок дій роботодавців у разі виявлення небезпеки впливу на працівників хімічних речовин та біологічних агентів15.12.2023299
- Фахівці Держпраці нагадали, які види обліку робочого часу застосовують під час дії воєнного стану. Докладніше про це - далі14.12.2023447
- Як створювати графік відпусток? Які відпустки включати до графіка відпусток? За якою формою складати графік відпусток? Коли його краще складати – у грудні чи у січні?Аналітика14.12.202318 4542
- Насамперед працівник має можливість самостійно або за участю профспілкової організації, що представляє його інтереси, врегулювати спір під час переговорів з роботодавцем14.12.20231 880
- Фахівці Держпраці підкреслили, що допомога по вагітності та пологах також виплачується жінці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років13.12.2023448
- Мінсоцполітики розробило зміни до пропорцій розподілу єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, які будуть актуальними у 2024 році13.12.20233 702
- Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачується з першого дня за період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більш як за 14 календарних днів13.12.2023287
- Оприлюднено проєкт нового Порядку нарахування та здійснення страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та профзахворювань12.12.2023403
- Мінекономіки наказом від 07.12.2023 №18816 затвердило Примірну форму договору про організацію суспільно корисних робіт та їх фінансування12.12.2023356
- Згідно з проєктом постанови КМУ, посадові оклади (тарифні ставки) з 1 січня 2024 р. розраховуватимуться виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду – 3 195 грн, з 1 квітня 2024 р. – 3 600 грн12.12.202313 666
- Трудові відносини з працівником, призваним на військову службу, можуть бути припинені за бажанням працівника або за угодою сторін (на підставі заяви працівника)11.12.2023455
- Кожен громадянин України має право на працю, а також на створення державою умов для повного виконання цього права. Тож трудовий договір укладається роботодавцем з фізичною особою, а не з ФОПом11.12.20233 707
- Юрособа, ФОП або фізособа не може сплатити грошове зобов’язання з ЄСВ за інших осіб, крім випадків сплати головою сімейного фермерського господарства внесків за себе і членів такого господарства11.12.20234 63310
- Федерація профспілок звернулася до Мінсоцполітики щодо необхідності внесення змін до відповідних нормативних актів та забезпечення належного соцзахисту застрахованих осіб, призваних на військову службу під час мобілізації11.12.2023247
- Фахівці ПФУ підкреслили, що фізособа може сплачувати добровільні внески у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування протягом того періоду часу, який визначає самостійно10.12.2023981
- Час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку зараховується до пільгового стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах10.12.2023879
- У разі якщо самозайнятими особами не отримано дохід у звітному періоді або окремому місяці звітного періоду, то вони мають право самостійно визначити базу нарахування, але не більше максимальної величини бази нарахування ЄСВ08.12.20233 898
- Для підвищення загального рівня щастя на роботі однією із важливих дій роботодавців є підвищення внутрішньої мотивації. Один із прикладів мотивації співробітників – взаємодія з підлеглими08.12.2023497
- Право на лікарняні та декретні від ПФУ ФОПи та фізособи, які здійснюють незалежну професійну діяльність, набувають у разі сплати ЄСВ за місяці розрахункового періодуАналітика08.12.20235 83019
- Ставка ЄСВ для переважної більшості із зазначених умовних груп платників становить 22% до визначеної законом бази нарахування єдиного внеску08.12.2023246
- За Переліком №1170 вартість подарунків до свят і квитків на видовищні заходи для дітей працівників не належить до фонду оплати праці та не є базою для нарахування ЄСВ08.12.2023621
- Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують зарплату за фактично виконану роботу. Але особа не може виконувати свої трудові обов’язки одночасно (в одні й ті ж години) за основним місцем роботи і місцем роботи за сумісництвом07.12.20236 48910
- Якщо працівник використав щорічну відпустку «наперед», але звільняється з роботи у зв’язку з виходом на пенсію, то роботодавець не може утримати з нього кошти за невідпрацьовані дні відпустки07.12.20232 848
