Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12399
- Пенсійний фонд оприлюднив проєкт своєї постанови, яким пропонує затвердити форму довідки про перевірку обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності09.06.20231 135
- Уряд затвердив Порядок надання державній службі зайнятості інформації, необхідної для організації працевлаштування осіб з інвалідністю, а також оновив нормативку щодо нових правил працевлаштування осіб з інвалідністю. Постанова №553 почала діяти з 9 червня09.06.20231 8491
- Позачергово атестація проводиться у разі докорінної зміни умов і характеру праці з ініціативи роботодавця. Але Порядком чітко не врегульовано питання необхідності проведення позачергової атестації при зміні найменування структурного підрозділу підприємства09.06.2023945
- До 30 червня можна заповнювати платіжки за старими правилами. Але з 1 липня у реквізиті «Призначення платежу» треба буде зазначати лише код сплати податків та ЄСВ (у більшості випадків - 101) та наводити назву податку або ЄСВ та звітний період їхньої сплатиАналітика08.06.202366 43030
- Тривалість відпустки включає час, необхідний для проїзду до місця проведення спортивних змагань та повернення. Відпустки можуть надаватися частинами, про що зазначається в листі-виклику на відповідні спортивні змагання08.06.2023678
- Держпраці підкреслила, що не потрібно перераховувати норму тривалості робочого часу та відповідно заробітну плату при тарифній системі оплати праці через скасування святкових та вихідних днів під час війни07.06.20235 580
- Особливістю переведення працівника на інше підприємство є те, що працівник припиняє трудові відносини з одним роботодавцем і укладає трудовий договір з іншим. Ініціатором переведення може бути працівник чи роботодавець, зацікавлений у переведенні працівника07.06.20231 6341
- Особа, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, повинна повідомити роботодавця про дострокове припинення такої відпустки не пізніш як за 10 к.д. до дня дострокового її припинення07.06.2023595
- Які дані про осіб з інвалідністю та як подаватимуть роботодавці до центрів зайнятості? Як Держпраці контролюватиме працевлаштування осіб з інвалідністю? Як проводитимуть планові та позапланові перевірки?Аналітика07.06.20239 433
- КМУ затвердив постанову щодо змін до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням. Постанова №561 почала діяти з 7 червня07.06.20236 1423
- Роботодавець має здійснювати перевірку у громадян України під час прийняття на роботу наявності військового квитка або відображення в е-формі інформації, що міститься в такому документі07.06.20239 5626
- Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності обчислюється виходячи із доходу ФОПа, з якого сплачено страхові внески, та залежить від страхового стажу ФОПа. Система оподаткування, за якою працює ФОП, для оплати лікарняного значення не має06.06.202317 05529
- Порядок ведення обліку податків, зборів та інших платежів, ЄСВ, внесених на єдиний рахунок, приведено у відповідність до Закону №2888 та нового порядку заповнення платіжок06.06.20233 787
- Завдяки постанові КМУ в Порядку уточнено, що компенсація надається роботодавцю за працевлаштування BПО, які отримали статус після запровадження воєнного стану з 24 лютого 2022 року. Ці зміни почали діяти з 9 червня06.06.20232 231
- Суб’єкт господарювання має право зняти в банку із власних поточних рахунків готівкову іноземну валюту або купити іноземну валюту для забезпечення витрат на відрядження працівників за кордон на підставі заяви на купівлю іноземної валюти06.06.2023530
- Фахівці Держпраці роз'яснили, чи може роботодавець не оплачувати працівникові роботу у нічний час у підвищеному розмірі, якщо роботодавець вирішив зупинити на час дії воєнного стану відповідний пункт колективного договору06.06.20235 7632
- Підприємство планує відрядити працівника, що працює дистанційно за кордоном України. Як оформити наказ на відрядження в такому випадку? Як оформити авансовий звіт і як бути з підписом?Аналітика06.06.20231 5732
- Чи має ФОП вести кадрові документи щодо найманих працівників? Якщо так, то у якому обсязі? Чи діють ці вимоги під час воєнного стану та чи не доведеться відновлювати кадрову документацію після війни?Аналітика06.06.202316 3874
- За наявності у платника ЄСВ одночасно із зобов’язаннями зі сплати ЄСВ зобов’язань зі сплати податків або зобов’язань перед іншими кредиторами зобов’язання зі сплати єдиного внеску виконуються в першу чергу06.06.2023179
- База нарахування ЄСВ за місяць реєстрації визначається самостійно, але не більше максимальної величини бази нарахування ЄСВ. При цьому його сума не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску05.06.2023261
- У разі настання страхового випадку в період перебування працівника у простої втрати заробітної плати не відбувається, тому здійснювати виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності як компенсацію втраченого заробітку немає підстав05.06.2023922
- У період дії воєнного стану можна встановлювати випробувальний термін для всіх працівників, у тому числі внутрішньо переміщених та інших осіб, яких раніше це не стосувалося. Проте після війни повернуться довоєнні правила. Порівняємо ці два варіантиАналітика05.06.2023781
- Розірвати договір достроково, впродовж першого року дії, може лише ДПС за умови набуття застрахованою особою зобов’язань щодо участі в системі загальнообов’язкового державного соцстрахування (працевлаштування)05.06.2023389
- Якщо заяві надано статус «Відсутні документи або некоректності в документах», то користувач має можливість доповнити заяву необхідними скан-копіями та відправити до ПФУ повторно03.06.2023939
- За розʼясненням Держпраці, на підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку. Тобто це може бути і кадровик, але з відповідною підготовкою02.06.2023724