Головне про скасування ГКУ з 28 серпня 2025 року
9 січня 2025 року ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроєкт №6013 «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб». 26 лютого Президент підписав відповідний Закон №4196, а 27 лютого його було опубліковано в «Голосі України».
Цей Закон набрав чинності з дня, наступного за днем його опублікування (тобто 28 лютого 2025 р.), та вводиться в дію через шість місяців з дня набрання ним чинності. Отже, його норми вже запрацювали з 28 серпня 2025 року, крім окремих положень.
Тож тепер усі корпоративні й господарські норми перейшли під регуляцію Цивільного кодексу України.
У перехідний період (три роки з дати введення Закону у дію) допускається функціонування раніше створених підприємств у формах державного, комунального, приватного, казенного, іноземного підприємства, тощо. Водночас створення нових юридичних осіб у таких формах заборонено (ст. 13 Закону). Після завершення перехідного періоду юридичні особи у формі «підприємств» повинні бути перетворені на інші організаційно-правові форми – господарські товариства.
***
Читайте оглядові статті від редакції про скасування ГКУ:
- Закон про скасування Господарського кодексу офіційно опубліковано!
- Скасували ГКУ, але буде три роки перехідного періоду
- Посадові особи ТОВ відповідатимуть за завдані збитки по-новому!
- З 28 серпня скасовується ГКУ та оновлюється ЦКУ: що буде з правами, власністю і дозволами
- Перетворення ПП у ТОВ або в АТ: що треба зробити з 28 серпня!
- Скасування Господарського кодексу з 28 серпня 2025: що і для кого зміниться?
Про те, що робити із штатним розписом після 28 серпня, читайте у статтях:
- З 28 серпня штатний розпис стане необов'язковим: що робити роботодавцям?
- Обов’язковий штатний розпис скасовується з 28 серпня 2025 року! Що замість нього?
- Штатний розпис треба буде складати і після 28 серпня: позиція Мінекономіки
- Лист Мінекономіки від 19.08.2025 р. №4701-05/55169-09 «Про надання роз’яснення» (щодо обов’язковості затвердження штатного розпису на підприємстві)
- Штатний розпис після скасування ГКУ: які ризики у разі відмови від нього?
- Від обов’язку до вибору: штатний розпис в умовах скасування ГКУ
А про те, що зміниться в укладенні, виконанні та припиненні договорів після скасування ГКУ, читатй тут:
- Зміни в укладанні господарських договорів з 28 серпня: розʼяснення від Мінʼюсту
- Штрафні санкції в договорі з посиланням на ГКУ: що робити після 28 серпня 2025 року?
- Скасування ГКУ і досудове врегулювання спорів: як це буде відбуватись після 28 серпня і що писати у договорах?
- Укладення, виконання та визнання недійсними договорів після скасування ГКУ (28 серпня 2025 року)
- Договори поставки, про спільну діяльність, агентський договір та інші: як вони зміняться після скасування ГКУ?
- Що слід врахувати при укладанні договорів після 28 серпня: позиція Мінекономіки, Мін’юсту та Верховного Суду
Як скасування ГКУ вплинуло на бухгалтерів, власників підприємств та директорів, які одночасно є учасниками товариств, читайте у цих статтях:
- Головний бухгалтер на підприємстві після скасування ГКУ: чи змінилось щось у його правах і обов’язках?
- Власники підприємства після скасування ГКУ: що змінилось у їх правах і обов’язках з 28 серпня 2025 року?
- Чи може засновник працювати як директор без зарплати після скасування ГКУ? Залежить від кількості засновників!
Усі новини і статті по тегу «Господарський кодекс»
- Скасування ГКУ стало кроком до уніфікації приватноправового регулювання та наближення нацправа до ЄС. Але це створило нові ризики у сфері трансформації організаційно-правових форм юросіб, реалізації корпоративних прав та управлінням державним майном04.07.20254 094
- Скасування Господарського кодексу має одним з наслідків скасування обов’язку складати штатний розпис. Чи означає це, що цей документ далі буде не потрібним?Аналітика01.05.202518 9689
- Відома схема роботи, коли керівник ТОВ водночас є ФОПом, що співпрацює з цим ТОВ. Але завдяки змінам у законодавстві ці схеми потрапляють під підвищений контроль ДПС (щодо реальності госпоперацій) та банків (контроль «дроблення бізнесу»). Поговоримо про ризикиАналітика01.04.20252 113
- Новий Закон №4196 деталізує критерії відповідальності посадових осіб для відшкодування збитків. Це дає можливість товариствам і їхнім учасникам не лише оскаржувати незаконні дії, а й вимагати реального відшкодування завданої шкоди18.03.20252 676
- ВРУ прийняла Закон №4196, яким скасувала Господарський кодекс України та встановила нові правила діяльності госпсуб’єктів, зміни організаційно-правових форм на АТ/ТОВ та використання державного та комунального майнаАналітика27.02.20252 0731
- 27 лютого "Голосі України" опубліковано Закон №4196, яким визнається таким, що втратив чинність, ГКУ. Також ним запроваджується перехідний період на сім років для поступового припинення «підприємств» та їх перетворення у госптоваристваВажливо27.02.202511 973
- Більшість положень Господарського кодексу можуть зникнути вже до кінця року30.01.20161 242
- Мін’юст ініціює скасування Господарського кодексу, але запевняє, що місце розгляду спорів між підприємцями залишиться нинішнє12.12.20151 200
- Міністр юстиції з питань європейської інтеграції Сергій Пєтухов в інтерв'ю розповів про причини і наслідки цієї ідеї03.12.20151 197
- Міністерство юстиції разом із представниками громадянського суспільства та наукових кіл виступають з ініціативою ліквідації Господарського кодексу, як рудименту радянської системи, та подальшого реформування приватного права в Україні01.12.20159701
