Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8226
- Якщо колдоговором передбачена виплата разової матеріальної допомоги колишнім працівникам (ветеранам, пенсіонерам) до святкових дат, то у розумінні ПКУ таку допомогу слід розглядати як нецільову благодійну допомогу06.11.2020466
- Суми компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати, що нараховується після звільнення працівника, є базою нарахування ЄСВ06.11.20201 424
- Трудовий контракт є різновидом трудового договору, але він передбачає вищий ступінь договірної свободи. Письмова форма контракту дозволяє більш чітко визначити права й обов’язки сторін06.11.2020718
- ВРУ прийняла у І читанні урядовий законопроєкт №3010а. Ним пропонується надати можливість отримувати допомогу не лише в період нинішнього карантину, а й у разі встановлення подібних обмежень через інші захворювання05.11.20205 4461
- Питання відрядження у небюджетних підприємств завжди викликають неоднозначні реакції. А все тому, що для госпрозрахункових підприємств не існує навіть визначення «відрядження». Тож усі питання доводиться врегульовувати у самостійно створеному Положенні про відрядженняАналітика05.11.20201 505
- 5 листопада ВРУ підтримала у І читанні законопроєкт про зміни до Закону про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати05.11.20204 488
- Наполягання окремих роботодавців чи їх представників на організації та проведенні лабораторних досліджень умов праці тільки при атестації робочих місць (або один раз на 5 років) не є правомірними05.11.20202 371
- Чи обов'язкова посадова інструкція ФОП, малому і середньому бізнесу? Навіщо потрібні посадові інструкції роботодавцю і працівникові? Працівник працює без посадової інструкції – які ризики у роботодавця? Як і відповідно до чого розробляється посадова інструкція?04.11.20205 1522
- Установлення 12-годинного графіка для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, є винятковою мірою04.11.20202 342
- 3 листопада ВРУ прийняла за основу законопроєкт №4051 щодо запровадження двох самостійних видів (форм) роботи - дистанційної та надомноїВажливо03.11.20208 003
- Роботодавці можуть отримати від працівників письмові заяви про те, що вони мають належні умови для роботи вдома або можуть виходити на роботу та виконувати деякі доручення роботодавця. У цьому випадку не йдеться про зміну істотних умов праці03.11.20205 240
- Керівники намагаються все більше і більше контролювати найманий персонал в межах його робочого часу, але чи законним є стеження за співробітниками в офісі?03.11.20201 706
- Якщо у кварталі звільнення працівнику не нараховувався та не виплачувався дохід, ф. №1ДФ не подається03.11.20201 6762
- Мінекономіки планує оновити уніфіковану форму акта, що складається за результатами проведення перевірок за додержанням умов провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, та інші форми розпорядчих документів03.11.2020314
- Законодавством заборонено звільнення з ініціативи роботодавця під час перебування працівника на лікарняному. Проте є винятки02.11.20204 181
- Оприлюднено проєкт змін до КЗпП щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності02.11.202010 0222
- Три основні проблеми співробітників при віддаленій роботі: підтримання належних умов праці, командний дух і подолання зростаючої роз'єднаності31.10.2020364
- У Раді зареєстровано законопроєкт «Про дерадянізацію законодавства України». Ним пропонується скасувати дію деяких нормативно-правових актів радянського періоду, які «засмічують» вітчизняне законодавче полеВажливо30.10.20201 7402
- При виплаті сум працівникам за судовим рішенням (середній заробіток та/або моральну шкоду) роботодавці утримують податки. А чиїм коштом мають сплачуватися ці податки? Яку суму вказує суд у рішенні – «чисту» чи «брудну»? Відповідь на ці питання знайдемо у свіжій постанові Верховного СудуАналітика29.10.2020542
- Оплата праці при неповному робочому часі провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку, а при скороченому – в повному розмірі29.10.20203 181
- Держпраці розповіла про додаткові гарантії для працівників-донорів29.10.2020559
- За позицією Держпраці, робота, яку виконує працівник на користь суб’єкта господарювання, за вимогами ЦПД, не повинна співпадати з основним видом його економічної діяльності29.10.202012 2223
- З 28 жовтня до 15 листопада триватиме інформаційна кампанія Держпраці з детінізації зайнятості у сфері транспорту та кур’єрської діяльності29.10.20201 4882
- Нардеп О. Устенко зі «Слуга народу» не здається у спробах закріпити законодавчо поняття стажування на суб'єктах малого підприємництва. 26 жовтня у Раді зареєстровано новий законопроєкт з такою пропозицією. Щоправда, уже без норми щодо звільнення від сплати ЄСВ за найманих осіб на період стажування29.10.20207 0384
- Надурочні роботи, як правило, не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня29.10.2020690