Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 7880
- Якщо якась із підстав для звільнення виникла у період карантину на законних підставах, то роботодавець не буде нести жодної відповідальності за таке звільнення07.04.202019 6626
- Чи потрібно проводити у квітні 2020 року індексацію зарплати при підвищенні окладів у січні?07.04.20202 114
- У разі необхідності отримання щорічної відпустки у стислі терміни в заяві працівник може висловити своє бажання про отримання заробітної плати за неї в інші терміни07.04.202021 9562
- Поговоримо про порядок отримання довідки про трудовий та страховий стаж співробітника через веб-портал Пенсійного фондуВідео07.04.202031 33117
- Законопроектом №2491 пропонується визначити зміст термінів «вид занять (професія)», порядок ведення Класифікатора професій, а також порядок затвердження професійних стандартів07.04.2020450
- Законопроект №3302 передбачає неоподаткування перших 4000 грн доходу у разі отримання найманою особою зарплати у розмірі до 7000 грн на місяць (принцип «4-7»)07.04.202027 83529
- У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин, а саме видати відповідний наказ та усі належні померлому працівникові грошові суми виплатити членам його сім’ї або спадкоємцям06.04.202024 5268
- Як правильно в штатному розписі відобразити посади, які займають на підприємстві працівники?06.04.20202 309
- Частина працівників пішли у відпустку за власним бажанням, частина вже втратили роботу04.04.2020875
- Питання щодо отримання допомоги по частковому безробіттю можна задати на гарячу лінію Фонду03.04.20204 889
- Під час вебінару фахівці Держпраці розповіли про права працівників під час карантину та як не допускати штрафів за непрацевлаштованих працівників03.04.20202 095
- Працівники можуть самостійно звернутися до роботодавця з проханням відкоригувати їхні умови праці. Для цього працівникам потрібно написати заяву02.04.20207 3701
- Інтерактивні інспектори Держпраці консультуватимуть працівників та роботодавців про особливості застосування законодавства на період карантинуВажливо02.04.20203 6583
- 2 квітня опубліковано та набрав чинності Закон №540-IX. Ним передбачено підвищення лімітів для «єдинників», гнучкий режим роботи та допомоги по частковому безробіттю на час карантину, а також можливість не сплачувати орендну плату під час карантинуВажливо02.04.202042 34533
- КМУ розробляє програму зі створення робочих місць для тих, хто приїхав з-за кордону чи втратив роботу через коронавірус02.04.20208021
- Відмова працівника без поважних причин поїхати у відрядження для виконання роботи може розглядатись як порушення трудової дисципліни02.04.20201 8251
- При скороченні працівників через коронавірус потрібно не порушувати трудові гарантії та йти за затвердженим алгоритмом скорочення02.04.202018 7209
- Велика палата ВС вкотре захистила права роботодавців: суми невиплаченої зарплати стягуються без обмеження строком, а ось невиплачений середній заробіток за час затримки у розрахунку при звільненні (нарахований за ст. 117 КЗпП) – лише протягом трьох місяцівАналітика31.03.2020803
- У Раді зареєстровано законопроект №3264 щодо посилення захисту працівника у випадку затримки виплати заробітної плати31.03.20207 12211
- Законопроектом №3275 передбачено додаткові економічні та соціальні гарантії через коронавірус. Що ж чекати роботодавцям і працівникам, розповімо даліВажливо30.03.202015 11516
- Підвищення лімітів для «єдинників», гнучкий режим роботи та допомога по частковому безробіттю на час карантину, відтермінування подання звітів, статистичної інформації тощо. Ці та інші новації прийняті сьогодні, 30 березня, на позачерговому засіданні ВРУ (законопроект №3275)Важливо30.03.202052 58722
- Від різноманітних контролерів зараз лунають поради роботодавцям організувати працю їх робітників дистанційно. Втім, терміну «дистанційна робота або праця» в трудовому законодавстві немає. Натомість вже давно існує поняття «праці на дому»Аналітика30.03.20209 0651
- Завдяки Великодню українці будуть мати подовжені вихідні з 18 по 20 квітня. Загалом же у квітні будемо мати 21 робочий день та 9 вихіднихВажливо30.03.20207 3273
- За даними інтернет-опитування, у більшості випадків під час карантину роботодавець дозволив працювати вдома, 20% працівників необхідно діставатися на роботу, 19% – відправили у відпустку, 11% опитаних не працюють, 8% – звільнили, 7% – скоротили заробітну плату28.03.2020799
- На час карантину та впродовж роботи з дому за працівниками зберігаються їх трудові права і оплата праці27.03.20201 365