Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10893
- Від початку офіційного запуску сервісу е-бронювання через Дію критично важливі підприємства та ті, які працюють на потреби Сил безпеки і оборони, вже забронювали майже 160 тис. працівників. А загальна кількість заброньованих становить 770 тис. осіб16.08.2024257
- Трудовим законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу. Вона може бути різною залежно від графіка роботи роботодавця, тому обраховується ним самостійно16.08.20244 235
- Сто сорок шостий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки16.08.2024243
- У разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці15.08.20241 653
- Завдяки функціоналу Єдиного вебпорталу вакансій можна розміщувати оголошення про вакансії у медзакладах, шукати роботу, подаватися на оприлюднені позиції, розміщувати оголошення про результати проведених конкурсів тощо15.08.2024212
- Фахівці Держпраці у своєму розʼясненні підкреслили, що жінка, яка заміжня та має одну дитину, але чоловік з минулого року вважається зниклим безвісти, має право на додаткову відпустку на дітей15.08.2024345
- У пункті меню порталу е-послуг ПФУ «Мій страховий стаж» доступні дані про страховий стаж відповідно до відомостей, що враховуються для визначення пенсії у розрізі підприємств починаючи з 2004 року15.08.20244 994
- На посадових осіб підприємств та ФОПів за допуск до роботи іноземця без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства накладається штраф у розмірі від п’ятисот до однієї тисячі н.м.д.г. (від 8500 до 17000 грн)14.08.2024270
- За розʼясненням ПФУ, працівник при перебуванні у відпустці без збереження заробітної плати кілька місяців має право оформити договір про добровільну сплату внесків та сплатити за цей період відповідну суму14.08.2024246
- Планується внормування процесу визначення можливих кодів пристосування під час проведення медоглядів медичною комісією, а також пропонується внесення та врахування вже внесених медзаписів до е-системи охорони здоров’я під час проведення таких медоглядів13.08.20242 278
- Бізнес звернувся до влади з метою розширення переліку підприємств без обмеження щодо кількості бронювання військовозобов’язаних працівників, що перебувають у прифронтових територіях, а також тих, що визнані територіями, на яких ведуться (велися) бойові дії13.08.20241 764
- Фахівці Держпраці підкреслили, що скорочення робочого часу застосовується: для працівників віком від 16 до 18 років – до 36 годин на тиждень; для осіб віком від 15 до 16 років – до 24 годин на тиждень12.08.2024217
- Законопроєктом №11468 пропонується дозволити бронь працівників у кількості не більше ніж 30% у госпсуб`єктів будь-якої організаційно-правової форми, за умов відсутності у таких суб’єктів податкового боргу чи заборгованості зі сплати ЄСВ12.08.20241 348
- Від дати набрання чинності Законом №1217-IX (10.06.2021) працівники і роботодавці мають 5 років для оцифрування трудових книжок. Як це зробити, нагадує ПФУ12.08.20244 502
- ПФУ видав листа, у якому надав відповідь на запитання щодо врахування одноразової премії на обрахунок середньої заробітної плати для виплати лікарнянихАналітика12.08.20242 168
- Не мовчати, бути уважним до інформації та не соромитись просити про допомогу та підтримку: основні правила, як не стати потерпілим від дій торговців людьми11.08.2024115
- Новий сервіс доступний на вебплатформі е-Ветеран. Він містить інформацію про вакансії державних органів, органів місцевого самоврядування та військових адміністрацій10.08.2024190
- ВС наголосив, що за період незаконного призупинення трудового договору працівник має право на стягнення середнього заробітку. А що як на підприємстві був простій?Аналітика09.08.2024222
- Держпраці нагадала про проведення атестації робочих місць, а також її особливості під час воєнного стану. Фахівців Держпраці теж можна включити до комісії08.08.2024626
- Тільки 28% українців ніколи або практично ніколи не працювали понаднормово. 68% заявили, що працюють понаднормово (13% – постійно, 24% – часто, 31% – інколи)08.08.2024199
- Водночас суттєво менше – з 20% до 9% – стало тих, хто працює на основі усної домовленості без офіційного оформлення. Про це свідчать дані соцопитування08.08.2024121
- Вимога про подання до ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу поширюється на всі випадки оформлення трудових відносин, у тому числі і тимчасових07.08.2024188
- У новій редакції викладено розділ XXIV «Охорона здоровʼя та соціальна допомога» Списку №2 з урахуванням змін, внесених до ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Ці зміни діють з 9 серпня06.08.2024620
- Уряд ухвалив постанову, що дає старт запровадженню фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб (набір відкриють вже в серпні)06.08.2024293
- Стандарт передбачає 5 рівнів підготовки. Перші 2 рівні дозволять проводити обстеження обстеження, наступні – розмінування територій, будівель тощо05.08.2024134
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
