Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9030
- Зміни до Типового положення вносяться з метою розширення кола питань щодо проведення навчання і перевірки знань та збільшення курсу домедичної допомоги потерпілим у разі нещасного випадку17.09.2025848
- Законодавством не передбачено, у якій формі (усній чи письмовій) має бути висловлена вимога про оформлення трудової книжки. Особа, яку приймають на роботу вперше, може зазначити умову про видачу трудової книжки вперше у заяві про прийняття на роботу17.09.2025245
- Протягом війни роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку. Ця відпустка надається за згодою сторін17.09.2025263
- Відпустка без збереження зарплати, що надається працівникам, які перебувають за кордоном або набули статусу ВПО, не включається до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку16.09.2025256
- Якщо оперативне повідомлення не подано до ПФУ, рішення про бронювання працівника не буде прийнято, оскільки в Державному реєстрі соцстрахування про працівників, які включені до списків на бронювання, будуть вказані неактуальні дані16.09.2025273
- МОЗ виклало у новій редакції критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, установи та організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері охорони здоров'я. Загалом їх 16. Ці критерії почали діяти з 16 вересня16.09.2025470
- Мінекономіки оприлюднило порядок оцінки роботодавців, які прагнуть отримати пільги за працевлаштування людей з інвалідністю. Такі оцінювання проводитиме Держпраці, але вони не вважатимуться держнаглядом16.09.20251 256
- На підприємстві планується введення 4-денного робочого тижня. Які наслідки такого графіка для працівника з точки зору стажу роботи при оформленні пенсії? Як це впливає на розрахунок стажу з точки зору шкідливості за Списком №2?16.09.2025311
- Відсутність прямого законодавчого припису не означає, що штатний розпис втратив свою практичну значущість. Навпаки, роботодавці тепер стикаються з дилемою: скористатися новою свободою чи зберегти перевірений інструмент управління персоналом16.09.2025196
- З 14 березня 2026 р. почне діяти норма, відповідно до якої призупинення дії трудового договору може здійснюватися за ініціативи однієї зі сторін сукупно на строк не більше ніж 90 календарних днів під час дії воєнного стану (враховуючи строки його продовження)16.09.2025407
- Що таке доплата або надбавка до зарплати працівника? Яка між ними різниця та в яких випадках вони застосовуються? Як документально оформити застосування доплат та надбавок? Як оплачується суміщення і робота у нічний і вечірній час? Про усе це читайте у статтіАналітика16.09.20254 184
- Якщо працівник відмовляється використовувати відпустку за графіком, роботодавець має право без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки15.09.2025315
- Працівники повинні пройти медичний огляд відповідно до Положення про медичний огляд працівників певних категорій та інструктаж і навчання безпечним методам роботи і перевірку знань15.09.202565
- Вимоги роботодавця написати заяву про звільнення за власним бажанням є неправомірними. Тиск на працівника через виконання ним свого конституційного обов'язку щодо захисту незалежності та територіальної цілісності України є порушенням трудових прав15.09.2025104
- Святкові й неробочі дні при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються. Але це в мирний час. Під час війни ці правила не діють15.09.2025220
- Для працівника (за основним місцем роботи), який відпрацював частину місяця, а іншу частину перебував на лікарняному, де сума зарплати за відпрацьований час не перевищує розміру МЗП, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру МЗП та ставки ЄСВ у розмірі 22%15.09.20254572
- СПО профспілок оприлюднив проєкт змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Ним передбачено посилення соціального захисту окремих категорій застрахованих осіб15.09.2025142
- До Міноборони перейшли функції щодо визначення критичності підприємств оборонно-промислового комплексу та організації бронювання їх працівників у зв’язку з ліквідацією Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості України15.09.20251 277
- Роботодавець має право звільнити працівника за невідповідність обійманій посаді, але тільки за певних умов, передбачених законодавством15.09.2025126
- Cаме під час обслуговування та ремонту сільгоспмашин та обладнання виникає найбільше нещасних випадків. Причина — поспіх, нехтування інструкціями, відсутність блокування джерел енергії15.09.202569
- У новій редакції викладено критерії для визначення підприємств, установ і організацій, важливих для національної економіки. Загалом їх 9, а також окремі для лісового й мисливського господарства, навколишнього природного середовища та сільського господарства15.09.202527 9415
- Держпраці зауважила, що роботодавець не має права зменшити заробітну плату окремим працівникам лише на тій підставі, що вони працюють дистанційно15.09.2025142
- Відпусткою при народженні дитини може скористатися лише одна особа і лише один раз. Хто саме це може бути і чому, на скільки днів надається відпустка, якими документами оформляється, коли виплачувати відпусткові та що відображати у табелі? Розглянемо у статтіАналітика15.09.20253 897
- Загалом визначено 9 критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ, організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад15.09.20251 310
- Лід Як зазначали користувачі Дії у коментарях до посту, заявки на бронювання поки що не проходили зранку. Також не працювала послуга щодо отримання відомості про працівників з Реєстру військовозобовʼязаних. Зараз все вже працює15.09.20251 258