Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9420
- Опитування бізнесу свідчать, що ситуація на ринку праці дещо краща, ніж була рік тому. Кількість шукачів роботи зросла, пошук працівників трохи полегшився. Бізнес активніше залучає до роботи жінок, студентів, пенсіонерів і ветеранів30.11.202580
- Трудове законодавство не містить обов’язку роботодавця за сумісництвом перевіряти, чи є в працівника основне місце роботи. Тож працівникові не потрібно надавати довідку з основного місця роботи. Працювати за сумісництвом можна і повний робочий день28.11.20253502
- Зараз передбачається закінчити процедуру оцифрування (сканування та надсилання до ПФУ) паперових трудових книжок 10 червня 2026 р. Але законопроєктом №14257 пропонують надати роботодавцям додатковий час - три роки після скасування або припинення воєнного стануВажливо28.11.202527 821
- Працювати з генератором повинен кваліфікований електрик. Перед запуском — перевірте стан проводки, заземлення, кабелів і сам генератор. Пошкодження, підтікання чи сторонні шуми — сигнал негайно вимкнути прилад28.11.20251 052
- Після отримання наказу про підтвердження критичного статусу компанії не мають технічної можливості перебронювати працівників на новий строк дії критичності, тому змушені чекати завершення чинних відстрочок, що створює проміжок для мобілізації працівників28.11.20251 439
- Фахівці Держпраці у своєму розʼясненні підкреслили, що до строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини28.11.202581
- Спочатку необхідно сфотографувати необхідні аркуші трудової книжки та відредагувати фото. Поради, які працюють: використовуйте рівний однотонний фон; природне розсіяне світло; тримайте телефон паралельно сторінці та зберігайте у JPEG або PDF форматі27.11.20252 721
- За законопроєктом №14235 буде визначено, коли відсутність працівника на роботі більше трьох годин може бути підставою для звільнення, а коли — ні. На думку адвоката, є необхідність встановити визначення поняття «прогулу» та розширити перелік поважних причин27.11.2025938
- Cеред ключових проблем інтеграції європейських соціальних стандартів адвокатка назвала відсутність системності у використанні Хартії та висновків ЄКСП. Другою проблемою є брак спеціалізованих методичних матеріалів для суддів та правників27.11.202569
- Працівник може вимагати від роботодавця тимчасового, строком до двох місяців, переведення на дистанційну роботу, якщо на робочому місці стосовно нього були вчинені дії, що містять ознаки дискримінації27.11.2025146
- У ВРУ подано законопроєкт №14247, який пропонує встановити у державному та комунальному секторі ліміт оплати праці на рівні не більш як 10 мінімальних зарплат і посилити контроль за преміями27.11.20251 4592
- Якщо трудова книжка (чи вкладиш до неї) стала непридатною (наприклад, обгоріла, розірвалася, забруднилася) або загублена, то передусім особа, яка загубила трудову книжку, зобов’язана негайно повідомити про це роботодавця за місцем останньої роботи27.11.2025232
- Рекомендується деталізувати перелік додаткових функцій у додатковій угоді або в наказі по підприємству, зазначивши їх обсяг, складність та очікуваний результат27.11.2025137
- За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50 відсотків часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики27.11.2025183
- Держпраці підкреслила, що залучати жінку з дитиною до одного року до роботи вночі можна виключно за її добровільною згодою — і лише за умови повного дотримання трудових гарантій27.11.202564
- Ще з 9 травня 2025 р. зупинено бронювання військовозобов'язаних згідно з Порядком, затвердженим постановою КМУ від 04.02.2015 №45, а мобілізаційні завдання скасовані. Роботодавці, які бажають забронювати працівників, мають це робити відповідно до Порядку №76Важливо27.11.20254 468
- У пресрелізі від МВФ йдеться про оподаткування доходів, отриманих через цифрові платформи, закриття митних лазівок для імпорту споживчих товарів і скасування винятків щодо обов’язкової реєстрації платників ПДВВажливо27.11.20257 6479
- Згідно з рішенням КМУ, у 2026 році будуть збережені чинні пропорції розподілу ЄСВ на випадок безробіття та на пенсійне страхування, встановлені на 2025 рік27.11.20251 001
- Підвищення ліміту бронювання є важливим інструментом для збереження кадрового потенціалу. Однак відсутність чітких критеріїв для рішень Міністра оборони та різна практика органів, що визначають критичність підприємств, створюють невизначеність для бізнесу27.11.2025218
- Сто шістдесят дев'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки27.11.202566
- Звільнення захищених категорій (вагітні, батьки, особи з інвалідністю та постраждалі від ЧАЕС) – це комплекс перевірок, обов’язків та документальних підтверджень. Судова практика свідчить: будь-яка помилка = поновлення та середній заробіток26.11.2025143
- У законодавстві є лише одне правове поняття, через яке роботодавці реалізують такі форми організації праці та її оплати – неповний робочий час. 0,75 ставки означає, що працівник працює 75% від повної тривалості робочого часу26.11.2025240
- Економічний тиск може проявлятися у нерівній оплаті праці стосовно інших працівників, безпідставному позбавленні премій, надбавок, бонусів26.11.2025133
- Кожна зі сторін трудового договору зобов’язана постійно забезпечувати можливість комунікації з нею та невідкладно (у строк не більший ніж 10 к.дн.) інформувати іншу сторону трудового договору про зміну своїх контактних даних26.11.2025841
- Держпраці наголосила, що було проведено позаплановий захід зі здійснення перевірки на предмет додержання законодавства про працю в частині заборони мобінгу через безпідставне позбавлення працівника частини виплат26.11.202589
