Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10893
- Це питання зараз турбує багатьох роботодавців, які не хочуть витрачати час на отримання нових рішень про критичний статус, а бажають подовжити дію старого, подавши мінімальний пакет документів. На жаль, законодавчого рішення цієї проблеми немає07.08.20262 096
- Лікар Держпраці не може безпідставно відмовити в погодженні переліку працівників для медоглядів, проте документ можуть повернути на доопрацювання у разі невідповідності умовам праці07.08.202696
- Під час перевірки та підписання трудового договору важливо ретельно перевіряти кожну деталь, зокрема мову документа, реквізити роботодавця, відсутність порожніх місць, чіткий опис обов'язків тощо07.08.2026347
- Законодавством передбачено низку випадків, коли допомога по тимчасовій непрацездатності призначається у розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від тривалості страхового стажу07.08.2026378
- Якщо працівник отримав травму внаслідок обстрілу, бомбардування чи інших бойових дій під час виконання трудових обов'язків, роботодавець зобов'язаний оперативно організувати допомогу, повідомити компетентні органи, забезпечити проведення спецрозслідування06.08.20261 638
- ДПС зазначила, що роботодавець сплачує ПДФО з нарахованої та виплаченої працівнику допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності (лікарняні) за кодом класифікації доходів бюджету «11010100»06.08.2026258
- Мінекономіки повторно оприлюднило проєкт постанови КМУ щодо змін до Порядку надання компенсації фактичних витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідічністю. Документ передбачає уточнення кола осіб, вимоги до зарплати та нові підстави для відмови06.08.20262 374
- У статті розглянемо дуже поширену ситуацію з практики: військовозобов’язана жінка одружилася та змінила прізвище. Які документи вона має надати роботодавцю? Що має зробити роботодавець після отримання цих документів? Розглянемо далі, наведемо поради та зразкиАналітика06.08.20263 6222
- Працівник має право визначити своє місце роботи як основне за заявою. Але законодавство досі не дає однозначної відповіді, якою саме кадровою процедурою роботодавець має оформити цю зміну та як вона повинна відображатися в реєстрах06.08.20266 940
- Чи завжди роботодавець винен у затримці розрахунку при звільненні працівника? У статті розбираємо еволюцію судової практики за ст. 117 КЗпП – від 2010-х до 2026 року – та обставини, за яких суд стає або на бік роботодавця, або працівникаАналітика06.08.20262 010
- СПО профспілок оприлюднив проєкт постанови КМУ щодо запуску експериментального проєкту на 2027-2029 роки з цифровізації послуг у сфері охорони праці. Його планують провести за допомогою системи «Обрій»06.08.2026334
- Велика відповідальність, дефіцит часу, складні рішення, постійне спілкування з людьми та необхідність швидко реагувати лише підсилюють психологічне навантаження. Як не допустити, щоб емоції керували розмовою06.08.2026245
- Спеціальний правовий режим Дефенс Сіті передбачає податкові пільги для ОПК, проте вони не поширюються на ПДФО. У ДПС роз'яснили: заробітна плата працівників підприємств-резидентів оподатковується ПДФО за загальними правилами06.08.2026119
- Скорочена тривалість робочого часу є пільгою для окремих категорій працівників. Дуже часто її плутають з неповним робочим часом або з меншою нормою робочого часу. Розглянемо, яким категоріям персоналу та на якій підставі встановлюється скорочений робочий часАналітика06.08.20262 475
- Іноземці, які офіційно працюють в Україні, мають право на соціальні відпустки нарівні з українцями. Інспектор Держпраці пояснила: батько двох дітей до 15 років може отримати 10 днів додаткової відпустки, якщо мати цим правом не скористалася06.08.202692
- Е-лікарняний проходить декілька етапів в обробці ПФУ. З’ясуйте, що означають статуси «Закритий», «Готово до сплати» та інші, коли виплачуються кошти і що робити, якщо листок непрацездатності сформовано помилково06.08.2026391
- Втрата кадрових чи технічних паперів з охорони праці загрожує ризиками під час перевірок Держпраці. Фахівці Держпраці навели покроковий алгоритм дій: від фіксації втрати й проведення позапланових інструктажів до переходу на цифру05.08.2026161
- З 1 січня 2026 року запрацював Закон України від 15.01.2025 №4219-IX щодо щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю. Він приніс не лише новий механізм розрахунку та сплати, а й купу запитаньАналітика05.08.20262 017
- ПФУ передав СПО повторно доопрацьований проєкт Порядку узгодження суми недоїмки та прийняття рішення про нарахування пені та застосування штрафу за порушення порядку та строків нарахування, обчислення та сплати внеску за непрацевлаштування осіб з інвалідністюВажливо05.08.20264 284
- Вагітну працівницю не можна звільнити за прогул, навіть якщо роботодавець дізнався про вагітність вже після прогулу та початку процедури звільнення. У статті розбираємо позицію Держпраці та судову практикуАналітика05.08.20261 182
- Для мобілізованих працівників доцільно передбачити окремий механізм дистанційного оцінювання або завершення процедури після повернення зі служби05.08.2026120
- Не кожне зауваження є мобінгом. Держпраці нагадує: мобінг – це систематичний тиск, ізоляція чи приниження. Перевірте свою ситуацію за 6 головними маркерами та дізнайтеся, як правильно фіксувати порушення05.08.2026187
- Наказом №1860/5 Мін'юст затвердив 42 примірні форми кадрових та інших управлінських документів, зокрема штатного розпису, посадової інструкції, наказів про прийняття, звільнення, надання відпустки. Чи є вони обов'язковими та як їх використовувати на практиці?Аналітика05.08.20268 478
- Верховний Суд ухватив рішення щодо виходу з корпоративного глухого кута. Якщо один із учасників (50%) блокує зміну керівника, інший може через суд припинити його повноваження директора та призначити тимчасового керівника для відновлення діяльності ТОВ05.08.2026103
- Члени сім'ї часто допомагають ФОПам у веденні бізнесу. Однак така допомога повинна бути оформлена належним чином. У яких випадках необхідно укладати трудовий договір, а коли можна обійтися цивільно-правовим договором, розглянемо далі у статтіАналітика05.08.20264 310
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
