Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10532
- На підприємство надійшло розпорядження ТЦК, яке треба вручити тимчасово відсутньому працівнику, який знаходиться у відпустці, відрядженні чи на лікарняному. Що робити? Надіслати поштою? Викликати працівника на роботу? Повідомити ТЦК про тимчасову відсутність?Аналітика12.06.202612 0369
- З 10 червня на Сумщині діють нові критерії визначення підприємств критично важливими для бронювання працівників. ОВА затвердила 5 чітких вимог, що стосуються обсягу доходу, кількості застрахованих осіб, валютних надходжень та потреб громад12.06.2026651
- У разі недотримання встановленого терміну для подання оперативних відомостей про трудові відносини працівника (не пізніше ніж протягом наступного дня після настання відповідної події) така інформація до Реєстру застрахованих осіб не завантажується12.06.20263 1211
- З 3 червня на Закарпатті діють нові критерії визначення критично важливих підприємств для бронювання працівників. ОВА посилила вимоги щодо сплати податків, працевлаштування ветеранів та скасувала один із критеріїв12.06.20261 479
- Чи можна звільнити працівника за прогул, якщо він працює вдома або дистанційно? Які документи для фіксації прогулів має збирати роботодавець? Що вказувати в трудовому договорі, щоб працівника можна було звільнити за прогул? Вивчаємо два рішення Верховного СудуАналітика12.06.20261 392
- Невикористаний залишок ввезеної в Україну готівкової інвалюти підлягає оприбуткуванню до каси резидента – суб’єкта господарської діяльності протягом 3 днів і зарахуванню на поточний рахунок протягом 5 банківських днів (з часу його оприбуткування до каси)12.06.2026185
- Як оформити працівника на сезонні, наприклад сільськогосподарські, роботи? Які права та гарантії мають такі працівники? Як їх звільнити після закінчення сезону? Як показати таких працівників у звітності? Про все це – далі в нашій статтіАналітика12.06.20264 097
- ВРУ прийняла в цілому законопроєкт №6506-1 про осучаснення грошового забезпечення, який гарантує поліцейським та працівникам служби цивільного захисту мінімальний оклад на рівні не менше 10 прожиткових мінімумів11.06.2026354
- Для оскарження звільнення за угодою необхідно довести: відсутність вільного волевиявлення працівника; наявність систематичного та тривалого тиску; причинний зв'язок між таким тиском і поданням заяви про звільнення11.06.202690
- Новий роботодавець зробив запис про основне місце без звільнення працівника зі старого: які наслідкиЯкщо інший роботодавець помилково зробив запис про прийняття на роботу як на основне місце, це не скасовує факту, що попереднє місце роботи залишається основним до моменту розірвання трудового договору11.06.2026394
- 10 червня завершується п’ятирічний перехідний період оцифрування трудових книжок. Водночас громадяни й надалі зможуть подавати документи для внесення даних до електронної системи, а паперові книжки залишаться чинним підтвердженням стажу11.06.2026210
- До страхового стажу для пенсії зараховують періоди підприємницької діяльності: з 01.01.1998 по 30.06.2000 — за довідкою про реєстрацію СПД, а з 01.07.2000 по 31.12.2017 — за умови сплати ЄСВ (незалежно від суми, якщо не було пільг зі звільнення)11.06.2026234
- Повідомлення про прийняття на роботу директора до ДПС подавати не потрібно. Інформація про керівника надходить до податкових органів автоматично з Єдиного державного реєстру11.06.20263 076
- Чи втратить паперова трудова книжка юридичну силу? Що робити роботодавцю з книжками, які ще зберігаються на підприємстві? І що робити, якщо трудову книжку не встигли оцифрувати до 10.06.2026? Читайте у статтіАналітика11.06.202615 529
- Співпраця між двома ФОПами є поширеним способом організації роботи бізнесу. Для них така модель є вигідною, однак на практиці вона нерідко стає предметом спорів із ДПС та Держпраці – адже є ризик визнання таких відносин трудовими. Розглянемо практичну ситуаціюАналітика11.06.20262 898
- Якщо строк трудового договору закінчився, роботодавець має право припинити трудові відносини. Сам факт того, що працівника не було поінформовано про вакантні посади, не свідчить про незаконність такого звільнення11.06.202664
- Директор збирається у відрядження, але відмовляється від добових. Чи це правомірно для підприємства-роботодавця? А якщо добові все ж таки не будуть виплачені, чим це загрожує підприємству та його посадовим особам? Читайте у статтіАналітика11.06.20266 0982
- Віддалена робота відкриває нові можливості для працівників та роботодавців. Проте її ефективність залежить від належної організації праці, відповідальності та дотримання трудових прав і обов'язків усіх сторін трудових відносин11.06.2026159
- Встановлено черговість подання відомостей про трудову діяльність: першочергово подаються відомості про трудову діяльність осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилось 2 і менше років; в другу чергу – документи про набутий стаж інших працівників11.06.2026225
- Довідка-розрахунок ЄСВ – питання, з яким регулярно стикаються роботодавці при виплаті заробітної плати. ДПС оприлюднила детальне роз’яснення щодо правильного заповнення кожного поля та рядка цього документа. Розберемо все по черзі11.06.20266 4356
- Незважаючи на дію воєнного стану та встановлені обмеження на проведення заходів державного нагляду (контролю), законодавство передбачає можливість проведення інспекційного відвідування за заявою самого суб’єкта господарювання10.06.2026168
- При сплаті внеску за непрацевлаштування осіб з інвалідністю у полі «Код виду сплати» платіжки зазначаємо 101, а у полі «Додаткова інформація запису»: сплата внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за І квартал 2026 р.10.06.20263 161
- ПФУ нагадав, що бухгалтери мають нараховувати оплати за додаткові відпустки та доплати за роботу у шкідливих і важких умовах праці. Створити організацію безкоштовного видавання молока або інших рівноцінних харчових продуктів (чи їх фінансове забезпечення)10.06.2026310
- У цій статті ми зібрали усе, що повинен знати роботодавець при працевлаштуванні осіб з інвалідністю: підтвердження статусу, нормативи робочих місць, прийняття на роботу, пільги, податки, звітністьАналітика10.06.202652 8082
- Переведення працівника на іншу посаду у того самого роботодавця не є прийняттям на роботу, а тому не потребує подання повідомлення до ДПС. Повідомлення подається лише тоді, коли виникають нові трудові відносини або укладається новий трудовий договір10.06.2026451
Головне
- Через підвищення зарплатного критерію в червні критичний статус могли втратити 3–5% підприємств: Мінекономіки
- Статистична звітність – 2027: Держстат оприлюднив проєкти календаря та плану держспостережень
- Військовий облік на підприємстві-2026: правила та обов’язки роботодавців від Міноборони
- ПДВ для ФОПів з 2028 р.: поріг для обов'язкової реєстрації становитиме 85 тис. євро
- Збій 21 вересня під час подання звітності до ДПС за серпень 2026 року в е-формі: чи буде штраф
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Штучний інтелект для бухгалтерів: промпт-інженерія, приклади використання, ризики, правове регулювання та впровадження у роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
24 вересня, четвер - КУРС «Сучасний КАДРОВИК» 11 вересня-02 жовтня! 42 нові форми кадрових документів, ЄРК-КП і профстандарти (ISCO-08/ESCO), Платформа «Обрій»: реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування, план дій кадровик
Лектор: Мойсеєнко Т.
25 вересня, пʼятниця - Податкова звітність-2026: актуальні питання, поради щодо їх вирішення
Лектор: Самарченко О.Р.
28 вересня, понеділок - Наслідки прильоту: руйнування, пошкодження та втрата майна
Лектор: Величко В. В.
28 вересня, понеділок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
