Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10532
- Роботодавець має законне право визначати місцезнаходження працівників під час простою, закріплюючи це у відповідному наказі. Умови можуть передбачати як обов’язкове перебування на робочому місці, так і відсутність такої необхідності05.06.202678
- Податківці підкреслили, що єдиний внесок нараховується роботодавцем – підприємством на витрати, понесені ним у зв’язку з оплатою найманого житла працівникам05.06.2026123
- Наразі регіональні та галузеві критерії критичності для юросіб, які бажають бронювати працівників, проходять аудит і деякі з них будуть до 10 червня оновлені. Як це вплине на тих, хто вже має критичний статус, дізнайтесь далі у статтіВажливо04.06.20265 0198
- Роботодавець має право звільнити працівника за невідповідність обійманій посаді, але лише за певних умов, передбачених законодавством04.06.2026127
- Звільнення працівника через «Дію» було передбачене Постановою КМУ №410 ще у квітні. Завдяки змінам, внесеним Постановою №690, таку процедуру можна застосовувати з 2 червня. Розглянемо, як відбувається таке звільнення і що слід зробити працівнику та роботодавцюАналітика04.06.20264 565
- Держпраці у своєму розʼясненні зауважила, що особами похилого віку в Україні можна вважати громадян, які досягли віку 58 років і 6 місяців і більше03.06.2026241
- Постанова №659 фактично відкриває новий етап державного контролю у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю. Тому роботодавцям варто готуватися до перевірок заздалегідь, а не після отримання направлення від Держпраці03.06.20264 1013
- Повідомлення “Існує інше звернення ” в особистому кабінеті вебпорталу ПФУ свідчить про те, що існує раніше подане звернення на оцифрування документів у статусі “В роботі”, опрацювання якого ще не завершено фахівцями ПФУ03.06.2026291
- Якщо штраф Держпраці вже перебуває на примусовому виконанні, для його тимчасового блокування необхідно не лише посилатися на ризики, а й переконливо довести їх документально03.06.202652
- Якщо через окупацію або бойові дії ви втратили зв'язок із роботодавцем і не можете завершити трудові відносини — запишіться на бета-тестування нової послуги в Дії03.06.2026350
- Новий зарплатний поріг у 3 МЗП стосується не лише зарплати конкретного заброньованого працівника, а й середньої нарахованої зарплати працівників підприємства за останній місяць як один із критеріїв для отримання/підтвердження статусу критично важливогоВажливо03.06.202616 8166
- З 1 вересня 2026 р. працівники, що мають відстрочку з інших підстав, визначених ст. 23 Закону про мобілізацію, та ті, які працюють за сумісництвом на іншому підприємстві, враховуватимуться у загальній кількості військовозобов’язаних лише за одним місцем роботиВажливо03.06.20267 5205
- Юридичні особи, відокремлені підрозділи юросіб мають подати до територіального органу Держстату до 8 червня (включно) форми №1-ПВ «Звіт із праці» та №3-борг за травень 2026 року03.06.20261 058
- Працівник втратив статус інвалідності, але повідомив про це роботодавця лише через кілька місяців. З якої дати роботодавець повинен припинити застосовувати ставку ЄСВ 8,41%? Чи потрібно робити перерахунок ЄСВ за ставкою 22% з місяця скасування інвалідності?Аналітика03.06.20262 6042
- Які підстави найбільше підходять для звільнення працівника за відсутність на робочому місці: прогул, тривала тимчасова непрацездатність, відсутність без пояснень понад 4 місяці? А може, оформлення призупинення трудового договору? Читайте у статтіАналітика03.06.20262 4772
- На період війни суб’єкти господарювання можуть виконувати роботи підвищеної небезпеки на підставі поданих декларацій. Для їх подання необхідно: авторизуватися на порталі «Дія»; обрати послугу «єДекларація»; заповнити електронну форму та підписати документ ЕЦП02.06.202646
- До 1 липня 2026 року органи мають перевірити, чи відповідають уже визначені критично важливі підприємства оновленим критеріям. Чи потрібно підприємствам знову подавати документи для підтвердження критичності? Про це поговоримо у новиніВажливо02.06.20268 92016
- Потерпілий, члени його сім’ї або уповноважена ними особа можуть подавати документи щодо нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння), надавати відповідні пояснення02.06.202640
- ПФУ продовжить приймати скановані копії паперових трудових книжок і після 10 червня, коли завершується перехідний період, протягом якого дані з документів мали бути внесені до електронного Реєстру застрахованих осіб02.06.2026311
- Податківці у своєму розʼясненні наголосили, що ФОПи, які є роботодавцями, зобов’язані укладати з найманими працівниками трудові договори. Про правила укладання трудових договорів - далі в новині02.06.20261682
- Нові зміни не скасовують бронювання для бізнесу. Їхня мета, аби бронювання отримували саме ті підприємства і працівники, які справді є критично важливими. Мінекономіки надало відповіді на конкретні питання роботодавців - з ними можна ознайомитися в новиніВажливо02.06.202610 5754
- З 2 червня набрала чинності Постанова №692, якою Уряд розпочав процедуру перезавантаження у бронюванні працівників. Діючі рішення про присвоєння критично важливого статусу діятимуть не довше ніж до 1 вересня 2026 року. Що буде далі, дізнайтеся з цієї статтіАналітика02.06.202616 16627
- З 2 червня 2026 року чинний новий порядок розірвання трудового договору за ініціативою працівника, якщо роботодавець перебуває в зоні бойових дій чи в окупації. Кабмін постановою №690 достроково запустив експериментальний проєкт, що розрахований на два роки02.06.20261 309
- Уряд вніс зміни до порядку перевірки обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності. Контроль медичних висновків здійснюватиметься за принципом екстериторіальності, а перевірки проводитимуть уповноважені лікарі зі спеціальним сертифікатомВажливо02.06.20268 644
- 2 червня 2026 року набрала чинності постанова КМУ №669, якою затверджено Порядок оцінки відповідності роботодавців критеріям для отримання пільг з оподаткування за працевлаштування осіб з інвалідністю. Така оцінка триватиме до 20 робочих днівВажливо02.06.20262 532
Головне
- Через підвищення зарплатного критерію в червні критичний статус могли втратити 3–5% підприємств: Мінекономіки
- Статистична звітність – 2027: Держстат оприлюднив проєкти календаря та плану держспостережень
- Військовий облік на підприємстві-2026: правила та обов’язки роботодавців від Міноборони
- ПДВ для ФОПів з 2028 р.: поріг для обов'язкової реєстрації становитиме 85 тис. євро
- Збій 21 вересня під час подання звітності до ДПС за серпень 2026 року в е-формі: чи буде штраф
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Штучний інтелект для бухгалтерів: промпт-інженерія, приклади використання, ризики, правове регулювання та впровадження у роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
24 вересня, четвер - КУРС «Сучасний КАДРОВИК» 11 вересня-02 жовтня! 42 нові форми кадрових документів, ЄРК-КП і профстандарти (ISCO-08/ESCO), Платформа «Обрій»: реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування, план дій кадровик
Лектор: Мойсеєнко Т.
25 вересня, пʼятниця - Податкова звітність-2026: актуальні питання, поради щодо їх вирішення
Лектор: Самарченко О.Р.
28 вересня, понеділок - Наслідки прильоту: руйнування, пошкодження та втрата майна
Лектор: Величко В. В.
28 вересня, понеділок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
