Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 9753
- Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, то така відпустка підлягає або продовженню після хвороби, або перенесенню за згодою сторін на інший період. Докладніше про це далі в новині23.01.2026181
- Якщо за умовами договору запрошеною стороною та отримувачем інформаційно-консультаційних послуг є саме працівник, а не юридична особа (роботодавець), то суму, сплачену за участь у семінарі (конференції), податківці розглядають як дохід цього працівника23.01.2026139
- Загалом лютий можна буде назвати місяцем стабільної роботи та стандартного робочого графіка, адже додаткових вихідних чи свят цього місяця немаєВажливо23.01.20261 039
- Для оформлення припинення роботодавцю необхідно отримати документ, що підтверджує факт смерті, - свідоцтво про смерть або його засвідчену копію з перекладом українською мовою (у разі видання за кордоном - з апостилем/консульською легалізацією)23.01.202699
- Фахівці Держпраці наголосили, що період простою не зараховується до стажу для надання щорічної додаткової відпустки за роботу у шкідливих умовах. Докладніше про це – у новині23.01.202672
- Фахівці Держпраці підкреслили, що виплата вихідної допомоги передбачена в разі припинення трудового договору з підстав, передбачених статтею 44 КЗпП. Докладніше – у новині22.01.2026118
- 15 січня 2026 року у Верховній Раді було зареєстровано законопроєкт №14386 – новий Трудовий кодекс України-2026. Це одна з наймасштабніших реформ у сфері праці, яка осучаснить ринок праці. Що ж планують змінити?Важливо22.01.20264 116
- Набрав чинності наказ НАДС №164-25, яким затверджено нову Методику проведення класифікації посад державної служби. Документ визначає учасників, етапи процедури та роль класифікаційних комітетів у держорганах22.01.2026150
- Оцифрування трудових книжок триває до 10 червня 2026 року. Після цього паперова трудова книжка не буде обовʼязковою, але до цього часу її краще зберігати. Чому в стажі видно лише період з 2004 року - про це далі в новиніВажливо22.01.2026692
- Підприємство має бажання встановити вихідний день працівникам, але окремих працівників, можливо, залучатимуть до роботи в цей день. Як це зробити - розповіли у Федерації профспілок22.01.2026143
- У разі зміни технологічного процесу або умов праці, впровадження нових технологій, нових видів устаткування, машин, механізмів, матеріалів, апаратури, пристроїв, інструментів та видів енергії тощо інструкція переглядається до впровадження зазначених змін22.01.2026130
- ПФУ навів особливості надання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами для жінок, які є застрахованими або незастрахованими в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування22.01.2026200
- Уряд планує запровадити подвійне зарахування до нормативу працевлаштованих осіб з інвалідністю І групи та деякі категорії з ІІ групою інвалідності. Докладніше про це – у повідомленні від Гетманцева22.01.20261 1131
- Інструктажі з питань охорони праці на підприємстві мають проходити усі працівники під час прийняття на роботу і в процесі трудової діяльності, а також учні, курсанти, слухачі та студенти під час трудового і професійного навчання22.01.202691
- Фахівці Держпраці підкреслили, що працівник може відмовитись від відрядження в зону бойових дій, якщо це створює небезпеку для його життя і здоров’я22.01.202698
- Які документи має оформити бухгалтер під час звільнення працівника? В яких випадках нараховувати вихідну допомогу? Як робити перерахунок ПДФО при звільненні? Як діяти, якщо звільняється працівник, з якого утримували аліменти? Читайте у статтіАналітика22.01.20264 0844
- Мінекономіки розпочало роботу над проєктом Зміни №17 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Що саме зміниться - не відомо. Але зауважують, що строк розроблення має завершитися 30 квітня 2026 рокуВажливо21.01.2026918
- Дружини та чоловіки військовослужбовців мають законне право на щорічну відпустку у зручний для них час, навіть якщо він не збігається з графіком відпусток, затвердженим роботодавцем21.01.202693
- Щоб запобігти мобінгу, роботодавець повинен правильно організувати роботу, додержуватися законодавства, забезпечувати дисципліну, вживати заходів для захисту психічного здоров'я, профілактику ризиків, проводити навчання та поліпшувати умови праці21.01.202679
- Зробити це можна онлайн через застосунок «Дія», замовивши довідку ОК-5 або ОК-7, які містять інформацію про страховий стаж та суми сплачених внесків21.01.2026135
- Кабмін затвердив порядок реалізації експериментального проєкту з електронного працевлаштування та оформлення трудових відносин через систему “Обрій”. Проєкт триватиме два роки й передбачає цифрові електронні документи з кадрових питань21.01.2026315
- Е-працевлаштування — це не лише спрощення процедур, а перехід до нової моделі трудових відносин. Успішність цього переходу залежить від того, наскільки роботодавці поєднають цифрові інструменти з дотриманням трудових гарантій і належним кадровим обліком21.01.20262 3101
- Проєкт Трудового кодексу — компіляція з окремих нормативних актів, що перебувають на різній стадії готовності. Щодо їхнього добору варто провести серйознішу дискусію. Так, Закон про колдоговори, який став частиною третьої книги, міг би існувати самостійно21.01.20261 019
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №14387 «Про справедливу систему оплати праці в Україні». Документ пропонує єдину архітектуру зарплат, грейдову систему та обмеження розриву між мінімальними і максимальними доходамиВажливо21.01.20265 6437
- Чи потрібно подавати списки персонального ВО до ТЦК у січні 2026 року? Що зазначає Порядок №1487 про ці списки та які дїї має виконати підприємство до 01.01.26 р.? Чим нова форма списків відрізняється від попередньої? Як зареєструвати списки? Читайте у статтіАналітика21.01.202610 527
