Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9420
- У разі коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу через вихід на пенсію, роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник26.11.2025200
- Під час воєнного стану роботодавець звільняється від відповідальності за порушення строків оплати праці, якщо воно сталося внаслідок бойових дій або інших обставин непереборної сили. Однак це не звільняє роботодавців від обов’язку виплати заробітної плати!Аналітика26.11.20253 496
- Держпраці затвердила новий Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці. Оскільки такий наказ не потребує офіційного опублікування, то він почав діяти з дати його створення, тобто з 9 жовтня25.11.20251 193
- Експертно-перевірним комісіям державних архівів надано право на прийняття рішення щодо погодження списків архівних фондів з кадрових питань (особового складу), що підлягають передачі від однієї архівної установи до іншої25.11.20251 115
- Позиція Мінекономіки незмінна - додаткова відпустка на дітей не надається за період, у якому працівник або працівниця перебували у відпустці для догляду за дитиною. Але в нас є своє бачення цієї ситуації - далі про неї25.11.20251 5301
- Що слід зробити роботодавцю між 18 листопада (коли запрацювали нові правила організації та проведення медоглядів за Порядком №1393) та 1 грудня 2025 р. (граничним терміном подання документів до Держпраці)? Покроковий алгоритм дій та зразки документівАналітика25.11.202542 0373
- У році, коли старшій дитині виповнилося 15 років, право на додаткову відпустку на дітей зберігається протягом усього календарного року. Про це докладніше у новині далі24.11.2025193
- 31 жовтня Президент підписав Закон №4630-IX про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану. 3 листопада його було опубліковано в "Голосі України". Закон набере чинності з 4 грудня 2025 року24.11.20252 195
- Виплата зарплати повинна здійснюватися у робочі дні за графіком роботи підприємства; не рідше ніж двічі на місяць. Проміжок часу між цими двома виплатами не має перевищувати 16 к.д. та не пізніше 7-ми днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата24.11.2025292
- Порядком надання відпусток при народженні дитини передбачено, що така відпустка має бути використана працівником не пізніше 104-го дня з дня народження дитини. Ця відпустка не підлягає грошовій компенсації та поділу на частини24.11.2025187
- За розʼясненням ОСНАД, Реєстр класифікацій не встановлює ані обов’язку, ані процедури підтвердження будь-якої професійної кваліфікації. Розроблені профстандарти у сфері бухобліку не встановлюють жодних обов’язкових процедур сертифікації бухгалтерівВажливо24.11.20259 190
- Зміни щодо персоналу у 2025-му: 83% респондентів відкрили нові вакансії у 2025 році, 96% підвищили зарплату працівникам, 74% опитаних відчули дефіцит кваліфікованих кадрів, 46% повідомили про вплив виїзду молодих фахівців віком 18-22 роки на HR-стратегію24.11.2025266
- Коли потрібно заповнювати графу 17 Списків персонального військового обліку? Чи вносити зміни до графи 17, якщо змінюється назва посади через оновлення Класифікатора професій? У яку графу (17 чи 18) ставити відмітку «Звільнено з роботи»? Відповіді — у статтіАналітика24.11.20251 416
- За словами голови Комітету ВР Бабака, система кваліфікацій дозволяє швидко реагувати на потреби ринку праці, створюючи гнучкий механізм підготовки та підтвердження професійних навичок. Це захищає працівника й одночасно допомагає бізнесу знайти потрібні кадри21.11.2025230
- З метою визначення показника середньооблікової кількості працівників та гіг-спеціалістів юрособи в ході проведення документальних перевірок резидентів Дія Сіті ДПС використовуватиме дані первинних документів з урахуванням відповідних методик розрахунку21.11.2025119
- Які дії підприємство має здійснити в разі зміни головного бухгалтера? Чи достатньо лише наказів про звільнення попереднього бухгалтера і про прийняття/призначення нового? Чи можлива повна матеріальна відповідальність головбуха? Розглянемо усі аспекти у статтіАналітика21.11.20252 867
- У Дії відповідають, якщо можливість запровадження Е-кабінету для військового обліку буде, то про це буде повідомлено на офіційних сторінках. Експерт вважає, що такий сервіс буде реалізовано тільки після затвердження порядку й на базі сервісів Міноборони21.11.20251 394
- Сума винагороди, що нараховується роботодавцем–ЮО застрахованій особі (ФО, у т. ч. іноземцю), за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовим договором, є базою нарахування єдиного внеску21.11.2025246
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №14236, що гарантує виплату середнього заробітку працівникам, які вимушено не виконують роботу через бойові дії чи інші обставини непереборної сили21.11.2025267
- Працівник у день звільнення не працював або з певних причин особисто не забрав трудову книжку, яка знаходиться у роботодавця. Як діяти роботодавцеві у таких випадках?21.11.2025298
- Роботодавці з 2004 року подають електронні звіти до Пенсійного фонду, що автоматично формують дані про стаж. За позицією Держпраці, працівникам не потрібно додатково підтверджувати свою трудову діяльність за цей період21.11.2025192
- 20 листопада у ВРУ зареєстровано законопроєкт №14235, що уточнює підстави звільнення за відсутність на роботі понад три години. Звільнення буде можливим лише після перевірки поважності причин прогулу21.11.2025176
- У Держпраці зазначають, якщо до 2026 року не подати трудову книжку для переведення в електронний формат, то це не призведе до втрати страхового стажу20.11.2025308
- За рекомендованим комітетом ВРУ до прийняття у ІІ читанні законопроєктом №11488-1 передбачається забезпечення повного та належного відновлення прав працівника, якого було незаконно звільнено20.11.2025106
- Коли в трудовій книжці заповнені усі сторінки відповідних розділів, вона доповнюється вкладишем. Вкладиш вшивається у трудову книжку, заповнюється і ведеться роботодавцем за місцем роботи працівника у такому ж порядку, що і трудова книжка20.11.20259321
