Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10893
- Які є підстави для звільнення згідно КЗпП? Які документи мають бути обов’язково оформлені при звільненні? Як правильно звільнити за власним бажанням і коли працівник має право піти без 2-тижневого відпрацювання? Чи краще оформити звільнення за угодою сторін?Аналітика17.07.20269 693
- Тренер-викладач ДЮСШ має право на збереження середнього заробітку під час мобілізації: Верховний СудВерховний Суд встановив, що тренер-викладач ДЮСШ є педагогічним працівником, а отже має право на збереження середнього заробітку під час мобілізації. Тож, припинення виплати йому середнього заробітку під час мобілізації є незаконним17.07.2026299
- У липні 2026 року юрособи (роботодавці та податкові агенти) ще повинні подавати єдину звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за старою формою. Їй і присвячено цю статтю. Нова форма Єдиної звітності подаватиметься вже у серпніАналітика17.07.202643 39440
- Працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі, за їх бажанням протягом 4 років навчання надається один вільний від роботи день на тиждень з оплатою його в розмірі 50 відсотків середньої заробітної плати працівника17.07.2026116
- Верховний суд підтвердив право роботодавця формувати нові керівні посади із новими функціями та кваліфікаційними вимогами, якщо вони обумовлені реальними змінами в організації праці та не суперечать законодавству16.07.2026199
- Мін'юст наказом від 09.07.2026 №1860/5 затвердив 42 примірні форми уніфікованих документів для юросіб. Серед них – шаблони штатного розпису, посадових інструкцій та наказів щодо кадрівВажливо16.07.202625 7058
- Мінрозвитку затвердило нові правила роботи та відпочинку водіїв комерційного транспорту. Нові правила стають обовʼязковими з 26 липня 2026 рокуВажливо16.07.20263 350
- У разі помилок у заяві до центру зайнятості її залишатимуть без руху. На усунення недоліків надається від 3 до 5 робочих днів. Необґрунтоване залишення заяви без руху не допускається16.07.2026814
- Обов'язок роботодавця виплатити середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні настає за умови невиплати з його вини належних звільненому працівникові сум у строки, визначені ст. 116 КЗпП України16.07.2026313
- Мінфін підготував новий порядок зарахування та повернення переплат з ЄСВ. Проєкт спростить повернення помилково сплачених коштів, оновить форми заяв для бізнесу й чітко регламентує взаємодію податківців, Казначейства та Пенсійного фонду16.07.2026171
- Вогнегасники є обов'язковими первинними засобами пожежогасіння для більшості підприємств. У статті розглянемо вимоги законодавства, порядок їх обліку, документального оформлення введення в експлуатацію, технічного обслуговування та списанняАналітика16.07.20263 361
- якщо особа навчається за денною формою навчання та не досягла віку 23 роки, то вона має право на отримання призначеної пенсії у зв’язку з втратою годувальника незалежно від факту роботи16.07.2026100
- Додаткова відпустка із збереженням зарплати тривалістю 14 календарних днів на рік надається УБД. Але у період воєнного стану роботодавець має право відмовити у її наданні, якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури16.07.2026363
- Перевірити, чи сплачується за вас єдиний соціальний внесок, можна: в електронному кабінеті Пенсійного фонду України; на порталі або в застосунку «Дія»; за допомогою довідки за формою ОК-5 або ОК-716.07.2026268
- СПО профспілок оприлюднив проєкт постанови КМУ про нові умови оплати праці педагогів та науково-педагогічних працівників. Планується вихід з ЄТС, затвердження нових схем окладів з 1 вересня 2026 року, зміна надбавок за престижність та нові доплати15.07.20264 847
- Оприлюднено для обговорення проєкт Порядку реалізації експериментального проєкту щодо цифровізації та моніторингу залучення іноземців до ринку праці в Україні. Документ передбачає переведення більшості процедур для роботодавців в електронний формат15.07.2026663
- Дозволяється достроково розірвати строковий трудовий договір на вимогу працівника у разі хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи; порушення роботодавцем законодавства про працю, колективного чи трудового договору тощо15.07.2026112
- Станом на 15 липня уже Київ та 23 облради оновили критерії, за якими здійснюється визначення підприємств важливими (додано для Запорізької області). Наразі нові критерії очікуємо ще лише для Дніпропетровської області15.07.20269 726
- Ухвалене рішення оптимізує критерії участі в програмі компенсацій, уточнює перелік об'єктів та регулює питання взаємодії зі страховими компаніями15.07.2026385
- Роботодавці повинні знати, що акредитація не впливає на трудові права, форма власності підприємства також не має значення, головною умовою при наданні додаткової відпустки є фактично відпрацьований час15.07.2026202
- До ЄРК-КП вже перенесено інформацію з Класифікатора професій, Реєстру кваліфікацій та Довідників кваліфікаційних характеристик професій працівників. Вимоги до професійних кваліфікацій визначаються професійними стандартамиВажливо15.07.20264 558
- Генпрокурор затвердив нові критерії визначення установ сфери прокуратури, що мають важливе значення для національної економіки в особливий період (наказ №181). Для набуття такого статусу установа має відповідати щонайменше трьом із п’яти критеріїв15.07.2026220
- Облік виплат працівникам у держсекторі зміниться з 01.01.2027 р. з набранням чинності змін до НП(С)БОДС 132. Одна з найбільших змін – запровадження забезпечення на оплату відпусток. Розглянемо у статті, як таке забезпечення може бути визначено та розрахованоАналітика15.07.2026980
- Щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на підприємстві за бажанням працівника надаються окремим категоріям працівників15.07.2026222
- Вимоги до структури служби охорони праці залежать від кількості працюючих та поширюються і на малі підприємства. Це може бути спеціаліст з охорони праці, або особа, яка виконує функції служби охорони праці в порядку сумісництва чи на договорних засадах15.07.2026263
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
