Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8062
- Чи буде виконано норматив працевлаштування, якщо найняти особу з інвалідністю на неповний робочий час та платити зарплату, меншу за мінімальну? Або надати такому працівнику неоплачувану відпустку? А якщо такий працівник досягнув пенсійного віку?20.03.20251 2021
- Незважаючи на складні обставини, служба охорони праці повинна виконувати свої завдання, спрямовані на захист життя та здоров’я працівників, забезпечувати належні, безпечні і здорові умови праці20.03.2025149
- Користувачі Дії повідомляють, що новоприйняті працівники не відображаються в Реєстрі військовозобов'язаних, хоча повідомлення про прийняття на роботу подавали. Фахівці Дії радять зачекати та подати щомісячну єдину звітність і потім знову перевірити ситуаціюВажливо20.03.20254 5554
- Законодавством не передбачено строку давності, після якого працівник втрачає право на додаткову відпустку. Тому у працівниці як у «одного з батьків, які мають двох дітей віком до 15 років» право на додаткову відпустку за 2025 рік виникає востаннє20.03.2025952
- Дохід, нарахований звільненому працівнику у вигляді надбавки, доплати, премії, індексації, інших заохочувальних та компенсаційних виплат, відображається в додатку 4ДФ до єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ під ознакою доходу «127»20.03.20252 471
- У період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності. Датою звільнення буде перший робочий день, наступний за днем закінчення тимчасової непрацездатності20.03.2025168
- Роботодавець зобов’язаний забезпечити власним коштом придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору19.03.202591
- Держпраці у своєму розʼясненні наголосила, що працівник, який працює на підприємстві 11 місяців, має право на всі види щорічних відпусток повної тривалості19.03.2025283
- Раніше ТЦК вказував, що працівників, які були заброньовані за постановою №45, слід бронювати через Дію, оскільки постанову №45 планують анулювати з 1 квітня. Але тепер зʼявилася нова інформація - у ТЦК був збій і тепер він вносить правильні дані!Важливо19.03.202552 6343
- Порада техпідтримки Дії: зачекати та подати на формування військово-облікового документа дещо пізніше. Але за потреби його можна сформувати у Резерв+Важливо19.03.2025759
- Якщо статус опрацювання «відхилено» або «скасовано виконання», то це означає, що документ містить певні помилки, не опрацьований та потребує повторного подання (опис причини скасування вказано в реквізиті «Повідомлення»)19.03.20254 085
- Фахівці Держпраці рекомендують включати положення психосоціальної допомоги до колдоговорів підприємств. Навчання співробітників навичкам психосоціальної допомоги може принести користь підприємствам в усіх галузях19.03.2025131
- У 2025 році, як і в минулі роки, усі роботодавці мають виконувати нормативи створення робочих місць для працівників з інвалідністю. Якщо не виконується норматив, тобто якщо у роботодавця не працює потрібна кількість осіб з інвалідністю, то це є порушенням18.03.202522 5665
- І під час перебронювання працівників, і щодо новоприйнятих працівників, оформлення броні яким є поки що лише у планах, виникає одне запитання, на яке відповість не кожен роботодавець: чи можна бронювати працівників, яким надійшла повістка?Важливо18.03.20252 950
- Держпраці навела сім корисних рекомендацій для роботодавців, що мають сприяти дотриманню прав осіб з інвалідністю на робочому місці18.03.2025127
- Право студентів денної форми навчання на трудову діяльність передбачене законодавством. Вони, відповідно до чинного законодавства, мають право у вільний від навчання час працювати та отримувати зарплату на загальних підставах за трудовим договором18.03.2025313
- Закон №2136 не містить обмежень і заборон для сторін трудового договору щодо надання щорічних оплачуваних відпусток працівникам, з якими призупинено дію трудових договорів18.03.2025220
- Трудові книжки працівників, які працюють на умовах трудового договору у ФОПів, зберігаються безпосередньо у працівників. Якщо особу працевлаштовано на підприємстві, трудова книжка може зберігатися у такої юрособи, але зберігати її роботодавець не зобов’язаний18.03.20251 116
- Зʼявиться новий порядок перевірок страхувальників щодо правильності розрахунку та виплати лікарнянихПФУ оприлюднив проєкт Порядку перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування та застосування фінансових санкцій за порушення встановленого порядку їх використання18.03.20251 199
- Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили18.03.2025244
- Трудовий договір повинен містити низку обов’язкових умов, без яких не може вважатися укладеним. У трудовому договорі має зазначатися трудова функція (посада), оплата праці, місце роботи та момент початку роботи18.03.2025272
- Держпраці нагадала, що для розповсюдження нехарчової продукції з метою сприяння її безпечності необхідні декларація про відповідність вимогам Технічного регламенту та інструкція з експлуатації, складена та/або перекладена українською мовою17.03.202552
- Посвідчення про відрядження було скасоване Мінфіном майже 14 років тому. І з того часу вони не тільки не є обов’язковими, ба більше – вони є зайвою невдячною роботою17.03.20251 937
- Як анулювати бронь у працівника, якщо його забронювали за Постановою №45? Чинне законодавство пропонує два шляхи: паперовий і електронний. Який з них обрати, вирішує сам роботодавець (хоча бронювання за паперовим варіантом можуть скоро скасувати)17.03.20257 108
- Базові години та дні при роботі з нефіксованим робочим часом – це часові періоди, під час яких від працівника може вимагатися виконання роботи за трудовим договором і які обов’язково визначаються у трудовому договорі14.03.2025133