Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10542
- Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на даному підприємстві20.05.2026252
- Заборонено залучати до суспільно корисних робіт жінок, які мають дітей віком до 3 років, а також вагітних жінок у разі, коли виконання таких робіт може негативно вплинути на стан їх здоров’я20.05.202653
- Законопроєкт пропонує комплексні зміни до законодавства, які мають відновити конкурси, запровадити внутрішні конкурси, уточнити правила призначення без конкурсу на бойових територіях20.05.2026176
- Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» прямо передбачає забезпечення роботодавцем рівної оплати праці жінок і чоловіків за однакову працю або працю рівної цінності20.05.202663
- Як організувати роботу таким чином, щоб кожен документ мав правильний номер, був належним чином внесений до відповідного журналу та зареєстрований? Щоб його було легко знайти і переконатися в його наявності? Для цього спочатку потрібна Інструкція з діловодстваАналітика20.05.20265 9912
- Норми Закону №2136 не забезпечують надання особам віком до вісімнадцяти років та особам з інвалідністю оплачуваної щорічної основної відпустки, мінімальна тривалість якої більше 24 календарних днівВажливо20.05.20262 350
- Чи всі офісні працівники (зокрема, і бухгалтери) мають право на 4 дні додаткової оплачуваної відпустки за роботу за комп’ютером? Як її правильно оформити? Чи надавати відпустку сумісникам? Дізнайтесь відповіді на ці і інші запитання з нашої статтіАналітика20.05.202612 5774
- Якщо ДПС не отримала інформацію про мобілізацію, військовослужбовцю-ФОПу можуть продовжувати нараховуватися ПЗ. У такому разі варто самостійно подати заяву і підтвердні документи, щоб уникнути боргу20.05.2026416
- Якщо працівник у день звільнення відсутній на роботі, роботодавець повинен надіслати йому повідомлення про необхідність отримання трудової книжки19.05.202677
- Верховний Суд розглянув справу щодо визнання мобінгом повторних звільнень працівниці, зменшення надбавок та зміни умов праці і дійшов висновку, що кадрові рішення роботодавця, ухвалені відповідно до закону, самі по собі не свідчать про цькування19.05.202641
- Чи зараховується відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами при обчисленні стажу на щорічну відпустку? Чи можна надати працівниці щорічну відпустку з наступного дня після закінчення декретної відпустки?19.05.2026133
- Що таке посадова інструкція і кому вона потрібна? Хто її складає? Чи є відповідальність за відсутність? Які переваги дає її наявність роботодавцеві та працівникові? Яка структура типової посадової інструкції та як її оформити? Відповіді читайте у статтіАналітика19.05.202610 795
- Деякі документи підприємства потребують обов'язкового затвердження: керівником підприємства, наказом або протоколом. У статті розглянемо, які документи потрібно затверджувати та як правильно оформити реквізит "гриф затвердження" у самому документіАналітика19.05.20264 454
- Уклавши трудовий договір в усній формі, роботодавець має видати наказ про прийняття працівника на роботу18.05.2026191
- Гідравліка не є надійною опорою – підняті елементи можуть опуститися раптово. Безпека починається з використання механічних упорів, фіксації обладнання та суворого дотримання правил виконання робіт18.05.202631
- За працівниками, призваними на військову службу, зберігаються місце роботи та посада. Закінченням служби вважається день виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини18.05.2026256
- У статті на прикладах розглянемо питання оподаткування зарплати у 2026 році (а саме ПДФО, ЄСВ та військовий збір), а також як і в якому розмірі застосовувати ПСП, як утримувати ПДФО з урахуванням ПСП та нараховувати ЄСВ на зарплату найманих працівниківАналітика18.05.202620 0302
- Штрафів за неоцифровану трудову книжку не передбачено, однак у майбутньому це може ускладнити підтвердження стажу та оформлення пенсії18.05.20264 867
- У цій статті – все, що потрібно знати про відрядження у 2026 році: якими законами керуватися, як оформити наказ та інші документи, скільки становлять добові та як без помилок відзвітувати. Розбираємо повний цикл: від планування поїздки до підтвердження витратАналітика18.05.202618 2366
- Державна служба України з питань праці підготувала корисні поради, які роботодавці можуть впроваджувати в будь-який момент часу. Докладніше про них далі в новині16.05.202679
- Петиція із закликом розробити «Державну стратегію захисту національного ринку праці» наголошує на пріоритетному бронюванні українців та залученні громадян України з-за кордону замість трудової міграції іноземців16.05.2026324
- У разі запитів від Міноборони працює спільна мультидисциплінарна команда за участі МОЗ, Міноборони та представників регіонів. Вона визначає, яких саме фахівців можуть розбронювати для подальшої служби у ЗСУ15.05.2026296
- Кабінет уточнив правила перетину кордону під час воєнного стану для працівників держпідприємства «Мультимедійна платформа іномовлення України», визначивши підстави виїзду та строки перебування за кордоном15.05.2026152
- Роботодавець видає наказ про прийняття працівника на роботу, ознайомлює з ним працівника, направляє повідомлення до територіального органу податкової служби, навчає працівника безпечній роботі15.05.2026189
- Олександр Федієнко заявив, що законопроєкт №15237 дублює чинну постанову КМУ №76 і не створює нових механізмів регулювання15.05.2026252
