Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10532
- Іноді виникають непередбачувані обставини і ситуації, коли працівникові необхідно піти у відпустку терміново та поза графіком. У таких випадках доцільно документально врегулювати питання щодо строків проведення відповідних виплат18.06.2026900
- Понад 80% компаній в Україні не готові або лише теоретично допускають найм іноземців. Головні бар'єри – бюрократія, мова та адаптація. При цьому 87% бізнесів, які вже мають такий досвід, вважають чинні процедури працевлаштування складними18.06.2026100
- Робота неповнолітніх студентів денної форми завжди є їхнім основним місцем роботи, а не сумісництвом. Дізнайтеся про вимоги до наказів, скорочену тривалість робочого часу (до 24 чи 36 годин) та заборону надурочної чи важкої праці – у новині18.06.2026164
- З 2 червня 2026 року роботодавці мають оперативно усувати перевищення ліміту бронювання через «Портал Дія», а з 1 вересня – по-новому враховувати сумісників і працівників з іншими відстрочками. Розглянемо внесені зміни детально і на прикладахАналітика18.06.20264 6044
- Вартість подарунків, безоплатно переданих працівникам (наприклад, до ювілейних та пам’ятних дат, як у грошовій, так і натуральній формі), є базою нарахування єдиного внеску лише у разі перебування їх у трудових відносинах з роботодавцем18.06.2026468
- Держпраці наголошує: дистанційна робота не скасовує права на відпочинок. Роботодавець зобов'язаний організувати робочий процес так, щоб службова комунікація не перетворювалася на цілодобове чергування17.06.2026277
- Волинська ОВА переглянула критерії визначення критичних підприємств для бронювання. Мінімальний річний дохід збільшують удвічі – до 2 млн грн, чисельність працівників має становити не менше п’яти осіб, а рівень зарплати – від 25 941 грн17.06.20263 885
- Станом на 17 червня Бета-версія Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій вже налічує: професійна класифікація – 10588; професійні стандарти – 539 та кваліфікаційні центри – 15617.06.20263 5032
- Мінекономіки почало контролювати дотримання лімітів бронювання у 2026 році. З 02.06.2026, якщо кількість заброньованих працівників перевищує ліміт, роботодавець має протягом 10 робочих днів подати через Дію заяву про анулювання зайвої броніВажливо17.06.202610 6335
- Львівська ОВА вже розробила та подала на розгляд КМУ локальні критерії. Як тільки вони будуть затверджені, одним із додаткових критеріїв для Львівщини буде рівень зарплати – 35 000 грн17.06.20264 108
- За показниками для бюджетної декларації інфляція (середня до попереднього року) у 2027 році буде 9,3%, а курс гривні (середньорічний): 47,1 грн/$. Мінімальна зарплата має зрости з індексом 110,4%. 17 червня КМУ затвердив деклараціюВажливо17.06.20263 987
- ПФУ оприлюднив проєкт порядку, за яким з медзакладів та лікарів-ФОП стягуватимуть компенсацію за виплати по необґрунтованих лікарняних. Повідомлення про порушення надсилатимуть в електронній або паперовій формі. На оскарження рішення передбачено 30 днів17.06.20261 184
- Запорізька обласна військова адміністрація (ОВА)оприлюднила проєкт розпорядження щодо затвердження нових Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади в особливий період17.06.2026898
- На виконання постанови КМУ №692 Луганська ОДА переглянула критерії визначення підприємств критично важливими для економії регіону. З переліку виключено 2 з 8 критеріїв, що стосуються експортерів та агропідприємств, які відновили діяльність17.06.2026461
- Кіровоградська ОВА розробила нові регіональні критерії визначення підприємств критично важливими для громад в особливий період. Документ містить 18 критеріїв, серед яких вимоги до штату, сплати податків, ЄСВ та відсутності боргів17.06.20262 680
- Мобілізованих працівників, навіть без виплат, щомісяця відображають у Д1 єдиної звітності. У графі 8 вкажіть категорію особи, у графі 14 — дні трудових відносин. Важливо не заповнювати графу 13, щоб не переплутати мобілізацію з відпусткою17.06.20266 413
- За номером 1519 Міноборони запустили гарячу лінію щодо нової моделі контрактної служби в Силах оборони. Оператори надають конфіденційні консультації про терміни контрактів, підвищені виплати, умови для цивільних та розрахунок відстрочки17.06.2026123
- Сумісництво та суміщення часто плутають, хоча це різні правові механізми. Суд нагадав про ключові відмінності: чи потрібен окремий трудовий договір, як відрізняється час виконання додаткових обов'язків та які існують особливості в оплаті праці17.06.2026284
- Гнучкий режим роботи та договір з нефіксованим робочим часом — це абсолютно різні поняття. Дізнайтеся, чим відрізняється саморегулювання графіка від виклику за потребою та які важливі нюанси оплати праці встановлені законом17.06.2026283
- Роботодавець не має права відмовити працівнику в прийманні заяви на звільнення. Розповідаємо про норми статті 38 КЗпП, відлік двотижневого строку та алгоритм дій через Укрпошту чи Держпраці, якщо керівництво навмисно ігнорує документ17.06.2026180
- Законодавством встановлено, що компенсації не підлягають відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до трьох років, а також навчальні та творчі відпустки17.06.202688
- Смертельна небезпека після атак РФ: правила безпеки при виявленні пошкоджених кабелів та конструкційБудь-які комунікації після обстрілів БПЛА чи аварій слід вважати потенційно загрожуючими життю. Експерти наголошують на необхідності знеструмлення ділянок, використанні захисних засобів та дотриманні безпечної дистанції перед початком будь-яких робіт16.06.202667
- Якщо працівник перебував у відпустці без збереження зарплати і, відповідно, не був зайнятий у шкідливих та важких умовах праці, цей період не зараховуватиметься до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку16.06.2026102
- В електронному військово-обліковому документі виправили відображення категорій: відтепер призовники, резервісти та військовозобов'язані мають точні статуси. Це усуне плутанину, через яку чоловіки раніше отримували безпідставні відмови у бронюванні16.06.2026548
- Оцифрування трудової книжки – це не «закінчення ведення трудової», а перехід на інший формат обліку. Роботодавець має правильно оформлювати кадрові рішення, а працівник – контролювати, чи потрапили вони до Реєстру16.06.20261 162
Головне
- Через підвищення зарплатного критерію в червні критичний статус могли втратити 3–5% підприємств: Мінекономіки
- Статистична звітність – 2027: Держстат оприлюднив проєкти календаря та плану держспостережень
- Військовий облік на підприємстві-2026: правила та обов’язки роботодавців від Міноборони
- ПДВ для ФОПів з 2028 р.: поріг для обов'язкової реєстрації становитиме 85 тис. євро
- Збій 21 вересня під час подання звітності до ДПС за серпень 2026 року в е-формі: чи буде штраф
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Штучний інтелект для бухгалтерів: промпт-інженерія, приклади використання, ризики, правове регулювання та впровадження у роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
24 вересня, четвер - КУРС «Сучасний КАДРОВИК» 11 вересня-02 жовтня! 42 нові форми кадрових документів, ЄРК-КП і профстандарти (ISCO-08/ESCO), Платформа «Обрій»: реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування, план дій кадровик
Лектор: Мойсеєнко Т.
25 вересня, пʼятниця - Податкова звітність-2026: актуальні питання, поради щодо їх вирішення
Лектор: Самарченко О.Р.
28 вересня, понеділок - Наслідки прильоту: руйнування, пошкодження та втрата майна
Лектор: Величко В. В.
28 вересня, понеділок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
