Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 9923
- Чинним законодавством та міжнародними нормами не передбачено положення щодо обов’язковості укладення колективного договору. Укладення колективного договору на підприємстві є обов’язковим, якщо є ініціатива роботодавця або представницького органу працівників11.07.2025510
- Роботодавець перевіряє результат у кабінеті страхувальника на сайті ПФУ в розділі «Відомості про трудові відносини», а застрахована особа – в особистому кабінеті на вебпорталі у розділі «Мої звернення»11.07.20255 0541
- Літні працівники часто постають перед труднощами в галузі праці та занять через забобони щодо їхньої спроможності та готовності навчатися, тенденцію нехтування їхнім досвідом та тиск ринку. Працівники віком до 25 років також можуть піддаватися дискримінації11.07.2025176
- Порядок і документи для отримання фінансування чорнобильських відпусток не змінились. За роз'ясненнями ПФУ, наразі документи потрібно подавати у паперовому вигляді до центрів обслуговування ПФУ, а з 1 жовтня 2025 року буде можливість подавати в е-формі11.07.20252 6333
- У разі підозри у працівника хронічного професійного захворювання керівник закладу охорони здоров’я за поданням лікаря-профпатолога направляє запит керівнику територіального органу Держпраці за фактичним місцезнаходженням підприємства11.07.202585
- Процес найму нового працівника – це багатоетапне завдання, що вимагає від роботодавця чіткого дотримання законодавчих норм та уваги до деталей. Розглянемо усі етапи і кроки прийняття працівника на роботу, а також зразки Заяви, Наказу та трудового договоруАналітика11.07.20256 6052
- Домашній працівник може бути прийнятий лише фізичною особою або домогосподарством, тобто сім’єю чи окремою особою. Тому юрособа не може бути роботодавцем домашнього працівника10.07.2025173
- Дохід у вигляді заробітної плати, нарахований працівникам, які перебувають із резидентом Дія Сіті у трудових відносинах, оподатковується ПДФО за ставкою 5% за умови дотримання усіх вимог10.07.2025586
- Вантажно-розвантажувальні роботи мають проводитися під керівництвом посадової особи або працівника, відповідального за безпечне проведення цих робіт10.07.2025170
- Для неповнолітніх працівників заборонено такі види робіт: важкі, шкідливі, небезпечні роботи; підземні роботи; роботи, які можуть завдати шкоди фізичному або психічному здоров’ю; нічні, надурочні роботи та робота у вихідні дні10.07.2025176
- В особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України страхувальники можуть сформувати заяву-розрахунок, зокрема, на підставі даних паперового листка непрацездатності10.07.202591
- З 1 січня 2026 року завдяки напрацьованим Мінсоцполітики змінам до законодавства суттєво зміниться підхід до працевлаштування людей з інвалідністю. Буде більше можливостей для інтеграції та адаптації на ринку праці10.07.2025433
- Податківці роз’яснили, чи зобов'язаний працівник, якому виплачуються лише добові у межах встановлених норм під час відрядження, складати та подавати Звіт про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт, якщо інших витрат не було09.07.20251 151
- Які правила допуску нового працівника до роботи? В яких випадках Держпраці може завітати з позаплановою перевіркою щодо незадекларованої праці під час війни? За яких ознак виникають трудові відносини?09.07.20251 450
- Оскільки переведення відбувалося в межах одного структурного підрозділу (бібліотеки) і працівники не змінювали місце роботи (установу), тривалість відпустки може зберігатися09.07.202589
- Допускається гнучкий графік роботи або підсумований облік робочого часу — головне, щоб це було погоджено між роботодавцем та працівником. Надурочна робота — за згодою і з дотриманням вимог законодавства09.07.2025118
- Держпраці підкреслила, що не можна залишати балони під прямим сонцем. Їх треба зберігати у тіні або спеціальних вентильованих приміщеннях із температурою не вище 30°C09.07.2025125
- Тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю довша ніж базові 24 календарні дні. Але з якої дати працівник отримує право на таку відпустку? І який документ підтверджує це право?Аналітика09.07.20255 9885
- Для захисту працівників від мобілізації під час воєнного стану бізнес пропонує внести зміни до п. 29 Порядку №76: на час розгляду заявки через Дію (до 72 год.) працівники не підлягають призову чи мобілізації09.07.20251 259
- Чи може голова сімейного фермерського господарства залучати до виконання сезонних робіт осіб за ЦПД?Трудові відносини у фермерському господарстві базуються на основі праці його членів. У разі виробничої потреби фермерське господарство має право залучати до роботи в ньому інших громадян за трудовим договором09.07.2025143
- До робіт, пов’язаних із транспортуванням, зберіганням, застосуванням пестицидів і агрохімікатів, не допускаються особи молодше 18 років, вагітні й жінки-годувальниці09.07.202566
- КЗпП закріплено період вільного часу для відпочинку (період відключення), під час якого працівник може переривати будь-який інформаційно-телекомунікаційний зв’язок з роботодавцем09.07.2025167
- Видання наказу на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами не є обов'язковим. Основною і достатньою підставою для надання такої відпустки є листок тимчасової непрацездатності09.07.20252 242
- Витяг з рішення експертної команди щодо інвалідності фізособа може отримати як в електронному вигляді на електронну пошту, так і в паперовому вигляді – на звичайну пошту. Що в обох випадках має надати працівник роботодавцю для застосування ставки ЄСВ 8,41%?Аналітика09.07.20257 0691
- З 2022 року у липні маємо нове свято – День Української Державності. У 2023 році його було перенесено з 28 на 15 липня. За КЗпП цей день був би святковим, у який більшість працівників би відпочивала. Але через війну ці правила не діють09.07.20254 1612
Головне
- Закордонний склад для українських товарів: ДПС розповіла про наслідки з ПДВ та прибутку у 2026 році
- Ведення бізнесу у 2026 р. через ТОВ або ФОП: порівняння переваг і недоліків, оподаткування і відповідальність
- Довідки про страховий стаж ОК-5 і ОК-7 у 2026 р.: чим вони відрізняються та алгоритм отримання через ПФУ і Дію
- Критичність підприємства у червні 2026 року: як рахувати середню зарплату за Постановою №692 на прикладах
- Як ФОПу торгувати на цифрових платформах у 2027 році: аналіз Закону №4903 та поради підприємцям
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Реформа бронювання і критичності з червня 2026! Нова логіка бронювання, календар подій, нові критерії на критичність та як потрапити до Реєстру критичних для бронювання
Лектор: Мойсеєнко Т.
23 червня, вівторок - Трансфертне ціноутворення в податковому обліку Як бухгалтеру працювати з трансфертною ціною: аналіз законодавства, рекомендації
Лектор: Самарченко О.Р.
25 червня, четвер - Фінансування будівництва : ризик-менеджмент або що досліджують органи БЕБ, податкові органи: актуальні тренди вперше вашій увазі буде запропонований докладний перелік практичних ситуацій, за яких замовник втрачає/безповоротно обтяжує проект
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
26 червня, пʼятниця - Реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування з 2 червня: ЄРК-КП, ISCO-08/ESCO, Обрій, кадровий ЕДО. Ризики та виклики, календар та план дій кадровика
Лектор: Мойсеєнко Т.
26 червня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot