Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9432
- Для правомірного звільнення необхідно документально зафіксувати факт відсутності працівника та інформацію про її причини. Таке звільнення відбувається без погодження профспілки07.04.2025242
- 4 квітня набрали чинності Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Міністерства національної єдності України, такими, які мають важливе значення для галузі національної економіки07.04.2025310
- Щорічна відпустка на вимогу працівника має бути перенесена на інший період у разі порушення роботодавцем терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки або несвоєчасної виплати роботодавцем зарплати працівнику за час щорічної відпустки07.04.20252 606
- Роботодавець має відновити вагітну жінку на роботі з моменту відкриття лікарняного та надати заяву-розрахунок для фінансування допомоги по вагітності та пологах04.04.2025154
- Умову про випробування має бути зафіксовано у заяві працівника, у трудовому договорі (якщо він укладається у письмовій формі), у наказі чи розпорядженні про прийняття на роботу04.04.2025282
- Судом першої інстанції безпідставно було зроблено висновок про необхідність подання позивачем до ТЦК витягу про підтвердження його бронювання відповідно до Порядку бронювання04.04.2025655
- Оприлюднено проєкт Порядку розгляду органами ПФУ скарг на рішення, прийняті за результатами проведених перевірок правильності використання страхувальниками коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування04.04.2025679
- За роз'ясненням ДПС, кількість працівників, яким у звітному періоді нараховано заробітну плату, зазначається в рядку 103 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ. Саме цей показник береться для бронювання працівників04.04.20257 5231
- Під час ВС роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження зарплати без обмеження строку. Тривалість такої відпустки визначається за угодою сторін04.04.20253 5781
- Внесено зміни до Алгоритму проведення класифікації посад державної служби в умовах воєнного стану. Зокрема, удосконалено процедуру погодження результатів класифікації посад державної служби03.04.2025341
- За роз'ясненням ПФУ, роботодавці можуть подавати відомості про трудову діяльність у будь-який момент, але пріоритет надається тим, хто наближається до пенсійного віку03.04.2025751
- СПО профспілок оприлюднив проєкт постанови КМУ, якою вносяться зміни до списків виробництв, цехів, професій і посад зі шкідливими умовами праці, які дають право на щорічну додаткову відпустку і скорочену тривалість робочого тижня03.04.20251 903
- Команда Дії повідомляє, що разом із партнерами з «Оберіг» все ще працює над урахуванням мобілізованих у загальній кількості військовозобов'язаних станом на 18 травня 2024 року. Але станом на 3 квітня 2025 року цю функцію так і не реалізованоВажливо03.04.20253 488
- Судова практика свідчить, що переважна більшість справ – все ж таки на користь призовників. Адже працівники ТЦК часто припускаються помилок, які суперечать приписам чинного законодавства з правил військового обліку та вручення повісток.Аналітика03.04.2025746
- За рекомендованим комітетом ВРУ законопроєктом №12305 визначається мета, завдання, структура та принципи організації та функціонування Нацсистеми кваліфікацій, засади розроблення рамок кваліфікацій, профстандартів, формування Єдиного реєстру кваліфікацій03.04.202591
- За позицією Дії, термін бронювання до 08.05.25 та до завершення мобілізації — це одне й те саме. У таких випадках роботодавцям не треба нічого робити додатково03.04.20254 032
- Після звільнення працівника підприємство не несе обов’язку страхувальника, а отже, і платника страхових внесків, тому суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нараховані та виплачені особам після їх звільнення, не є базою нарахування єдиного внеску03.04.2025500
- Роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи й розміру заробітної плати. Ця норма діє і в період ВС03.04.2025210
- Сто п'ятдесят сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки03.04.202587
- 2 квітня опублікована та набрала чинності постанова КМУ від 28.03.2025 №360. Нею внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних та Критеріїв і порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливимиВажливо02.04.202524 5339
- Відмовляйтеся від роботи, якщо є психологічний тиск і маніпуляції; переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування; неофіційне працевлаштування; постійний нагляд, контроль із боку роботодавця; відмова показати реєстраційні документи тощо02.04.2025138
- З 4 квітня оплата лікарняного коштом ПФУ проводитиметься як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Тобто зовнішний сумісник знов матиме право на фінансування виплат ПФУВажливо02.04.20254 1232
- Для припинення трудового договору працівник подає в електронній або паперовій формі до будь-якого центру зайнятості, зокрема, заяву про припинення трудового договору, де зазначає інформацію про смерть роботодавця фізособи, та копію свідоцтва про смерть01.04.2025397
- 1 квітня подані заяви опрацьовуються ще 24 години. З 02.04.2025 терміни опрацювання становитимуть 72 години, – повідомили у «Дії». Врахуйте це при плануванні роботи01.04.20253 220
- З 1 квітня усі бронювання, які були оформлені за старими правилами, втратять чинність. Продовжити бронювання своїх фахівців після цієї дати зможуть лише компанії, які вже оновили статус критичності відповідно до нових вимогВажливо01.04.20252 366