Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8153
- Зокрема, КМУ затверджено Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю. 29 серпня Постанову №893 було опубліковано в "Урядовому курʼєрі"29.08.20233 058
- Зокрема, передбачено можливість подання підтвердних документів щодо відрядження у паперовій та електронній формах. Також встановлені строки для звітування залежно від форми оплати за витрати на відрядження. Ці зміни почали діяти з 29 серпня29.08.202317 387
- Фахівці Держпраці підкреслили, що потрібно повідомляти ДПСУ про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості29.08.2023562
- Приймання на роботу призовників, військовозобов’язаних і резервістів здійснюється тільки у разі їх перебування на військовому обліку у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки29.08.202314 5317
- Якщо у підприємства тимчасово немає коштів, чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок або призупинити дію трудового договору? Чи потрібні заяви від працівників?Аналітика28.08.20231 311
- ВРУ має розглянути законопроєкт, який передбачає надання неоплачуваної відпустки тривалістю до 60 календарних днів працівникам, які беруться до роботи після звільнення з військової служби28.08.2023436
- Чи можна ручкою з пастою чорного кольору писати заяву про прийняття на роботу або підписувати кадрові документи? Чи можна таку заяву роздрукувати і підписати?Аналітика28.08.20234 514
- У новій графі 26 зазначається ознака наявності трудового договору з нефіксованим робочим часом (1 – так, 0 – ні). Ознака «1» проставляється у разі виконання працівником роботи за таким договором, ознака «0» – у разі незастосування28.08.202314 6261
- Мінекономіки навело правила бронювання та надало порядок дій для всіх ТЦК та СП щодо оформлення та/або переоформлення посвідчень про відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації25.08.20234 254
- Фахівці Держпраці зауважили, що відпустка без збереження заробітної плати, яка надається під час війни, включається до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку25.08.20233 022
- Питання відшкодування витрат, понесених працівником при придбанні товарів для підприємства, відносяться до майнових відносин між СГ і працівником та не врегульовані Положенням №14825.08.2023256
- Кабмін затвердив Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю. За ним роботодавці зможуть отримувати як компенсацію до 100 тис. грнАналітика24.08.20233 116
- СПО профспілок оприлюднило проєкт постанови КМУ «Про затвердження Порядку накладення штрафів та застосування попередження Державною службою України з питань праці та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України»24.08.20234 9244
- Чи може роботодавець вимагати від працівників виконувати робочі обов’язки під час повітряної тривоги? Яку відповідальність передбачено для роботодавця, якщо його працівники працюють під час повітряної тривоги?23.08.202321 251
- Фахівці Держпраці підкреслили, що навіть під час війни зарплата має виплачуватись двічі на місяць із проміжком часу, що не перевищує 16 к. дн., та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата23.08.20238 0109
- У серпні українці мали б мати додатковий вихідний 24 серпня (День Незалежності). Але через війну працівники працюватимуть цього дня з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо23.08.20233 882
- Умови для відповідної групи платників єдиного податку щодо кількості осіб, які перебувають у трудових відносинах, мають бути виконані до 1 вересня22.08.20236 044
- Податківці підкреслили, що єдиний внесок нараховується роботодавцем-підприємством на витрати, понесені ним у зв’язку з оплатою найманого житла працівникам22.08.2023304
- На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №9630 про вдосконалення нацсистеми кваліфікацій. Крім створення Єдиного реєстру кваліфікацій, ним встановлено, що подання інформації про вакансії, яка подається до центрів зайнятості, стане не обовʼязковимВажливо22.08.20232 425
- На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №9630 про вдосконалення нацсистеми кваліфікацій. Передбачено створення Єдиного реєстру кваліфікацій на підставі Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників та Реєстру кваліфікаційВажливо22.08.20234 6842
- Компенсація надається у розмірі 6700 грн щомісяця за кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавцем сплачується ЄСВ, на період воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення21.08.20231 048
- Підприємства у галузі розвитку водного господарства визначаються такими, що мають важливе значення для національної економіки, якщо вони відповідають двом критеріям21.08.20231 739
- Працівник не може просто з власної ініціативи, попередивши роботодавця за 2 тижні, розірвати строковий трудовий договір. Але такий договір підлягає розірванню достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності21.08.20234 094
- Не оподатковується ПДФО та ВЗ сума нецільової благодійної допомоги, що надається роботодавцем на користь працівника, яка сукупно у 2023 році не перевищує 3760,00 грн, а в частині її перевищення є об’єктом оподаткування17.08.2023259
- Роботодавець має право встановити скорочений робочий час для всіх або окремих категорій працівників, для яких законодавством не передбачено обов’язкове встановлення скороченого робочого часу17.08.2023826