Усі новини по тегу «Заробітна плата »

ВС вважає, що за педагогічними чи науково-педагогічними працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, зберігається попередній середній заробіток

З 16 червня 2023 року інспектори праці провели заходи контролю на 668 підприємствах-боржниках із виплати зарплати. Внесено 559 приписів щодо усунення виявлених порушень

Через збільшення з 2024 року показника прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2024 році базовий розмір ПСП становитиме 1514 грн, а граничний розмір доходу для її застосування — 4240 грн

Згідно з проєктом постанови КМУ, посадові оклади (тарифні ставки) з 1 січня 2024 р. розраховуватимуться виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду – 3 195 грн, з 1 квітня 2024 р. – 3 600 грн

Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують зарплату за фактично виконану роботу. Але особа не може виконувати свої трудові обов’язки одночасно (в одні й ті ж години) за основним місцем роботи і місцем роботи за сумісництвом

ПриватБанком запущено новий пільговий тариф для бізнес-клієнтів, які протягом дії програми відкриють у банку новий зарплатний проєкт

Розмір МЗП з 1 січня становитиме 7100 грн, а з 1 квітня – 8000 грн. Розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб на весь 2024 рік – 3028 грн. Ці показники вплинуть на витрати юросіб та ФОПів. Як саме – дивимося далі

Кожен роботодавець повинен робити річний перерахунок ПДФО, але ПКУ не передбачає штрафу за його непроведення. То для чого його робити і чи можна не робити, якщо до доходів працівників не застосовується ПСП? Що показати в обліку і звітності?

Хоча наразі триває війна, деякі роботодавці планують привітати дітей своїх працівників з новорічними святами. Але як оподатковуються такі подарунки? Як їх відобразити у «зарплатній» звітності?

Сто тридцять третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам

Фахівці Держпраці підкреслили, що вільні від роботи дні мають оплачуватися в розмірі 50 % одержуваної заробітної плати, але не нижче мінімального розміру заробітної плати

ПФУ затвердив показник середньої заробітної плати за третій квартал 2023 року, який обліковується для розрахунку пенсії. За останні три місяці зарплата впала майже на 1500 грн

До закінчення 2023 року залишилося небагато часу. Роботодавці за фінансової можливості ще можуть встигнути надати своїм працівникам допомогу до свят, і навіть неоподатковану

Мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця становить 32 години

При нарахуванні заробітної плати учням (слухачам) закладів профосвіти, які проходять практику на підприємстві, роботодавець, як податковий агент, зобов’язаний утримати ПДФО за ставкою 18% та перерахувати його до бюджету

Доплати, надбавки і премії, які нараховують працівнику, включаються до складу його зарплати і підлягають оподаткуванню ПДФО у тому місяці, в якому були здійснені нарахування

Виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків за особистою письмовою згодою працівника, в якій працівник зазначає назву банку

ВРУ прийняла Закон про Держбюджет-2024. Таким чином, ми вже знаємо, якими з 1 січня будуть мінімальна зарплата та прожитковий мінімум. Тож поговоримо, як ці показники застосовувати під час оплати праці у 2024 році

Сто тридцять другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам

Дані наведено без урахування тимчасово окупованих територій та частини територій, на яких ведуться (велися) бойові дії. У порівнянні з другим кварталом 2022 року зростання середньомісячної зарплати становило 25,2%

У разі неможливості своєчасної виплати заробітної плати внаслідок ведення бойових дій строк виплати заробітної плати може бути відтермінований до моменту відновлення діяльності підприємства

Чи потрібно затверджувати штатний розпис щомісяця? На що впливає цей документ, якщо виявлено помилки в його заповненні за минулі місяці?

Працівник, не звільняючись, бажає отримати компенсацію за невикористану додаткову відпустку за ненормований робочий день. Чи це можливо під час війни? Як це документально оформити?

Працівниця працює прибиральницею 1 годину на день. Як їй нараховувати відпусткові: із заробітної плати згідно з відпрацьованим часом чи з окладу згідно зі штатним розписом?

Мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця становить 32 години