Усі новини і статті автора Казначей Галина
Новин і статей: 453
- Коли стартує експеримент «Обрій» та що зміниться для роботодавця вже у 2026 році? Коли з’явиться функціонал у «Дії» для електронного прийняття/звільнення працівників? І чи потрібно буде подавати Повідомлення про це до ДПС, ПФУ та ТЦК? Читайте у статтіАналітика09.02.20261 511
- Що робити роботодавцю, якщо особа, відповідальна за військовий облік, тимчасово відсутня? Чи потрібно повідомляти ТЦК та подавати додаток 1? Чим тимчасова заміна відрізняється від постійної? Та як правильно оформити постійну зміну особи, відповідальної за ВО?Аналітика04.02.20262 389
- Чи справді перебронювання працівників після 1 лютого 2026 року здійснюватиметься у прискорені строки? Які 2 умови мають виконуватися одночасно, щоб не чекати 72 години при перебронюванні? Коли підприємство автоматично повертається в «загальну чергу»?Важливо02.02.20267 011
- Чому Інспекція праці надсилає роботодавцям листи з проханням пояснити низький рівень заробітної плати і які саме «сигнали» у звітності є підставою для цього? Які санкції можуть чекати роботодавця та що варто перевірити у документах і звітності вже зараз?Важливо28.01.20265 329
- Які гарантії для донорів крові змінилися з 26 січня 2026 р., а які залишилися чинними? Чи зберігається оплата за середнім заробітком у день обстеження та донації? Яка довідка потрібна роботодавцю: №435/о чи №436/о – і що саме вона підтверджує? Читайте у статтіАналітика27.01.20262 0701
- З якої дати виникає право на допомогу по вагітності та пологах і який зв'язок має ця допомога із відповідною відпусткою? Коли відпустку можна перенести без втрати суми допомоги? Чи можна таку відпустку не оформлювати, але допомогу отримати? Читайте у статтіАналітика27.01.20263 532
- Чи потрібно подавати списки персонального ВО до ТЦК у січні 2026 року? Що зазначає Порядок №1487 про ці списки та які дїї має виконати підприємство до 01.01.26 р.? Чим нова форма списків відрізняється від попередньої? Як зареєструвати списки? Читайте у статтіАналітика21.01.202612 132
- Чому до 1 лютого 2026 р. правило про 72-годинне очікування при бронюванні вже не діє? Як це впливає на бронювання та анулювання бронювання? Яку нову інформацію тепер обов’язково включають до рішень про критично важливий статус та до звернень на його отримання?Аналітика21.01.20265 1202
- Які зміни вважаються істотними умовами праці за ст. 32 КЗпП, а які — ні? Відповімо на це запитання та наведемо покроковий алгоритм дій і пакет документів, які потрібні бухгалтеру та роботодавцю, щоб зміни були законнимиАналітика16.01.20262 373
- Вже понад 4 роки, з 1 вересня 2021 р., усі організаційно-розпорядчі та інші документи (накази, довідки, службові листи тощо) слід оформлювати згідно стандарту ДСТУ 4163:2020. Але питання все одно виникають. Що треба знати, щоб оформити документ правильно?Аналітика15.01.2026116 989
- Що таке Єдиний реєстр кваліфікацій і чому про нього так багато говорять? Які дані він міститиме – лише загальні про назви професій чи також персональні, про кваліфікації, які мають працівники? Чи матимуть роботодавці доступ до інформації з цього Реєстру?Аналітика14.01.20267 1543
- Як діяти роботодавцю та відповідальній особі, якщо виклик до ТЦК надійшов щодо "дистанційного" працівника? Куди і як переслати йому цю інформацію, щоб уникнути порушень? Які документи обов’язково потрібно передати до ТЦК і в які строки? Розглянемо у статтіАналітика12.01.20264 0511
- Кого стосується нова Методика класифікації посад держслужби? Хто проводить класифікацію та чи обов’язково створювати комітет? За якими принципами визначають сім’ю, рівень і код посади? Які етапи потрібно пройти, щоб НАДС погодило результати? Відповіді у статтіАналітика09.01.20261 207
- Кому у 2026 році варто збільшити посадові оклади? Чи можна підвищити оклад лише одному працівнику? Чи варто посилатися на штатний розпис в наказі про прийняття на роботу? Які помилки в наказах і штатному розписі знаходять при перевірках? Відповіді – у статтіАналітика09.01.202613 379
- За якими критеріями підприємство можуть визнати критично важливим? Який рівень середньої заробітної плати потрібно забезпечити для цього у 2026 році? Як порахувати середню зарплату для отримання статусу критично важливого підприємства? Читайте у статтіАналітика06.01.20267 4733
- Які документи роботодавець має скласти на початку 2026 року, аби військовий облік був у порядку? Чи достатньо просто скласти Списки персонального військового обліку чи це лише початок. Читайте повний перелік того, що треба зробити у січні 2026 рокуАналітика05.01.20269 632
- Як рахувати лікарняні і декретні у 2026 році? Якими є нижня та верхня межі для оплати лікарняних та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами? Як зміна мінімальної зарплати з січня 2026 року вплинула на ці показники? Читайте у статтіАналітика02.01.202614 8626
- В які строки потрібно платити зарплату у 2026 році? Чим відрізняється відрядна форма оплати праці від почасової? Як дотримуватися розміру МЗП, якщо оклад працівникам встановлений у розмірі, меншому ніж 8 647,00 грн? Ось 5 правил та 8 прикладів від експертаАналітика02.01.202614 559
- Хто має подавати інформацію про кількість військовозобов’язаних працівників для отримання критичності за Постановою №76? Станом на яку дату визначати їх кількість? У якій формі подавати інформацію: довідка чи дані з порталу Дія? Аналізуємо лист МінекономікиАналітика18.12.20254 1712
- Чи дійсно з 16 грудня скасували паперові військово-облікові документи? Що насправді змінилося в Порядку №1487 і які нові обов’язки з’явилися у роботодавця? Чи потрібно вже зараз вимагати від працівників оновити військово-облікові документи? Читайте у статтіАналітика17.12.20254 988
- Деяким працівникам встановлюють так званий гнучкий режим роботи. Що це таке, чим графік роботи таких працівників відрізняється від інших, як табелювати таких працівників та оплачувати їх працю, як повернутися до звичайного режиму роботи? Читайте у статтіАналітика16.12.20251 961
- Які документи роботодавець зобов’язаний подати до ПФУ, щоб отримати компенсацію витрат? До якого строку необхідно їх подати? У яких випадках роботодавець втрачає можливість отримати компенсацію, навіть якщо відпустка надана та оплачена?Важливо11.12.20255 7791
- Чи обов’язково підприємству виплачувати «тринадцяту зарплату»? Як правильно оформити її виплату? Як таку винагороду оподаткувати, нарахувати ЄСВ і врахувати при розрахунку середнього заробітку для відпусткових та лікарняних? Читайте у статтіАналітика08.12.20252 674
- Що слід зробити роботодавцю між 18 листопада (коли запрацювали нові правила організації та проведення медоглядів за Порядком №1393) та 1 грудня 2025 р. (граничним терміном подання документів до Держпраці)? Покроковий алгоритм дій та зразки документівАналітика25.11.202543 2033
- Коли потрібно заповнювати графу 17 Списків персонального військового обліку? Чи вносити зміни до графи 17, якщо змінюється назва посади через оновлення Класифікатора професій? У яку графу (17 чи 18) ставити відмітку «Звільнено з роботи»? Відповіді — у статтіАналітика24.11.20251 585
