Кабінет Міністрів України 30 травня 2026 року ухвалив постанову №692, яка, за словами урядовців, робить систему бронювання військовозобов’язаних більш прозорою, справедливою та захищеною від зловживань. Зміни стосуються підприємств, установ і організацій, які визначаються критично важливими для функціонування економіки та держави в умовах воєнного стану.
Ми оперативно і докладно проаналізували усі нововведення у статті від редакції.
Центр адвокації та розвитку IT-індустрії Асоціації IT Ukraine надав відповіді на питання за результатами онлайн-зустрічі з представниками Міністерства цифрової трансформації України щодо змін у сфері критичності підприємств та бронювання військовозобов’язаних працівників. Про них поговоримо далі.
На перепідтвердження критичності в липні достатньо подати довідку про середню заробітну плату вище 26 тисяч за останній місяць, наприклад тільки за червень 26?
Якщо в контексті Дія Сіті, то цей критерій передбачає більш суворіші вимоги. Якщо це стосується інших критеріїв, які не повʼязані із Дія Сіті, то довідки зарплатної у 3 МЗП буде достатньо.
По сумісникам. Ще немає механізму, як працюватиме врахування сумісників за одним місцем роботи. Нас зокрема цікавлять саме викладачі шкіл університетів, які апріорі в нас є сумісниками. Тобто ми це будемо розуміти вже з 1 серпня, чи рахуватимуться вони нам, чи ні?
На жаль, не можемо на них прямо відповідати, тому що саме механізму ще не реалізовано на порталі Дія, тому що всі бронювання вони реалізуються через портал Дія, тому це буде залежати саме від технічної реалізації.
Тому сказати, яким чином саме це буде враховано, не можемо, особливо там щодо таких специфічних запитань, є, пов'язаних з педагогічними працівниками.
***
Де почитати більше про зміни у бронюванні?
- Перегляд статусу критично важливого підприємства-2026: що треба зробити швидко
- Перевірка критично важливих підприємств за Постановою №692 – до 1 липня 2026 р.: що треба знати роботодавцям
- Зміни у бронюванні працівників з 2 червня 2026 р. за Постановою №692: офіційне розʼяснення від Мінекономіки
- Перегляд критичності роботодавців до 1 вересня 2026 р. та інші зміни у бронюванні: аналіз Постанови КМУ №692
- Зміни у критичності та збільшення порогу зарплати до 26 тис. грн: з 2 червня діє Постанова КМУ №692
- 25 941 грн – поріг зарплати для бронювання працівників з 1 вересня 2026 року: Постанова №692
- Чи враховуються лікарняні у зарплатні показники 2,5 та 3 МЗП за постановою №692? Позиція ПФУ та наш коментар
- Зміни у бронюванні працівників – 2026: деталі від Мінекономіки, але без відповіді про зарплату у 26 тис. грн
- Критичність підприємств 2026: які рішення не скасують з 1 вересня 2026 року
- Зарплата у 3 МЗП (25 941 грн) на критичному підприємстві: перевіряють вже в червні за травневим нарахуванням
- Ліміт бронювання з червня 2026 р. за Постановою №692: алгоритм дій роботодавця, приклади та рекомендації
- Критерії критичності від Мінекономіки: що зміниться до 10 червня 2026 року
- Три нові зміни у критеріях критичності підприємств за Постановою №692: чого чекати від Мінекономіки у 2026 р.
Більше новин і статей дивіться за посиланням>>>
