Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 699
- Фахівці Держпраці підкреслили, що оплачувана творча відпустка надається лише за основним місцем роботи, а на роботі за сумісництвом її не оплачують26.01.202621
- Якщо працівник працював без договору («в конверті»), суд при визнанні факту роботи зобов'язує роботодавця виплатити зарплату не нижче середньої по регіону за відповідним видом діяльності та сплатити всі податки (ПДФО) та ЄСВ за весь період нелегальної роботи26.01.202623
- Ні, наразі цю функцію не реалізовано: в Дії чекають на додаткові зміни до Порядку №76. Тож поки що з 1 лютого для всіх роботодавців повертається загальний строк для бронювання – 72 години26.01.2026450
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №14389, який має посилити гарантії працевлаштування осіб з інвалідністю. Документ зобов’язує роботодавців забезпечувати розумне пристосування та передбачає компенсацію витрат26.01.202674
- 25 грудня було офіційно опубліковано Закон №4697, яким передбачається забезпечення повного та належного відновлення прав працівника, якого було незаконно звільнено. Закон набрав чинності з 26 січня 2026 року26.01.2026544
- Укладання трудового договору між роботодавцем та працівником за умов його неповної зайнятості дозволяє визначити кількість робочих годин та оплату. Такий договір повинен містити умови зайнятості, обов’язки та права сторін26.01.2026105
- Затверджені профстандарти стануть основою для створення кваліфікаційних центрів та формування системи професійної сертифікації кадрів відповідно до кращих вітчизняних та міжнародних практик у сфері захисту та стійкості критичної інфраструктури26.01.202642
- 23 січня не працювала послуга з бронювання працівників в Дії. Тоді Команда Оберіг почала працювати над вирішенням ситуації з реєстром. Станом на 26 січня в Дії вже відновилася робота послуги з бронюванняВажливо26.01.20262 150
- В які строки і про що треба подавати оперативні відомості до ПФУ? Де на порталі ПФУ подати ці дані — і що буде, якщо не подати? Як не переплутати оперативні відомості до ПФУ з Повідомленням про прийняття до ДПС та повідомленням до ТЦК та СП? Читайте у статтіАналітика26.01.20261 728
- Як у 2026 р. застосовується коефіцієнт 2,5 до зарплат надавачів соцпослуг? Розповідає МінсоцполітикиМінсоцполітики роз’яснило, що додатковий коефіцієнт 2,5 для підвищення посадових окладів застосовується до більшості працівників надавачів соціальних і реабілітаційних послуг, окрім окремих категорій26.01.202662
- Підприємства у 5-денний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних та надсилають їх до ТЦК до 5 числа (якщо такі є). Тож якщо зміни були у січні, то подати повідомлення потрібно до 5 лютогоВажливо26.01.202615 277
- Зміни передбачають можливість звернення роботодавців та фізосіб за окремими сервісами не лише до центрів зайнятості, а й через центри надання адміністративних послуг (ЦНАП) та в е-формі через Портал Дія23.01.2026239
- Усі особи молодше вісімнадцяти років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов’язковому медичному оглядові23.01.202693
- Загалом лютий можна буде назвати місяцем стабільної роботи та стандартного робочого графіка, адже додаткових вихідних чи свят цього місяця немаєВажливо23.01.2026854
- Для оформлення припинення роботодавцю необхідно отримати документ, що підтверджує факт смерті, - свідоцтво про смерть або його засвідчену копію з перекладом українською мовою (у разі видання за кордоном - з апостилем/консульською легалізацією)23.01.202648
- Фахівці Держпраці наголосили, що період простою не зараховується до стажу для надання щорічної додаткової відпустки за роботу у шкідливих умовах. Докладніше про це – у новині23.01.202645
- Фахівці Держпраці підкреслили, що виплата вихідної допомоги передбачена в разі припинення трудового договору з підстав, передбачених статтею 44 КЗпП. Докладніше – у новині22.01.202680
- 15 січня 2026 року у Верховній Раді було зареєстровано законопроєкт №14386 – новий Трудовий кодекс України-2026. Це одна з наймасштабніших реформ у сфері праці, яка осучаснить ринок праці. Що ж планують змінити?Важливо22.01.20262 456
- Набрав чинності наказ НАДС №164-25, яким затверджено нову Методику проведення класифікації посад державної служби. Документ визначає учасників, етапи процедури та роль класифікаційних комітетів у держорганах22.01.202658
- Оцифрування трудових книжок триває до 10 червня 2026 року. Після цього паперова трудова книжка не буде обовʼязковою, але до цього часу її краще зберігати. Чому в стажі видно лише період з 2004 року - про це далі в новиніВажливо22.01.2026314
- Підприємство має бажання встановити вихідний день працівникам, але окремих працівників, можливо, залучатимуть до роботи в цей день. Як це зробити - розповіли у Федерації профспілок22.01.202693
- У разі зміни технологічного процесу або умов праці, впровадження нових технологій, нових видів устаткування, машин, механізмів, матеріалів, апаратури, пристроїв, інструментів та видів енергії тощо інструкція переглядається до впровадження зазначених змін22.01.202685
- ПФУ навів особливості надання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами для жінок, які є застрахованими або незастрахованими в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування22.01.2026134
- Уряд планує запровадити подвійне зарахування до нормативу працевлаштованих осіб з інвалідністю І групи та деякі категорії з ІІ групою інвалідності. Докладніше про це – у повідомленні від Гетманцева22.01.20268481
- Суми, стягнуті через державну виконавчу службу на користь працівника, не підлягають обов’язковому нарахуванню ЄСВ. Це пояснюється тим, що такі виплати не є новим нарахуванням роботодавця, а лише відшкодуванням коштів22.01.202672