Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 998
- Цього року 14 жовтня вперше стало офіційним святковим днем. Відповідно робочий день 13 жовтня скорочується на 1 годину13.10.20152 5982
- Повідомлення про прийняття на роботу надається незалежно від надання інформації про зміну керівника07.10.20157 0898
- Податківці відповіли на запитання щодо сплати ЄСВ та заповнення звітності щодо осіб, яких мобілізували05.10.20151 849
- Податківці роз'яснили, що повідомлення про дату початку дії укладених договорів цивільно-правового характеру з фізособами не потрібно подавати органів ДФС05.10.201513 593
- У 2015 році українці вперше святкуватимуть День захисника Вітчизни вдома. У цьому році 14 жовтня стало офіційним святковим днем04.10.20152 658
- ДФСУ стала на бік Мінсоцполітики в питанні способу подання повідомлення про прийняття працівника на роботу, хоча й зазначає, що це не її компетенція02.10.20152 604
- Мінсоцполітики внесло зміни до кваліфікаційної характеристики посади «Директор (начальник, інший керівник) підприємства»29.09.201516 7266
- Регіональні податківці нагадують, що повідомлення про прийняття на роботу можна подати через Єдине вікно подання електронної звітності28.09.20152 849
- ДФСУ не регулює питання трудових відносин, а отже у разі виникнення питань щодо повідомлення про прийняття працівника на роботу слід звертатися до Мінсоцполітики25.09.20153 5323
- Норма тривалості робочого часу у жовтні за 5-денним робочим тижнем має становити 167 годин і відповідно на 2015 рік за вищезазначених умов - 1995 годин24.09.201512 343
- Мінсоцполітики підготувало проект розпорядження КМУ про перенесення робочих днів у 2016 році23.09.20159 386
- Напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи скорочується на одну годину як при 5-денному, так і при 6-денному робочому тижні. При цьому йдеться про скорочення тривалості не робочого часу, а роботи21.09.20153 2691
- Працівник має право розірвати трудовий договір, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні17.09.20156 4531
- У разі поновлення на роботі працівника за рішенням суду подавати Повідомлення про прийняття на роботу не потрібно16.09.20152 425
- Роботодавець, який працевлаштував переселенця, для отримання компенсації протягом 2 місяців з дня працевлаштування подає до центру зайнятості заяву16.09.20156672
- Графи «Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу» та «Дата початку роботи» Повідомлення про прийняття на роботу заповнюються у форматі «ддммрррр»16.09.20155 8105
- Мінсоцполітики роз'яснило окремі питання щодо надання додаткової соціальної відпустки працівникам, які мають дітей15.09.20155 069
- У зв'язку з введенням ще одного святкового дня - 14 жовтня, змінилася норма тривалості робочого часу в жовтні 2015 року14.09.201512 412
- У Раді зареєстровано законопроект, що зобов'язує роботодавців оформляти трудові договори з працівниками через зміни в КУпАП та Кримінальному кодексі09.09.20155 87914
- Якщо демобілізований працівник не працював у розрахунковому періоді, але за ним зберігався середній заробіток, лікарняні нараховуються з розміру тарифної ставки, встановленої на день настання страхового випадку09.09.20151 323
- Мінсоцполітики зауважує, що на сьогодні компенсація середнього заробітку мобілізованих працівників здійснюється лише підприємствам, установам та організаціям08.09.20151 161
- ДФСУ вважає, що повідомлення про прийняття на роботу надсилати поштою не можна. Натомість думка Держпраці протилежна08.09.20152 8201
- Пiд час оформлення на роботу в трудову книжку помилково поставили пiдпис та печатку, що передбачено тiльки пiд час звiльнення. Як зробити правильний запис i внести змiни до трудової книжки?08.09.20153 650
- Дистанційна робота стала новою тенденцією сучасного бізнесу. Які існують особливості таких віртуальних відносин і які можуть виникнути ризики?30.08.20157 8484
- До керівників і власників підприємств, які відмовляться від співробітництва з місцевими держадміністраціями і не ліквідують заборгованість із зарплати перед працівниками, будуть застосовані жорсткі санкції30.08.20151 017
