Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 157
- Що таке правила внутрішнього трудового розпорядку? Як відбувається заохочення працівників? Яке покарання чекає на порушників трудової дисципліни?22.09.2025195
- Закон №2136 дає роботодавцеві право в період дії воєнного стану перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди22.09.2025151
- Щороку на підприємстві до 1 жовтня треба визначити перелік працівників, які ведуть військовий облік і яким прийшов час пройти підвищення кваліфікації. Таке підвищення кваліфікації відповідальних за ведення ВО здійснюється не рідше одного разу на п’ять роківАналітика22.09.20257 9146
- Які правові підстави найбільше підходять для звільнення відсутнього працівника: прогул без поважних причин, неявка на роботу внаслідок тимчасової непрацездатності, відсутність понад 4 місяці? Як правильно оформити документи та уникнути типових помилок?Аналітика22.09.20253 336
- При виписуванні трудової книжки, або вкладиша до неї, або дубліката трудової книжки роботодавець стягує з працівника суму її вартості. Докладніше про це у новині19.09.2025204
- Робота у вихідні під час воєнного стану оплачується так само, як і в мирний час. За вибором працівника та за згодою сторін надається інший день відпочинку (відгул) або грошова компенсація у подвійному розмірі19.09.2025178
- Роботодавець може укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника19.09.2025133
- Перед початком робіт на території діючого підприємства або цеху замовник (підприємство) і генпідрядник за участю субпідрядних чи підрядних організацій зобов'язані скласти акт-допуск на виконання будівельно-монтажних робіт підвищеної небезпеки19.09.2025128
- У новій редакції викладено Критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, установи, організації, що мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади, для Одеської, Сумської та Чернівецької областей19.09.202510 785
- Яким критеріям треба буде відповідати для отримання від Мінекономіки статусу критично важливого підприємства? Що змінилося для лісових господарств та с/г підприємств? Які підприємства не отримають статус критично важливого за новими правилами? Читайте у статтіАналітика19.09.202512 3034
- Щорічно за заявою роботодавця (його представника), за участю представника первинної профспілкової організації або уповноваженої працівниками особи, органи Держпраці визначають категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду18.09.2025103
- Дружини військовослужбовців мають трудові гарантії, серед яких — право на позачергове надання відпустки. Це означає, що за заявою працівниці роботодавець має надати відпустку поза графіком, у зручний час, підтверджений документами про службу чоловіка18.09.2025292
- Практика вдячності підвищує психологічну стійкість. Коли ми починаємо втрачати надію та мотивацію через те, що відбувається в країні, вдячність тримає нас зосередженими і відволікає розум від негативу18.09.2025120
- За розʼясненням Держпраці, саме роботодавець здійснює контроль за проходженням медоглядів у строки, погоджені з закладами охорони здоров’яии18.09.2025161
- В особистому кабінеті страхувальника на сайті е-послуг ПФУ слід зайти у розділ “Комунікації з ПФУ” та обрати опцію “Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)”18.09.20251 762
- Щоб в онлайн-режимі сформувати витяг з електронної трудової книжки, потрібно скористатися вебпорталом електронних послуг Пенсійного фонду України17.09.2025225
- Основні вимоги до монтажників ліфтів – безпека та якість. Ліфт повинен бути спроєктований, виготовлений, встановлений і випробуваний відповідно до всіх вимог безпеки17.09.2025681
- Мінʼюст наголосив, що трудове законодавство України передбачає можливість укладення колективного договору на підприємстві, в установі, організації, а також з фізичною особою, яка використовує найману працю17.09.20252 1012
- За проєктом Держбюджету-2026, щорічні відпустки, на які працівник держоргану набув право за останній відпрацьований рік, мають бути використані до кінця 2026 року. А у разі їх невикористання держорган має виплатити компенсацію за них17.09.2025843
- Зміни до Типового положення вносяться з метою розширення кола питань щодо проведення навчання і перевірки знань та збільшення курсу домедичної допомоги потерпілим у разі нещасного випадку17.09.2025878
- Законодавством не передбачено, у якій формі (усній чи письмовій) має бути висловлена вимога про оформлення трудової книжки. Особа, яку приймають на роботу вперше, може зазначити умову про видачу трудової книжки вперше у заяві про прийняття на роботу17.09.2025301
- Протягом війни роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку. Ця відпустка надається за згодою сторін17.09.2025295
- Відпустка без збереження зарплати, що надається працівникам, які перебувають за кордоном або набули статусу ВПО, не включається до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку16.09.2025299
- Якщо оперативне повідомлення не подано до ПФУ, рішення про бронювання працівника не буде прийнято, оскільки в Державному реєстрі соцстрахування про працівників, які включені до списків на бронювання, будуть вказані неактуальні дані16.09.2025339
- МОЗ виклало у новій редакції критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, установи та організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері охорони здоров'я. Загалом їх 16. Ці критерії почали діяти з 16 вересня16.09.2025532
