Усі новини рубрики «Трудові відносини»

Держава вже виплатила 147 млн грн компенсації підприємцям, які взяли на роботу внутрішньо переміщених осіб. Але програма ще працює, тож при виконанні умов у роботодавців є можливість отримати таку компенсацію

12 жовтня В. Зеленський підписав Закон №2623-IX щодо удосконалення процедури працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні (раніше - законопроєкт №5795). 14 жовтня його було опубліковано в "Голосі України". Закон почне діяти з 15 жовтня

Працівник, який внаслідок ведення воєнних дій та пов’язаних з ними обставин вирішив рятуватися, не може бути примушений до звільнення

З 14 жовтня бронювання військовозобов'язаних аграріїв відбуватиметься виключно через електронний кабінет

14 жовтня в Україні є державним святом – День захисників і захисниць України. Мали б мати цього дня вихідний. Та через війну це робочий день з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий день

Предметом цивільно-правового договору є кінцевий результат, а не процес його досягнення. Обидві сторони – незалежні й рівноправні

Через звільнення роботодавців від виплати середнього заробітку мобілізованим працівникам вони мають право частково на щорічну відпустку з дня призову і до 18.07.2022 року включно

Для отримання інформації про сплачений роботодавцем ЄСВ потрібно скористатися послугами дистанційного інформування на вебпорталі е-послуг ПФУ. Налаштувавши відповідну послугу, можна отримати на телефон чи електронну скриньку

Підприємство здійснює функції з обслуговування держорганів влади, тобто виконує певні послуги, які фінансуються державою. Чи може відрядження за кордон бути довшим за 180 днів? Чи можливо зараз закрити і відкрити нове відрядження, не повертаючись в Україну?

За новим законом на рівні підприємства, установи чи організації право на укладення колективного договору матимуть всі без винятку працівники і роботодавці, зокрема, й фізичні особи

ФСС наголошує на потребі слідування в укриття в разі повітряних тривог і інформування про них на підприємствах, розробленні і впровадженні алгоритмів дій працівників у випадку небезпеки

Нормами ПКУ та іншими нормативно-правовими актами не передбачено відповідальності для самозайнятих осіб, якщо вони використовують найману працю більше ніж чотирьох фізичних осіб

Чи має право працівник із нефіксованим робочим часом на щорічну відпустку? Чи оплачується надурочна робота працівнику з нефіксованим робочим часом? За яких умов може бути розірваний трудовий договір з нефіксованим робочим часом?

У разі рішення призупинити простій необхідно видати окремий наказ про припинення простою для таких працівників у зв’язку з виробничою необхідністю виконання ними трудових обов’язків

За окремим Законом №2136 роботодавець може укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника

Як бути з працівниками, які отримали виклик до віськомату, але медкомісія визнала їх непридатними або лише частково придатними для військової служби?

ВРУ ухвалила за основу законопроєкт №7628 про колективні угоди та договори

Нагадаємо, що Порядком №100 встановлено правила розрахунку середнього заробітку для оплати відпускних, компенсації, відрядження. Мінекономіки розробило проєкт змін. Але він стосується тільки правил нарахування відпускних для працівників-бюджетників

Підставою для проведення спеціального розслідування є повідомлення від роботодавця про нещасний випадок та настання одного зі зазначених пунктів

Новий порядок визначає процедуру віднесення об’єктів, в яких використовується, переробляється, виготовляється, транспортується, зберігається одна або кілька небезпечних речовин, до об’єктів підвищеної небезпеки відповідного класу

Якщо зв’язку з працівником немає та він не надав заяви про надання відпустки, його відсутність на роботі має обліковуватися як відсутність з інших причин, що не передбачає проведення оплати

Кабмін постановою №1063 оновив редакцію Положення про Реєстр кваліфікацій. Хто саме і яку інформацію подає для цього Реєстру, дізнайтеся з цієї статті

Комітет ВРУ з соцполітики рекомендує встановити контроль за належним працевлаштуванням осіб з інвалідністю та забезпечити облік працівників в е-формі (прийняти у ІІ читанні законопроєкт №7433)

Це передбачено новим законопроєктом №8090. Також ним пропонується надавати військовослужбовцям право виїзду за кордон з метою провідати рідних по крові або по шлюбу членів сім’ї

СПО профспілок оприлюднило доопрацьований проєкт Порядку припинення трудового договору у разі смерті роботодавця - фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою