Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 157
- Працівники з інвалідністю, які не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперервної роботи на цьому підприємстві25.08.2025115
- Працівник може вимагати від роботодавця тимчасове, строком до двох місяців, переведення на дистанційну роботу, якщо на робочому місці стосовно нього були вчинені дії, що містять ознаки дискримінації25.08.2025194
- У період воєнного стану в Україні діє спрощений режим регулювання трудових відносин – спеціальна правова модель, що дозволяє роботодавцям і працівникам більш гнучко оформлювати співпрацю, але при цьому не звільняє від обов’язку сплачувати податки та внески25.08.20251 570
- Чи може роботодавець відмовити в наданні відпустки працівнику підприємства критичної інфраструктури?Закон дозволяє роботодавцеві в період дії воєнного стану відмовити працівнику в наданні будь-якого виду відпусток, якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури25.08.2025118
- Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів25.08.2025143
- Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років), одиноких матерів за наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця не допускається25.08.2025186
- Загалом вересень можна буде назвати місяцем стабільної роботи та стандартного робочого графіка, адже додаткових вихідних чи свят цього місяця немає25.08.2025651
- Робота в домогосподарстві або для нього може виконуватися лише за умови укладення письмового трудового договору між працівником та роботодавцем – фізичною особою22.08.2025175
- З 28 серпня 2025 р. втрачає чинність Господарський кодекс України, який вимагав наявності у юросіб штатного розпису. У зв’язку з цим у багатьох роботодавців виникло запитання: складати далі штатний розпис чи ні? Мінекономіки вважає, що складатиВажливо22.08.20254 056
- У випадку звільнення працівників з підстав, які кваліфікуються як звільнення (розірвання трудового договору) з ініціативи роботодавця, діють певні обмеження на звільнення окремих категорій працівників22.08.2025131
- У понеділок, 25 серпня, українці мали б мати додатковий вихідний у зв'язку з перенесенням святкового дня 24 серпня (Дня Незалежності). Але через війну працівники працюватимуть цього дня з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо22.08.20252 7101
- Кількість трудових договорів, за якими працівник може працювати за сумісництвом, законодавством не обмежена. Водночас при укладенні трудового договору на роботу за сумісництвом сторони повинні враховувати реальну можливість працівника виконувати таку роботу22.08.20252 938
- У разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці звернення працівника до суду з позовом про стягнення виплат, які йому належать, пропонують дозволити без обмеження будь-яким строком незалежно від того, чи були такі суми нараховані роботодавцем22.08.2025268
- Направляючи водія в рейс тривалістю більше 1 доби, роботодавець зобов’язаний перевірити укомплектованість автомобіля необхідними пристроями, устаткуванням та інвентарем22.08.2025163
- Що таке посадова інструкція і кому вона потрібна? Хто її складає? Чи є відповідальність за відсутність? Які переваги дає її наявність роботодавцеві та працівникові? Яка структура типової посадової інструкції та як її оформити? Відповіді – у статтіАналітика22.08.20255 219
- Статус критично важливого підприємствам визначають міністерства, місцеві ради або військові адміністрації. Облради мали ще до 16 серпня переглянути критерії. Чи оновлено критерії, кожен з роботодавців може перевірити на сайтах місцевої влади21.08.2025886
- Основну увагу було зосереджено на положеннях Книги п’ятої проєкту Трудового кодексу України, яка регулює питання інспекції праці. Учасники розглянули низку пропозицій і зауважень сторін соціального діалогу21.08.2025123
- Проєкт постанови КМУ розроблено з метою удосконалення механізму виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам. Деталі - у новині21.08.202559
- Мінекономіки у свіжому листі роз’яснює, як діяти підприємству, яке опинилося на території, яку віднесено до таких, де можливі бойові дії або де ведуться активні бойові дії, і мають частину заброньованих працівників. Як збільшити бронь до 100% на практиці?Важливо21.08.20251 787
- Порядковий номер місця трудових відносин – унікальний номер підприємства, однаковий для всіх записів паперового документа про трудові відносини по одному підприємству, незалежно від зміни назви організації21.08.20252 898
- Фахівці техпідтримки Дії на своїй сторінці у Фейсбуці вказали, що партнерам відомо про ці випадки. Наразі ведеться робота над усуненням такої технічної проблеми21.08.20251 380
- Оформлення трудових відносин з неповнолітніми працівниками має здійснюватися відповідно до діючого законодавства. Інформацію про працівника, який не досяг 18-річного віку, слід окремо фіксувати в Журналі обліку працівників із зазначенням дати народження21.08.2025143
- Головна мета законопроєкту №12034 – зробити процес вирішення колективних трудових спорів більш ефективним, прозорим та збалансованим. Законопроєкт №12034 передбачає єдині правила, знімаючи невиправдані обмеження та чітко окреслюючи процедуру його проведення20.08.2025172
- З 16 липня 2025 року статус критично важливого підприємствам визначають міністерства, місцеві ради або військові адміністрації. Облради мали ще до 16 серпня переглянути критерії. Але, як повідомили у КМДА, погодження Мінекономіки досі очікують20.08.20251 000
- Право на щорічну відпустку гарантовано законом, за її ненадання роботодавець несе відповідальність. Водночас у період дії воєнного стану діють певні обмеження щодо її надання20.08.2025330
Головне
- Чи виплачували ви кошти ФОПам і чи показали їх в додатку 4ДФ: ДПС надсилає листи з запитом
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 4-8 травня (аудіоверсія)
- Бронювання працівників: затверджено нові критерії для визначення важливих установ у сфері держслужби
- Графіки звіряння списків персонального військового обліку з ТЦК-2026: оновлення від 08.05.2026
- Як заповнювати рядок 3.1 у Розрахунку сільгоспчастки: Мінфін відповів на запитання «єдинників» 4 групи
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Податок на додану вартість: від документів до декларації (відображення кредиту, операції, блокування документів та інші питання щодо найпроблемнішого податку)
Лектор: Самарченко О.Р.
11 травня, понеділок - Підготовка до, супровід та оскарження результатів податкових перевірок
Лектор: Д.Михайленко, О.Згур'єва, А.Журавльов
12 травня, вівторок - Перевірки ТЦК у 2026: порушення ВО – як впливає на критичність підприємства і бронювання працівників! Моніторинг бронювання та критичності +анюлювання!
Лектор: Мойсеєнко Т.
12 травня, вівторок - Резиденти Дія Сіті: податки, ЄСВ, звітність винагороди, лікарняні зміни! Податкові особливості у разі (не)виконання критеріїв Резидента Дія Сіті. Як рахувати чисельність працівників та 1200 Євро. Оподаткування доходів працівникам та гіг-спеціалістам
Лектор: Мойсеєнко Т.
13 травня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot