Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12931
- Верховний Суд не робить різниці між правилами звільнення мобілізованих працівників за строковими і безстроковими трудовими договорами. Ключовим є сам факт призову працівника на військову службуСьогодні 17:064
- Працівники – порушники військового обліку бронюються оборонними підприємствами на термін до 45 днів саме з дня початку трудових відносин. Щоб забронювати працівника на 45 днів, він повинен обов’язково перебувати на військовому облікуСьогодні 16:5319
- Роботодавці, які забезпечують значну зайнятість осіб з інвалідністю, можуть отримати статус трудової інтеграції або захищеного працевлаштування. Йдеться про пільги та інші форми держпідтримки. Але Уряд ще не затвердив порядку таких можливостейСьогодні 16:2917
- Роботодавець може звільнити працівника через неможливість забезпечити його роботою за трудовим договором унаслідок знищення виробничих умов чи майна, а також у разі відсутності працівника на роботі без повідомлення причин понад чотири місяці поспільСьогодні 15:5122
- Зміна робочого місця, посади працівника чи розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором, мобінгом не вважаєтьсяСьогодні 13:4242
- Інформація про роботу за сумісництвом може бути відображена у трудовій книжці лише за бажанням працівника. У такому разі запис здійснюється за основним місцем роботи на підставі документа, що підтверджує роботу за сумісництвомСьогодні 12:4093
- У випадку захворювання звернутися до лікаря для оформлення медичного висновку для підтвердження відсутності на робочому місці, навіть якщо виплату по лікарняному не передбаченоСьогодні 12:2760
- У Верховній Раді 9 березня зареєстровано проєкт постанови №15059 із закликом до Уряду терміново підготувати зміни до Держбюджету-2026 для підвищення мінімальної пенсії за вікомСьогодні 11:51676
- Документом, що підтверджує взяття на облік платника єдиного внеску, для платників, на яких поширюється дія Закону №755, є відомості (виписка) з ЄДРСьогодні 08:0834
- Січень 2026 року є базовим місяцем для розрахунку індексації зарплати. Саме тому у квітні 2026 року індексацію ми не нараховуємо. Ті, хто бажає не нараховувати її і далі, можуть підняти оклади працівників. Докладніше про це – у нашій статтіАналітикаСьогодні 07:30868
- Основні підстави для припинення пенсійних виплат: якщо пенсія призначена на підставі документів, що містять недостовірні відомості; на весь час проживання пенсіонера за кордоном15.03.2026108
- Запис про прийняття на роботу на умовах строкового трудового договору вносять до трудової книжки працівника, але саме про строковість при цьому не зазначають13.03.202670
- Професійні захворювання є серйозною проблемою, яка може впливати на якість життя та професійну діяльність медичних працівників. Треба максимально дбати про своє здоров’я та вживати заходів безпеки13.03.202648
- На порталі Дія можна подати заяву про тимчасове бронювання працівника — до 45 днів. За цей час фахівець зможе привести облікові дані до ладу, а підприємство — продовжити роботу без зупинок. Бронювання діє до 45 календарних днів від початку трудових відносин.Важливо13.03.20261 9852
- Пенсійний фонд збільшив допомогу на поховання з 4100 до 8500 грн. Рішення обґрунтовують зростанням прожиткового мінімуму з 2017 року. Постанова №6-1 почала діяти з 13 березня 2026 року13.03.20262 079
- Працівникам, які переїжджають у зв’язку з прийняттям їх (за попередньою домовленістю) на роботу в іншу місцевість, виплачуються компенсації і надаються гарантії, крім виплати одноразової допомоги, яка може бути виплачена за погодженням сторін13.03.202639
- Держпраці наголосила, що під час воєнного стану повідомляти працівників про зменшення розміру заробітної плати за 2 місяці не потрібно13.03.2026100
- Отримати витяг з ЕТК може застрахована особа, роботодавець – щодо свого найманого працівника, роботодавець – щодо майбутнього найманого працівника за умови надання доступу до його ЕТК13.03.2026843
- З 1 січня 2026 року на державні органи, органи місцевого самоврядування, бюджетні установи фактично поширюється обовʼязок сплати внеску у разі непрацевлаштування осіб з інвалідністю13.03.202661
- Підпунктом 169.2.3 ПКУ наведено кінцевий перелік доходів фізичних осіб, до яких податкова соціальна пільга не може бути застосована. Серед них нерезидента немає13.03.202644
- Грошова компенсація за невикористану відпустку виплачується у визначених законом випадках, зокрема при звільненні, за бажанням працівника (після використання 24 днів відпустки), а також у деяких спеціальних ситуаціях, передбачених законодавством12.03.2026106
- Верховний Суд наголошує: якщо визначена сторонами дата збігається з періодом тимчасової непрацездатності, днем звільнення слід вважати перший робочий день після її завершення12.03.202678
- Звільнення мобілізованого працівника можливе лише у двох випадках: за власним бажанням – якщо він сам подає заяву про звільнення або за угодою сторін – коли і працівник, і роботодавець погоджуються припинити трудові відносини12.03.202677
- Дохід, отриманий фізособою за межами України, не є базою нарахування ЄСВ. Громадяни України, які працюють за її межами, мають право на добровільну сплату єдиного внеску у разі заключення договору про добровільну участь12.03.202676
- Прийняти на роботу особу, яка перебуває в розшуку за порушення правил військового обліку, можуть тільки підприємства, установи і організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України12.03.2026132
