Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12309
- У зв’язку з техпроблемами під час отримання ПФУ оперативної інформації з 01.12.2025 щодо прийняття, переведення, переміщення, звільнення, поновлення працівників і призупинення/відновлення трудового договору дозволено подати ці відомості протягом грудня 2025 р.ВажливоСьогодні 10:43804
- Деяким працівникам встановлюють так званий гнучкий режим роботи. Що це таке, чим графік роботи таких працівників відрізняється від інших, як табелювати таких працівників та оплачувати їх працю, як повернутися до звичайного режиму роботи? Читайте у статтіАналітикаСьогодні 10:20562
- Передсвятковий новорічно-різдвяний період у роботі бухгалтерів завжди був гарячим. Що вже говорити тепер, під час війни... Аби допомогти вам подолати його, зібрали добірку актуальних матеріалів з порадами, що слід зробити наприкінці цього – на початку 2026 р.ВажливоСьогодні 07:151 328
- Сучасні підходи до безпеки праці в холодних умовах базуються не лише на теплому одязі. Важливу роль відіграє його сухість, можливість регулярного обігріву, раціональне планування робочого часу, чергування фізичного навантаження з перервами для відновлення15.12.202529
- Якщо віку 60 / 63 / 65 років людина досягла у 2025 році, а звертається за призначенням пенсії у 2026 році, то необхідний для призначення пенсії страховий стаж становить 32 / 22 / 15 років відповідно15.12.2025100
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №14297, яким пропонується суттєво підвищити мінімальну заробітну плату - до 20 000 грн вже з 1 січня 2026 року. Чинний розмір МЗП вважається недостатнім для покриття базових потреб15.12.2025253
- Один із найпопулярніших способів фізичної ідентифікації – авторизація в особистому електронному кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України за допомогою віддаленого кваліфікованого електронного підпису «Дія.Підпис»15.12.202565
- Бухгалтери вже знають про новий місячний розмір мінімальної зарплати з січня 2026 р. – 8 647 грн. Водночас Держбюджет-2026 затвердив мінімальну зарплату і в погодинному розмірі – 52 грн. Розглянемо, як пов’язані ці показники і хто який з них має застосовуватиАналітика15.12.20251 512
- У статті досліджено особливості правового регулювання оплати праці в умовах воєнного стану в Україні, зосереджено увагу на збереженні трудових гарантій, обов’язках роботодавця щодо організації праці та документального оформлення змін у її режимі15.12.202545
- На період дії воєнного стану ст. 73 КЗпП не застосовується. Отже, офіційних святкових та неробочих днів у нас наразі немає. Але бажання відсвяткувати Новий рік залишається. Тому працювати в такі дні чи ні, кожен роботодавець вирішує самостійноАналітика15.12.20253 9361
- Штраф у розмірі 20% несплачених або несвоєчасно сплачених сум єдиного внеску накладається за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску15.12.202574
- Якщо суми пенсії одержують за довіреністю більше як один рік, банк зобов’язаний повідомити про це орган Пенсійного фонду, який нараховує відповідні кошти, не пізніше 28 числа місяця, у якому виникли такі обставини13.12.202539
- Мінекономіки відповіло на питання, чи враховується при визначенні розміру доплати до мінімальної зарплати надбавка, яка надається бюджетникам, які працюють на територіях можливих або активних бойових дій згідно Постанови №92812.12.202540
- Те, що вихідний не збігатиметься із загальним вихідним днем, яким зазвичай є неділя, само по собі не створює умов, що потребують обов’язкового застосування підсумованого обліку робочого часу12.12.202547
- Для допомоги органам місцевого самоврядування у правильному встановленні строків випробування та визначенні відповідності службовця посаді було розроблено Методичні рекомендації12.12.202522
- Дискримінацією вважаються не лише пряма відмова у прийнятті на роботу, а й встановлення необґрунтованих вимог, створення перешкод у виконанні трудових функцій або уникнення виконання обов’язку з адаптації робочого місця12.12.202528
- На період воєнного стану за нормами Закону №2136 дію статті 10 Закону про відпустки не зупинено, тому графіки відпусток мають бути складеними12.12.2025164
- Держпраці у своєму розʼясненні наголосила, що навіть дрібна несправність може призвести до серйозної аварії або травми. Про це докладніше – у новині далі12.12.202531
- В умовах воєнного стану таке звільнення можливе, але дату звільнення переносять на перший робочий день після завершення лікарняного12.12.202575
- В умовах простою атестація не проводиться у цехах, дільницях, виробництвах, на робочих місцях працівників, де зупинено роботу у зв’язку з відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами12.12.202535
- Проєкт нового Трудового кодексу системно модернізує регулювання трудових відносин. Він передбачає цифровізацію ключових процедур, запроваджує прозорий механізм визначення мінзарплати, розширює перелік видів трудових договорів та посилює захист працівниківВажливо12.12.2025509
- Закон №4630-IX прямо передбачає, що роботодавець має право розірвати трудовий договір з працівником, який протягом строку бронювання (до 45 днів) не усунув порушення щодо військового обліку12.12.2025173
- Що відбувається з відпусткою учасника бойових дій, якщо працівник захворів у період її використання?Держпраці наголосила, що законодавством про працю не передбачено перенесення або продовження додаткової відпустки учасникам бойових дій у разі тимчасової непрацездатності працівника12.12.202552
- Слід проінформувати працівників про можливості отримати свою трудову книжку як на території України, так і за її межами, про те, що наразі є можливість за їхньої заявою переслати трудову книжку за місцем їх перебування12.12.202591
- У листопаді надходження єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування становили 4,9 млрд грн, що на 14,8 відс., або на 0,6 млрд грн більше ніж у листопаді 2024 року12.12.202516