Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13834
- Випробування встановлюється лише при прийнятті на роботу. Воно не може бути передбачене як умова до укладення трудового договору. Відсутність відповідної умови в наказі про прийняття дає підстави вважати, що працівник прийнятий на роботу без випробування08.02.2024296
- Отримати довідку ОК-5 можна дистанційно — через особистий кабінет громадянина на Єдиному порталі державних послуг Дія. Зареєструватися чи авторизуватися на порталі Дія можна за допомогою Дія. Підпис08.02.20244 262
- За розʼясненням Держпраці, трудова книжка оформлюється за першим місцем роботи. Заповнення трудової книжки вперше проводиться не пізніше 5 днів після прийняття працівника на роботу07.02.20245 430
- За словами Южаніної, вже не один пленарний тиждень одним із перших на порядку денному ВРУ стоїть законопроєкт №9569. Але коли його все ж таки розглянуть, невідомо06.02.2024389
- ПФУ оприлюднив проєкт змін до Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України05.02.20246 614
- За словами голови Комітету ВРУ з бюджету, за новою політикою бронювання пропонується перенести прийняття рішення щодо списку заброньованих осіб на підприємстві з держави - на керівника05.02.20241 398
- Пенсії в Україні без фізичної перевірки (ідентифікації) платитимуть лише до 31 березня. Це стосується внутрішньо переміщених осіб, яких було взято на облік до 24 лютого 2022 року04.02.2024333
- Призначають особам, яким установлено інвалідність. Причину, групу, час настання інвалідності, строк, на який її встановлюють, визначає орган медико-соціальної експертизи03.02.2024298
- Рекомендованим законопроєктом №10164-1 пропонується впровадити можливість направлення у відрядження надомних та дистанційних працівників, які працевлаштовані за трудовим договором02.02.2024208
- Якщо працівник у 2024 році отримує компенсацію за дні відпусток, на які він набув право до 31.12.2023, розрахунок середньої зарплати здійснюється виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. До розрахунку включаються місяці, відпрацьовані упродовж 2023 рокуВажливо01.02.2024101 27438
- Якщо у застрахованої особи, яка працює неповний робочий час у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, настає страховий випадок - тимчасова непрацездатність, то лікарняні мають нараховуватися01.02.20243 438
- За Порядком №1487 щороку до 1 лютого підприємства мають видати накази про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рікВажливо31.01.202418 7022
- У Держпраці нагадали, які документи потрібно надати роботодавцю при працевлаштуванні особи з інвалідністю. Серед них - довідка МСЕК та виписка з акта-огляду МСЕК, де вказуються строк, група інвалідності та її причина30.01.20241 2221
- За словами Шуляк, при прийнятті законопроєкту про нові правила мобілізації представники бізнесу будуть почуті щодо бронювання для знайдення балансу між необхідністю захищати нашу державу та забезпечувати економічне зростання країни30.01.20244 295
- Трудовим законодавством передбачено, що роботодавець зобов’язаний забезпечувати жінкам і чоловікам рівні права та можливості у працевлаштуванні, просуванні по роботі, підвищенні кваліфікації та перепідготовці30.01.2024300
- Фахівці ПФУ розповіли, чи має право на лікарняні та декретні працівник, який під час дії воєнного стану не виходить на роботу з нез’ясованих причин26.01.2024922
- Хоча розмір мінімальної зарплати у місячному і годинному розмірі щороку змінюється, правила мінімальної оплати праці залишаються незмінними. Нагадаємо їх із прикладами застосування у січні – березні 2024 рокуАналітика26.01.202426 219
- Працівник прийнятий на роботу 08.12.2023, звільнився 08.01.2024. Пропрацював близько місяця, але встиг потрапити під зміни до порядку розрахунку кількості днів заробленої відпустки. Як визначити кількість невикористаних днів відпустки, набутих до 31.12.2023?Аналітика26.01.202410 4923
- Узгоджена вимога про сплату боргу (недоїмки) надсилається для примусового виконання до органу державної виконавчої служби, що в результаті призводить до блокування рахунків26.01.2024357
- Держпраці навела рекомендації для роботодавців щодо безпеки та здоров’я на роботі працівників під час експлуатації вантажопідіймального устаткування в умовах воєнних (бойових) дій25.01.2024102
- У разі нарахування зарплати з 1 січня 2024 року менше 7100 грн на роботодавців чекатиме штраф у 2-кратному розмірі МЗП, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення. Але під час війни діють винятки25.01.20243 7221
- Якщо істотні умови праці не змінилися і працівниця виконує ту саму роботу, тільки в іншому структурному підрозділі у тій самій місцевості, це було не переведення, а переміщення25.01.2024390
- Звільнення працівника за станом здоров’я допускається, якщо іншої роботи немає чи працівник відмовився від переведення. При звільненні такому працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі середньомісячної зарплати25.01.20241 436
- Компанія планує надавати послуги з надання персоналу. Чи оформлювати таким працівникам відрядження у разі виконання робіт в іншій компанії?Аналітика25.01.2024633
- Керівник підприємства є заброньованим працівником. Чи можна скерувати його у відрядження за кордон для здійснення партнерських відносин у ЗЕД? Чи достатньо для цього запрошення від партнера-нерезидента та наказу про відрядження?Аналітика25.01.20242 244
