Трудовые отношения

Согласно разъяснениям Гоструда, в случае отказа работника от отпуска работодатель должен издать приказ об отпуске по графику, выплатить за три дня до начала отпуска отпускные. В таком случае работник не сможет не выполнить распоряжение руководителя и ему придется уйти в отпуск

Президент подписал Закон №1401 о предоставлении родителям при рождении ребенка оплачиваемого отпуска продолжительностью до 14 дней за счет работодателя

Минэкономики взялось за реформирование КЗоТ в том, что касается прав и гарантий работающих женщин, в том числе имеющих детей. В частности, предлагается расширить круг работ, в которых такие женщины могут быть задействованы работодателем

Минэкономики утвердило приказ о типовых формах трудового договора для надомной и дистанционной работы

В ВРУ зарегистрирован альтернативный законопроект №5388-1 с изменениями в КЗоТ и некоторые другие законы с целью дерегуляции трудовых отношений

Верховная Рада приняла закон о резервистах, который позволяет в течение суток призывать их в особый период без объявления мобилизации. Создан новый вид военной службы – военная служба по призыву лиц среди резервистов в особый период. Как это касается кадровиков, бухгалтеров и резервистов – самозанятых лиц?

В ВРУ зарегистрирован альтернативный законопроект №5371-1 с изменениями в КЗоТ для упрощения регулирования трудовых отношений работников, работающих у субъектов малого предпринимательства, и уменьшения административной нагрузки на предпринимательскую деятельность

Альтернативным законопроектом №5344-3 предлагается поэтапное повышение квоты рабочих мест для трудоустройства с 4% до 6% процентов среднесписочной численности штатных работников на (в) предприятиях, учреждениях и организациях независимо от форм собственности и организационно-правовой формы, а также у ФЛП

По позиции ВС, хоть и из-за восстановления на работе основание для выплаты выходного пособия отпало (приказ, на основании которого была осуществлена выплата выходного пособия, отменен), в силу требований статьи 1215 ГКУ эти средства возврату не подлежат

Любое рабочее место, на которое по трудовому договору принято лицо с инвалидностью, может быть рабочим местом лица с инвалидностью. После увольнения указанного лица рабочее место перестает быть рабочим местом лица с инвалидностью

В мае есть несколько праздников: День труда (1 мая), Пасха (2 мая) и День победы (9 мая). Благодаря этому украинцы будут иметь удлиненные выходные с 1 по 4 мая и с 8 по 10 мая

Подтверждением принятия уведомления будет поступления квитанции №2, в которой отмечается результат обработки

Трудовые книжки и их дубликаты, не полученные работниками при увольнении, хранятся в течение двух лет в учреждении отдельно от остальных трудовых книжек работников, находящихся на работе

Согласно разъяснению работодатели должны подготовиться к вызовам пандемии и обязаны обеспечивать безопасность и здоровье своих работников и других лиц на рабочем месте

Минэкономики разъяснило порядок расчета отпускных при работе в режиме неполного рабочего времени. Как выяснилось, этот порядок может быть различным и все зависит от того, почему возникло неполное рабочее время (по желанию работника или нет)

Сейчас вакцинация против COVID-19 в Украине является бесплатной. Нет законодательного требования к работодателям предоставить своим сотрудникам возможность вакцинироваться

Согласно ст. 107 КЗоТ работа в праздничный и нерабочий день или предусматривает предоставление другого дня отдыха, или оплачивается в двойном размере. Оплата в указанном размере производится за часы, фактически отработанные в праздничный и нерабочий день

С 10 июня 2021 года на замену бумажным трудовым книжкам придут электронные записи в Реестре застрахованных лиц. Но 5 лет будет продолжаться переходный период, в течение которого бумажные трудовые книжки надо будет оцифровать. А что насчет документов об образовании?

Какое время считается ночным? Как оплачивается работа в ночное время? Есть ли возможность получать пенсию на льготных условиях, если лицо выполняло работу в ночное время? Ответы на эти и другие вопросы в нашей новости

В ВРУ зарегистрирован правительственный законопроект №5388 с изменениями в КЗоТ и некоторые другие законы с целью дерегуляции трудовых отношений

В день увольнения нужно выплатить работнику все суммы, причитающиеся ему от предприятия: заработную плату, выходное пособие в размере не меньше среднего месячного заработка (ст. 44 КЗоТ), компенсацию за неиспользованный отпуск

Обнародован проект Порядка представления сведений о трудовой деятельности работника, ФЛП, физического лица, которое обеспечивает себя работой самостоятельно, в электронной форме

ВРУ приняла во втором чтении законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно обеспечения равных возможностей матери и отца по уходу за ребенком

Минэкономики считает нецелесообразным направление работодателем работника на обучение для повышения квалификации в период его ежегодного отпуска. Хотя, конечно, работник имеет право свободно распоряжаться временем своего отпуска. И если он сам этого желает, может проходить обучение во время отпуска

Процедура назначения главы правления объединения определяется прежде всего в уставе ОСМД

Правительство поддержало проект закона о дерегуляции трудовых отношений, призванный модернизировать и либерализовать трудовое законодательство Украины

14 апреля Правительством определены виды доходов, за которые проведут компенсацию в случае их несвоевременных выплат

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект №5371 с изменениями в КЗоТ и другие законы относительно упрощения регулирования трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства и уменьшения административной нагрузки на предпринимательскую деятельность

Специалисты Гоструда привели особенности ведения табеля использования рабочего времени работников-совместителей

В ВРУ зарегистрирован альтернативный к правительственному законопроект №5266-1 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников»