Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 313
- З метою підвищення рівня безпеки праці та запобігання нещасним випадкам у осінньо-зимовий період роботодавцям варто вжити додаткових профілактичних заходів. Які заходи слід провести – дивіться у новиніСьогодні 20:0912
- Щороку за заявою роботодавця, за участю представника профспілки або уповноваженої працівниками особи, органи Держпраці визначають категорії працівників, які підлягають попереднім чи періодичним медоглядам, і складають відповідний АктСьогодні 19:3112
- Зокрема, до керування транспортом допускаються лише водії з відповідними правами та допуском. Перед виїздом слід перевіряти технічний стан машин і причепів (гальма, світло, кріплення)Сьогодні 17:5913
- Закон про Держбюджет-2025 встановив спецправила для використання щорічних відпусток для працівників державних органів. Які саме правила, про яких працівників та про які відпустки йдеться і що буде, якщо не використати відпустку до кінця 2025 року?Сьогодні 17:2623
- Попри те, що наприкінці 2024 року почалося нове обговорення Трудового кодексу, яке закінчилося у серпні 2025 року, профспілкова сторона досі не отримала для повторного погодження його оновленої редакціїСьогодні 15:5530
- Положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації, фізичної особи, яка використовує найману працю, незалежно від того, чи є вони членами професійної спілкиСьогодні 14:0941
- Відрядження обов’язково оформлюється, якщо працівник тимчасово виконує службове завдання в іншому населеному пункті, і ця робота не є постійною або регулярною за посадою.Сьогодні 12:2981
- Як вносяться записи про переведення працівника на іншу посаду чи роботу? Про які події можуть вноситися в трудові книжки записи окремим рядком? Як вноситься запис про прийняття на роботу працівника?Сьогодні 11:5189
- Сімнадцятирічні юнаки ще не воюють, але вже підлягають військовому обліку. Раніше роботодавці повинні були щорічно до 1 грудня повідомляти ТЦК про працівників, якім у наступному році виповниться 17 років. Але у 2025 році і надалі цього робити вже не потрібноАналітикаСьогодні 10:30689
- Робота здійснюється на тому самому підприємстві в основний робочий час у той самий проміжок робочого часу, що відведений для основної роботи за рахунок збільшення інтенсивності праці та обсягу виконуваної роботи при незмінній тривалості робочого часуСьогодні 07:47103
- Особи, які не мають відповідної освіти, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, як виняток можуть бути залишені на обійманій посадіСьогодні 07:2451
- Роботодавець зобов’язаний надати таку відпустку поза графіком відпусток, за умови подання працівником відповідної заяви та документів, що підтверджують статус чоловіка/дружини військовослужбовця28.10.202593
- Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, то така відпустка підлягає продовженню після хвороби або перенесенню за згодою сторін на інший період28.10.202586
- Держпраці розробила вичерпні рекомендації та настанови, покликані мінімізувати ризики, пов’язані з використанням як пересувних, так і стаціонарних генераторів електричної енергії28.10.202552
- Якщо немає поштового зв’язку чи технічних засобів електронних комунікацій за останніми відомими контактними даними, вимога повідомляти сторону про виникнення чи припинення трудових прав, обов’язків або розірвання трудового договору не застосовується28.10.2025209
- Працівникам, які усиновили дитину-сироту або дитину без батьківського піклування, надається одноразова оплачувана відпустка: 56 або 70 к.д. (залежно від кількості дітей) після набрання чинності рішенням суду, без урахування святкових і неробочих днів28.10.202528
- Якщо у вас на підприємстві працюють особи, що постраждали від Чорнобильської катастрофи (в т. ч. колишні ліквідатори) 1-2 категорії, вони мають право на щорічну додаткову відпустку. Графік таких відпусток на 2026 рік треба затвердити до 31 жовтня включно!Важливо28.10.20251 365
- Роботодавець має право дисциплінарно покарати працівника за ухилення від медогляду та зобов’язаний відсторонити його від роботи без оплати до проходження огляду28.10.202572
- Хто має право на додаткову відпустку постраждалим від Чорнобильської катастрофи? Чи зберігається вона в разі невикористання? Як надати таку відпустку і чи треба виплачувати компенсацію при звільненні? Коли і як подавати документи до ФПУ? Відповіді – у статтіАналітика28.10.20256 5377
- Батько дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з її матір’ю, має право на відпустку, але за умови, що вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки. Це має бути підтверджене заявою матері дитини27.10.202575
- Сканкопії трудових книжок та документів, що підтверджують трудовий стаж, можна подати на вебпорталі е-послуг ПФУ. Як це зробити - дивіться далі27.10.2025241
- У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14146, яким пропонується визнати скасування ліквідації підприємства після звільнення працівника за пунктом 1 частини першої ст. 40 КЗпП поважною причиною для пропуску строку звернення до суду з трудового спору27.10.2025633
- Поранення працівника підприємства під час ракетного обстрілу буде виробничим випадком, а травмування поза робочим часом у власних справах — ні. Про будь-який інцидент працівник має повідомити роботодавця й надати докази27.10.2025269
- За новим законопроєктом №14141 можна буде укладати трудовий договір дистанційно, без паперу; подавати документи працівнику в е-форматі; підтверджувати особу через ЕЦП; створювати та зберігати електронний кадровий архів27.10.20251 2643
- Влада відходить від утримання системи і переходить до оплати конкретної соцпослуги. Це дозволяє залучати кращих фахівців, підвищувати якість підтримки людей і створювати мотивацію для розвитку соціальної сфери27.10.202539