Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 570
- Мінекономіки наказом від 11.11.2025 №1265 затвердило новий Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала. Він набере чинності 1 січня 2026 рокуВажливоСьогодні 10:502 597
- У разі перебування на тимчасово небезпечній території або в умовах, що унеможливлюють негайне повідомлення, – повідомити роботодавця одразу після появи такої можливостіСьогодні 08:4436
- Відпустка учаснику бойових дій є державною гарантією та надається працівникові незалежно від відпрацьованого ним часу. Про це наголосила Держпраці у роз'ясненніСьогодні 08:2637
- 1 січня (четвер) мало би бути вихідним днем з нагоди Нового року. Проте за правилами воєнного часу офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. При цьому графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавецьВажливо28.12.20251 930
- Передусім необхідно звернутися до центру зайнятості за місцем вашого нового проживання. Саме там ви зможете отримати детальні консультації та подати необхідні документи26.12.202551
- Затверджено зміни до Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ і організацій у сфері оборонно-промислового комплексу, в авіабудівній галузі та у сфері космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки26.12.2025557
- Новий мінімальний рівень оплати праці для бронювання зростає до 21 617,50 грн на місяць. Цей поріг є обов’язковим для більшості суб’єктів господарювання приватного сектору26.12.2025892
- Роботодавець може укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника26.12.202544
- Працівник з інвалідністю враховується у виконання нормативу працевлаштування таких працівників лише за основним місцем роботи, зокрема й на умовах неповного робочого часу. І з 2026 року це не зміниться26.12.2025102
- Оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 к. дн. до пологів і 56 (у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів – 70) к. дн. після пологів, починаючи з дня пологів, надається жінкам на підставі медвисновку26.12.202556
- Трудові відносини у фермерському господарстві дійсно базуються на праці його членів. Водночас у разі виробничої необхідності фермерське господарство має право залучати до роботи інших громадян на підставі трудового договору26.12.202529
- Держпраці у своєму роз'ясненні вказала, що відкликання з щорічної відпустки можливе лише за згодою працівника і виключно у визначених законом випадках26.12.202551
- Уряд оновлює критерії визначення критично важливих підприємств. Усіх їх зібрали у зручних таблицях. Станом на 26 грудня оновлено критерії для оборонних підриємств відповідним наказом Міноборони №88526.12.202548 3099
- Національне агентство кваліфікацій запрошує долучитися до публічного обговорення семи проєктів професійних стандартів для медичних і реабілітаційних фахівців. Пропозиції приймають до 14 січня 2026 року26.12.202546
- Передсвятковий новорічно-різдвяний період у роботі бухгалтерів завжди був гарячим. Що вже говорити тепер, під час війни... Аби допомогти вам подолати його, зібрали добірку актуальних матеріалів з порадами, що слід зробити наприкінці цього – на початку 2026 р.Важливо25.12.20258 390
- Будь-які форми психологічного тиску – образи, ізоляція, систематичне приниження – є порушенням законодавства про працю, незалежно від зовнішніх обставин25.12.202559
- 25 грудня офіційно опубліковано Закон №4697, яким передбачається забезпечення повного та належного відновлення прав працівника, якого було незаконно звільнено. Закон набере чинності з 26 січня 2026 року25.12.2025404
- Премії (щоквартальні та інші) включаються у місяці нарахування. Якщо премія нарахована за кілька місяців — розподіляється пропорційно. Річна винагорода включається до розрахунку шляхом додавання 1/12 суми винагороди до кожного місяця розрахункового періоду24.12.2025961
- Держпраці підкреслила, що кожна дитина є окремою підставою для надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку24.12.202544
- Законодавством про працю передбачена можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки, і тільки у разі виникнення обставин, які потребують його присутності на роботі24.12.202568
- Недопуск інспектора «через відсутність керівника» може коштувати у 2026 р. дорожче за саме порушення — 138 352 грн. Затримка зарплати навіть на кілька днів — штраф 3 МЗП (25 941 грн). Порушення мінгарантій оплати праці — 2 МЗП (17 294 грн) за працівника24.12.2025156
- Акумуляторні системи живлення (ДБЖ, портативні батареї, літій-іонні акумулятори) широко використовуються для забезпечення безперебійної роботи обладнання. Їхня неправильна експлуатація може призвести до пожеж, ураження струмом або викиду токсичних речовин24.12.202565
- Які документи роботодавець має скласти на початку 2026 року, аби військовий облік був у порядку? Чи достатньо просто скласти Списки персонального військового обліку чи це лише початок. Читайте повний перелік того, що треба зробити у січні 2026 рокуАналітика24.12.20252 185
- Держпраці наголосила: вже зараз слід перевірити рішення про визначення підприємства критично важливим; звірити кількість військовозобов’язаних з лімітами; підготувати довідку/витяг через Дію та оновити внутрішній контроль бронювання в кадровій службі24.12.20259522
- Вже традиційно Мінекономіки вирішило не оприлюднювати показники для норм тривалості робочого часу на 2026 рік. Тому для зручності читачів ми вирішили скласти ці норми самостійно, причому у двох варіантах: з урахуванням продовження воєнного стану і без ньогоАналітика24.12.202515 8866