Трудовые отношения

Как и когда можно временно освободить (отстранить) работника от выполнения его трудовых обязанностей? Как оформить это событие и как оплачивать такой период работнику? Консультирует Гоструда

Как отмечает Гоструда, такого основания для увольнения действующее законодательство не содержит. Более того, даже в случае сокращения такие работники имеют больше прав на сохранение рабочего места, чем другие

Нужно ли водителю автотранспортных средств проводить ежегодное специальное обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда? Консультирует Гоструда

Специалисты Минсоцполитики предоставили традиционное разъяснение относительно нюансов индексации зарплаты в августе и сентябре 2019 года

Как разъясняет Гоструда, на сегодняшний день существует только два вида стажировки: студентов и безработных. В других случаях «стажировка» - это труд без надлежащего оформления трудовых отношений, который строго наказывается

Учетным периодом при увольнении работника с предприятия с режимом годового суммированного учета будет фактически отработанное работником время

Для внесения изменений в уведомление о приеме работника на работу следует подать уведомление типа «скасовуюче» с ошибочными данными и одновременно уведомление типа «початкове» с правильными данными

При утере трудовой книжки нужно обратиться по месту последней работы и написать заявление об утере. Не позднее чем через 15 дней после заявления работодатель должен выдать работнику новую трудовую книжку с надписью «Дубликат»

Несовершеннолетнему работнику за первый год работы отпуск должен быть предоставлен по его заявлению до наступления шестимесячного срока непрерывной работы

Когда следует уведомить работника о графике сменности? Можно ли изменять графики сменности и в какие сроки? На этот вопрос ответили специалисты Минсоцполитики

Из общей численности работников в июне 2019 года 1 095,6 тыс. лицам начислена зарплата меньше 4173,00 грн (в т.ч. 332,8 тыс. работникам бюджетной сферы)

Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. При этом владелец должен вести учет сверхурочных работ каждого работника

Гоструда рассказала о нюансах принятия работника на стажировку до начала оформления с ним трудового договора

Перед началом уборочных работ руководителями хозяйств должны быть проведены определенные организационные профилактические меры для недопущения случаев травмирования работающих на жатве

Под выполнением обязанностей временно отсутствующего работника следует понимать замену работника, отсутствующего в связи с болезнью, командировкой, отпуском

Как работодатель будет утверждать правила внутреннего распорядка и каким будет их смысл?

Если должностной инструкцией предусмотрено выполнение обязанностей другого работника на время его отсутствия, то такие обязанности выполняются без доплаты

Европейская бизнес - ассоциация предложила избавиться от морально устаревших норм трудового законодательства, а также закрепить важные нововведения в Кодексе. Об этом далее

Рассмотрим вопросы, возникающие в летний период у бухгалтеров предприятий, где работают «чернобыльцы». А именно: кто из работников-«чернобыльцев» имеет право на оплачиваемый дополнительный отпуск? Как правильно его предоставлять? При каких условиях работодатель будет иметь право на получение компенсации из бюджета за выплаченные суммы за дни такого отпуска?

Ежегодный отпуск или его часть может предоставляться работнику в любой календарный день, в том числе в субботу и воскресенье

После каждой сдачи крови донору предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка

При расчете нормы продолжительности рабочего времени непосредственно на предприятии следует руководствоваться нижеприведенными показателями от Минсоцполитики

Основная цель сервиса – расширение подходов к предоставлению услуг работодателям с учетом специфики предпринимательской активности региона

Минсоцполитики рекомендует руководителям предприятий, учреждений и организаций для работников, которым установлена ​​пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, перенести в 2020 году рабочий день с понедельника, 6 января на субботу, 11 января

Если лицо трудоустраивается впервые, трудовая книжка оформляется через внесение сведений о нем на первой странице (титульном листе)

Временный перевод на другую работу, не обусловленный трудовым договором, допускается по согласию работника

Если работник заболел, находясь в чернобыльском отпуске, то он не продлевается на период временной нетрудоспособности и не переносится на другой период

Работодатель может принять на работу студента независимо от формы его обучения

Кроме основных и дополнительных ежегодных отпусков определенные категории работников имеют право на отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый им ежегодно в обязательном порядке (хотя и по их желанию). Рассмотрим эти отпуска подробно

Трудовые отношения между умершим работником и работодателем фактически прекращаются в день смерти работника, поскольку больше нет одной из сторон договора