Налоговики в очередной раз отметили: если работнику установлена инвалидность и больничный за прошлые периоды предоставлен после установления инвалидности, то ЕСВ на такой доход начисляется в размере 8,41%

Когда речь идет о лицах с инвалидностью, работодатели часто находятся в отчаянии: человек согласен на любую работу, но как не нарушить при этом трудовое законодательство? Вот что сообщает по этому вопросу Гоструда

Решение о переименовании Фонда было принято на очередном заседании Правительства 5 августа

Правительство определило единый механизм проведения государственного надзора Гоструда по вопросам охраны труда и трудоустройства инвалидов

Обязанность по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленным Законом нормативом субсидиарно возлагается как на предпринимателей, так и на государственную службу занятости

Кабмин утвердил новые критерии для проверок в сферах охраны труда, промышленной безопасности, гигиены труда, обращения со взрывчатыми материалами промышленного назначения, занятости населения, занятости и трудоустройства лиц с инвалидностью

26 февраля Правительство одобрило изменения в Закон «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине»

МЭРТ обнародовало проект новых критериев для проверок в сферах охраны труда, промышленной безопасности, гигиены труда, обращения со взрывчатыми материалами промышленного назначения, занятости населения, занятости и трудоустройства лиц с инвалидностью

Предприятиям и организациям общественных объединений лиц с инвалидностью до 01.01.2025 года продлили право на применение нулевой ставки НДС к операциям по поставке товаров/услуг

До 28 февраля 2020 года нужно составить и подать отчет по форме №10-ПІ (годовая) «Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов»

В какие сроки необходимо подать отчет по ф. №10-ПІ? Как заполнить строки отчета? Когда и как платить штраф за невыполнение норматива трудоустройства лиц с инвалидностью? Можно ли включать в норматив лица с инвалидностью, которые работают по внешнему совместительству?

Если для выполнения норматива следует трудоустроить одного инвалида, то предприятие может взять на работу одного инвалида на 12 календарных месяцев или двух инвалидов, один из которых будет работать на предприятии 4 месяца, а другой 8 месяцев

Специалисты Гоструда указали правила проведения проверок по вопросам трудоустройства лиц с инвалидностью

Лица с инвалидностью III группы с детства в НКУ не указаны как отдельная льготная категория для применения НСЛ

Обнародован проект новой формы Отчета о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью (форма №10-ПОІ). Отчитываться по ней нужно будет с отчета за 2020 год

Кто из работодателей должен обязательно зарегистрироваться в Фонде соцзащиты инвалидов? Нужно ли при этом подавать какие-то документы? Что будет за нерегистрацию?

Программой деятельности Правительства предусмотрен один из приоритетов – развитие реабилитационных услуг для людей с инвалидностью

Налоговики рассказали о праве на НСЛ родителей, которые содержат двух детей, один из которых является ребенком-инвалидом

Президент поручил Кабмину проработать вопрос создания благоприятных условий жизнедеятельности для людей с инвалидностью

Комитет ВРУ по налоговой и таможенной политике рекомендует принять законопроект о продлении действия льготного налогообложения предприятий, основанных общественными объединениями лиц с инвалидностью

Работодатель должен был перевести работника на более легкую работу в соответствии с медицинским заключением

С 19.06.2019 г. действует новый Порядок зачисления количества рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью к выполнению норматива таких рабочих мест. Как в соответствии с ним Гоструда проверяет работодателей, узнаем дальше

Политика государства в отношении людей с инвалидностью и выплат для них будет строиться не на группах, а на расчете процента потери трудоспособности

Если работник подал заявление с просьбой уволить его с работы по собственному желанию в связи выходом на пенсию по инвалидности, работодатель обязан уволить его

Среднеучетная численность штатных работников за год исчисляется суммированием среднеучетной численности штатных работников за все месяцы работы предприятия с начала года по отчетный месяц включительно и делением полученной суммы на 12

В случае установления работнику инвалидности листок нетрудоспособности должен быть закрыт. Оплате будет подлежать период временной нетрудоспособности, определенный в больничном листке, до дня установления инвалидности

Если размер зарплаты работника – лица с инвалидностью, который работает у ФЛП, не превышает размера минимальной зарплаты, то начисление ЕСВ по ставке 8,41% осуществляется на сумму фактически начисленной зарплаты

С разработанного проекта Стратегии развития системы предоставления социальных услуг исключат задания, которое предусматривает меры по деинституциализации лиц с инвалидностью

В квоту зачисляются только инвалиды, для которых данное место работы является основным. Инвалиды, которые являются внешними совместителями в расчет квот не входят

Самозанятые лица начисляют ЕСВ на зарплату работников - лиц с инвалидностью в размере 22% к определенной базе начисления ЕСВ