Зверніть увагу!
Пільгова ставка ЄСВ у розмірі 8,41% застосовується роботодавцем із дати отримання підтвердного документа про встановлення інвалідності працівника: витягу з рішення експертної команди або довідки МСЕК, якщо вона чинна.
До 1 січня 2025 року таким документом була тільки завірена копія довідки МСЕК, а після цієї дати – також і витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. При цьому для більшості працівників (якщо ми не говоримо про постійну інвалідність) з 1 липня 2025 року довідка МСЕК вже не діє – їм треба отримати витяг.
Отже, ставка ЄСВ 8,41% застосовується саме з дати одержання цього документа, а не з дати встановлення інвалідності.
***
Читайте більше про підтвердження статусу працівників з інвалідністю у 2025 році:
- Застосування ставки ЄСВ на рівні 8,41% у 2025 році: за яких умов та підстав?
- Застосування ставки ЄСВ до зарплати працівника при встановленні інвалідності
- Працівник з інвалідністю: як підтвердити цей статус у 2025 році?
- Працівник має довідку МСЕК про інвалідність: чи достатньо для застосування ставки ЄСВ 8,41%?
- З 20 червня діють зміни до Інструкції про нарахування ЄСВ щодо документів для підтвердження інвалідності
- Підтвердження інвалідності для нарахування ЄСВ у розмірі 8,41% з 20 червня: що врахувати бухгалтеру?
- Чи підтверджує право на ставку 8,41% ЄСВ довідка від ПФУ про пенсію особи з інвалідністю?
- Як надавати щорічну основну відпустку працівникам з інвалідністю у 2025 році?
- Витяг про підтвердження інвалідності надано в електронному вигляді: чи треба засвідчувати копію PDF-файлу?
- Чи дає право на ставку ЄСВ 8,41% пенсійне посвідчення?
Усі новини і статті по тегу «Особи з інвалідністю»
Новин і статей: 799
- Якщо працівнику встановлено неповний робочий час, то його фактично нарахована зарплата з урахуванням зайнятості також має бути більшою від мінімальної. Якщо ця вимога не виконується, то враховувати таку працюючу особу з інвалідністю до нормативу не можна05.05.2026361
- Держпраці у листі від 04.03.2026 р. наголошує на можливості зарахування до нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю працівників, які були звільнені не в останній день місяця або прийняті на роботу не в перший день місяцяАналітика05.05.20261 290
- Основним інструментом є Електронний кабінет платника податків, через який платники можуть: подавати звітність; сплачувати податки та єдиний внесок; отримувати довідки; вести офіційне листування з податковими органами04.05.202636
- ФОПам, що набули статус пенсіонера та отримують відповідно до закону пенсію, або є особами з інвалідністю окремо повідомляти податковий орган про такий статус не потрібно04.05.202669
- Повідомлення ПФУ про спецстатус тих, що працевлаштовують осіб з інвалідністю: проєкт порядку та формОприлюднено проєкт Порядку повідомлення ПФУ про набуття / втрату статусу підприємства / підприємця трудової інтеграції осіб з інвалідністю або підприємства захищеного працевлаштування, а також форм документів для набуття або втрати відповідного статусу04.05.2026395
- Вперше відзвітувати щодо внесків слід до 11 травня, а сплатити – до 20 травня. Звіту так й немає, але рахунки для сплати є. При цьому обовʼязок щодо сплати внесків діє. Якщо не сплатити вчасно, чекатиме штрафВажливо04.05.20265 7892
- Як перевірити, чи треба буде сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року? І в якому розмірі його доведеться сплачувати? Наведемо формулу, яку кожен роботодавець може застосувати для себеАналітика01.05.202612 2815
- ПФУ повторно оприлюднив проєкт Порядку узгодження суми недоїмки та прийняття рішення про нарахування пені та застосування штрафу за порушення порядку та строків нарахування, обчислення та сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністюВажливо22.04.20261 187
- З 2026 року роботодавці повинні подавати до ДПС щоквартальну звітність про внесок за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. На жаль, форми цієї звітності поки що не оприлюднено навіть в проєкті, проте 11 травня є граничним строкомВажливо22.04.20265 854
- У Міністерстві оборони України пояснили механізм нарахування й виплати військовослужбовцям у 2026 році одноразової грошової допомоги у разі встановлення інвалідності або часткової втрати працездатності21.04.202688
- Чинне законодавство передбачає не лише рівні права, а й додаткові гарантії для працівників з інвалідністю. Зокрема, більш тривалу щорічну відпустку – для працівників з інвалідністю 1 і 2 груп – 30 календарних днів, 3 групи – 26 календарних днів20.04.2026110
- Кабмін затвердив Порядок зарахування до виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю працівників з інвалідністю І-ІІ груп. А також прописав правила незарахування осіб з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праціАналітика20.04.20265 9199
- 31 березня 2026 року ВРУ зняла з розгляду законопроєкт №15092, який передбачав включення мобілізованих працівників до середньооблікової чисельності для розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю17.04.202698
- Роботодавець забезпечує умови для працівників з порушенням слуху: доступний вхід, безбар’єрні маршрути, візуальні вказівники, інструкції з жорстким перекладом, індукційні петлі, послуги перекладу та інші необхідні мінімуми16.04.202634
- 16 квітня набрав чинності Порядок зарахування роботодавцем до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (1 група та 2 група, порушення зору/психічні розлади)Важливо16.04.20269 8084
- Форму розгляду визначають відповідно до критеріїв, установлених законодавством. Водночас додатково в направленні на оцінювання може бути зазначена бажана форма розгляду — зі слів пацієнта15.04.202636
- Роботодавці можуть сплачувати ЄСВ за пільговими ставками: 8,41% – при працевлаштуванні осіб з інвалідністю; 5,5% – якщо їх не менше 50% штату і їхній фонд оплати праці ≥ 25%; 5,3% – для підприємств УТОГ та УТОС за тих самих умов14.04.2026177
- У 2026 році роботодавці востаннє сплачують адміністративно-господарські санкції за 2025 рік відділенням Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю. Фонд вже виклав реквізити рахунків для сплати штрафів для всіх областей та м. Києва на 2026 р.Важливо13.04.20263 937
- Інформацію про одноразову грошову доплату 1500 грн пенсіонери можуть перевірити в особистому кабінеті на вебпорталі ПФУ. Докладніше про це далі в новині10.04.2026130
- З 1 січня 2025 року інвалідність в Україні встановлюється експертними командами з оцінювання повсякденного функціонування особи, що формуються в закладах охорони здоров’я. Залежно від ступеня втрати працездатності є три групи інвалідності – І, ІІ, ІІІ10.04.202681
- Супровід буде системний: допомога у виборі системи оподаткування ще на старті; при отриманні грантів; пояснення кожного кроку — без складної мови і бюрократії та підтримка вже в процесі роботи бізнесу, а не тільки на етапі відкриття10.04.202620
- Представництво не можна штрафувати через суд як окремого суб’єкта. Якщо позов подано саме до представництва — справу закриють. Фонд має змінювати підхід до стягнення санкцій. Проте для цього слід внести зміни у діюче законодавство09.04.202637
- У разі якщо роботодавцем було виплачено працівнику суму допомоги по тимчасовій непрацездатності за період з дати підтвердження раніше встановленої групи інвалідності, то ПФУ вважає, що така сума лікарняних підлягає поверненнюАналітика09.04.20264 1543
- 317 тисяч грн штрафу у середньому отримали роботодавці, які не працевлаштували людей з інвалідністю торік за даними Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю. Понад 8,6 тисячі компаній отримали такі штрафи на загальну суму понад 2,76 млрд грн08.04.20267312
- Станом на сьогодні, 7 квітня 2026 року, в Україні офіційно розпочався активний етап виплат одноразової грошової допомоги у розмірі 1500 грн. Як повідомив Міністр соцполітики, кошти вже почали надходити на банківські рахунки та передані «Укрпошті» для доставки07.04.20263 696
Головне
- Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: що робити, якщо працівник відпрацював неповний місяць
- Воєнний стан продовжено до 2 серпня 2026 року: які наслідки для бухгалтерів, роботодавців та бізнесу
- Декларація з податку на прибуток за угодою про розподіл продукції за І кв. 2026 р.: інструкція із заповнення
- ФОПам до 11 травня слід подавати щомісячну єдину звітність за січень-березень 2026: офіційні дані від ДПС
- Єдиний реєстр кваліфікацій з 2 травня 2026 року: Нацагентство поки працює над його створенням
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Новий Класифікатор професій з 2 травня! Цифрова трансформація КП в новий ЄРК-КП: програма дій кадровика на перехідний період. Нові правила розрахунку Квоти 4% за Квартал + Внесок + Звітність. Трудові книжки
Лектор: Мойсеєнко Т.
7 травня, четвер - Курс для кадровиків «Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: нова автоматизована система з 2 травня 2026. Нові професійні стандарти, нові трудові функції, нові назви посад та НРК. Матриця трудових функцій та компетентностей»
Лектор: Мойсеєнко Т.
8 травня, пʼятниця - Податок на додану вартість: від документів до декларації (відображення кредиту, операції, блокування документів та інші питання щодо найпроблемнішого податку)
Лектор: Самарченко О.Р.
11 травня, понеділок - Підготовка до, супровід та оскарження результатів податкових перевірок
Лектор: Д.Михайленко, О.Згур'єва, А.Журавльов
12 травня, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot