Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 9753
- Будь-які форми психологічного тиску – образи, ізоляція, систематичне приниження – є порушенням законодавства про працю, незалежно від зовнішніх обставин25.12.202580
- Премії (щоквартальні та інші) включаються у місяці нарахування. Якщо премія нарахована за кілька місяців — розподіляється пропорційно. Річна винагорода включається до розрахунку шляхом додавання 1/12 суми винагороди до кожного місяця розрахункового періоду24.12.20251 349
- Держпраці підкреслила, що кожна дитина є окремою підставою для надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку24.12.202595
- Законодавством про працю передбачена можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки, і тільки у разі виникнення обставин, які потребують його присутності на роботі24.12.2025102
- Мінфін вніс зміни до НП(С)БО 26 «Виплати працівникам» для узгодження з міжнародними стандартами обліку. Нові норми набрали чинності з 23 грудня 2025 року24.12.20255 5692
- Звільнення за угодою сторін за останні роки отримало чіткі інструкції від судів для запобігання спорам з боку працівників та з метою виконання вимог трудового законодавства. Розглянемо які проблеми виникають при таких звільненнях та висновки Верховного СудуАналітика24.12.20253 354
- Недопуск інспектора «через відсутність керівника» може коштувати у 2026 р. дорожче за саме порушення — 138 352 грн. Затримка зарплати навіть на кілька днів — штраф 3 МЗП (25 941 грн). Порушення мінгарантій оплати праці — 2 МЗП (17 294 грн) за працівника24.12.2025320
- Акумуляторні системи живлення (ДБЖ, портативні батареї, літій-іонні акумулятори) широко використовуються для забезпечення безперебійної роботи обладнання. Їхня неправильна експлуатація може призвести до пожеж, ураження струмом або викиду токсичних речовин24.12.2025136
- Держпраці наголосила: вже зараз слід перевірити рішення про визначення підприємства критично важливим; звірити кількість військовозобов’язаних з лімітами; підготувати довідку/витяг через Дію та оновити внутрішній контроль бронювання в кадровій службі24.12.20251 3382
- У разі неможливості своєчасної виплати зарплати внаслідок ведення бойових дій строк її виплати може бути відтермінований до моменту відновлення діяльності підприємства24.12.2025225
- За законодавством саме роботодавець несе безпосередню відповідальність за створення безпечних умов праці. Наказ стає інструментом, що перетворює загальні норми закону в конкретні обов’язки для працівників підприємства23.12.2025127
- У разі порушення встановленого порядку повідомлення Держпраці про нещасний випадок на виробництві передбачено накладення адмінштрафу від 340 до 850 грн23.12.202559
- Черговість надання відпусток визначається графіком, який затверджується роботодавцем. У графіку зазвичай зазначають: вид відпустки; дату початку і закінчення та тривалість у календарних днях23.12.20251 307
- Проєктом Закону планується встановлювати посадові оклади, надбавки, доплати та грошові винагороди у розмірах, що перевищують розміри, визначені зараз КМУ, педагогічним працівникам не тільки дошкільної, а й позашкільної освіти23.12.2025143
- Звільнення за угодою сторін під час випробувального терміну можливе, якщо про це досягнуто взаємної домовленості між працівником і роботодавцем23.12.202585
- Фахівці Держпраці нагадали, що в період дії воєнного стану святкові дні враховуються при визначенні тривалості щорічної відпустки23.12.2025155
- З 1 січня 2026 року буде поширено 4% квоту на працевлаштування людей з інвалідністю на всі сфери, включно з держорганами, та впроваджено соцсупровід для людей з інвалідністю на робочому місці23.12.202512 7323
- Подати трудову книжку працівника на оцифрування можна онлайн, зокрема перебуваючи за кордоном. Для цього потрібно відсканувати всі сторінки трудової книжки, на яких було внесено записи22.12.2025141
- За відсутності продовження трудових відносин і фактичного виконання працівником обов’язків роботодавець не зобов’язаний вчиняти додаткові дії щодо оформлення припинення22.12.202598
- Держпраці навела ключові уявлення, які найчастіше призводять до судових спорів, із практичними прикладами та правовими акцентами. Докладніше – далі у новині22.12.2025125
- Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду чи окладу. Ця норма діє і в період воєнного стану22.12.2025120
- Під час простою працівник не виконує трудові обов’язки, визначені трудовим договором. Якщо працівник продовжує виконувати свої трудові обов’язки, у т.ч. і за межами адмінбудівлі роботодавця, – це є роботою і підлягає оплаті відповідно до умов оплати праці22.12.202595
- При встановленні факту незаконного звільнення працівника з органу місцевого самоврядування, який згодом був ліквідований, поновлення на роботі неможливе навіть за умови передачі функцій іншому органу22.12.202584
- Працівник відпрацював один день і пішов на лікарняний. Як розрахувати суму лікарняного? Відповідь – у роз’ясненні від Пенсійного Фонду22.12.2025833
- Подаватися до Укртрансбезпеки на продовження можна за місяць або більше. У статусі заяви слід зазначати: подаються на продовження. Пакет документів подається відповідно до Постанови №7622.12.2025250
