Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
- Лист Мінсоцполітики від 04.04.2012 р. №54/06/187-12 «Щодо звільнення працівника, який не витримав випробування»26.06.20125 134
- 15.06.20121 133
- 15.06.20121 016
- Закон про працевлаштування населення може підняти офіційні зарплати і створити нові робочі місця, але не гарантує прийняття на роботу молоді та добрі заробітки тим, хто перекваліфіковувався13.06.20121 165
- Лист Мінсоцполітики від 03.02.2012 р. №31/13/133-1212.06.20126 408
- 12.06.20121 003
- 11.06.20121 100
- Лист ДПСУ від 06.02.2012 р. №2292/6/23-50.0214 «Щодо терміну надання звіту про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт»07.06.20122 064
- 06.06.20122 284
- Майбутній День Конституції, який традиційно відзначають 28 червня, припадає на четвер, тому і 29 червня стане вихідним30.05.2012818
- 29.05.20121 024
- Чи є спеціальні програми стажування в органах Державної митної служби для випускників ВНЗ з можливістю подальшого працевлаштування. Якщо є, то де можна зареєструватися і які необхідні для цього документи?28.05.20122 166
- Чи потрібна при працевлаштуванні у ДМСУ відмітка про проходження служби у Збройних силах України?25.05.20121 366
- 25.05.2012763
- На прошлой неделе различные организации, политики и просто доброхоты, занимающиеся «социальными правами» трудящихся, выступили единым фронтом против принятия нового Трудового кодекса25.05.2012777
- 24.05.20121 551
- 24.05.2012904
- 22.05.2012976
- 18.05.2012792
- Лист Мінсоцполітики від 13.04.2012 р. №123/13/133-12 «Про роботу у вихідні дні»17.05.20123 0351
- 16.05.20123 833
- 15.05.20121 162
- Реформа поможет молодым, но может ударить по бюджету15.05.2012757
- 14.05.2012802
- 11.05.20123 707

