Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9423
- 28 серпня Господарський кодекс України втратив чинність. А з ним і норма, яка прямо передбачала наявність штатного розпису. Звучить так, ніби цей документ більше не потрібен. Але насправді все інакше29.08.20252 425
- В Інструкції №59, яка регулює відрядження бюджетників, зʼявляться окремі правила направлення у відрядження дистанційних та надомних працівників. Ними зможуть скористатися й інші роботодавці (не бюджетники)Важливо29.08.20254 045
- Для підприємств госпрозрахункової сфери гранична сума добових витрат в Україні у 2025 році становить 800 гривень на день. Ця сума не оподатковується податком на доходи фізичних осіб (ПДФО) і військовим збором (ВЗ)29.08.2025549
- Працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до ДСУ з питань праці або її територіальних органів. У разі відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень29.08.2025111
- Відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення особи з інвалідністю на іншу роботу без її згоди з мотивів інвалідності не допускаються29.08.202592
- Мінсоцполітики повідомило, що розробляє нормативно-правовий акт, яким буде визначено штатні одиниці, які виключатимуться роботодавцем при здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю29.08.20251 744
- МОЗ затвердило зміни до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я». Документ отримав актуалізацію відповідно до сучасних потреб галузі29.08.20251 006
- Атестація може проводитись, і є обов’язковою для робочих місць із наявними шкідливими виробничими факторами. Підприємство має провести атестацію робочих місць на тих робочих місцях, де триває виробничий процес за типових виробничих умов29.08.2025192
- Роботодавці, які використовують найману працю, зобов’язані створювати робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, створювати умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації і забезпечувати інші соціально-економічні гарантії28.08.2025227
- Кожна дитина є окремою підставою для надання відпустки для догляду. Для отримання відпустки один із батьків надає свідоцтво про народження дитини та будь-який офіційний документ, що підтверджує невикористання такої відпустки іншим з батьків28.08.2025177
- У період воєнного стану перенесення вихідних і робочих днів визначається трудовим чи колективним договором, а у разі їх відсутності – наказом роботодавця, погодженим із профспілкою або уповноваженими представниками працівників28.08.20253 803
- Загалом є 7 критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ, організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад у Закарпатській області28.08.20251 852
- Особа, увільнена від виконання посадових обов’язків, може поновитись через суд, якщо доведе, що таке увільнення було незаконним та вона може й надалі виконувати обов’язки на посадіАналітика28.08.20251 8311
- Спрощений режим регулювання трудових відносин не поширюються на трудові відносини, що виникають між працівниками та роботодавцями, які є юридичними особами публічного права28.08.202562
- Кабмін вніс зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних, згідно з якими представництво іноземного медіа може забронювати своїх працівників, за умови його відповідності низці критеріїв «критичності»28.08.2025217
- За сім місяців 2025 року підрозділи податкового аудиту під час фактичних перевірок виявили майже 2 тисячі випадків порушення трудового законодавства. Йдеться про неналежне оформлення найманих працівників27.08.202597
- Тривалість робочого часу неповнолітніх не може перевищувати для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) – 24 години на тиждень27.08.2025104
- ВПО пише заяву про розірвання трудового договору з попереднім роботодавцем у центр зайнятості за новим місцем проживання, який повідомить про це колишнього роботодавця; терорган ПФУ; терорган ДПС. ВПО отримає статус безробітної особи з моменту подання заяви27.08.202576
- Керівник не може просто звільнити працівників на тій підставі, що вони мають ті чи інші особисті звички. Звільнення працівників можливе лише відповідно до чітко визначених законом підстав27.08.2025218
- Факт розлучення батьків не є ознакою набуття жінкою статусу «одинока мати». Для підтвердження статусу жінки, що виховує дитину сама, працівниця має надати будь-який документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини27.08.2025182
- Строк випробування при прийнятті на роботу не може перевищувати 3 місяців, а в окремих випадках, за погодженням із профспілкою, - 6 місяців. Випробування не встановлюється при прийнятті на роботу окремих категорій працівників27.08.2025143
- Основні умови: працівник виконує роботу лише у разі надання її роботодавцем, без гарантії постійної зайнятості; роботодавець самостійно визначає, коли залучати працівника до роботи; мінімальна тривалість робочого часу для працівника – 32 години на місяць27.08.2025119
- Право на пільгу у розмірі 150% прожиткового мінімуму мають платники податку, які утримують дитину з інвалідністю, та особи з інвалідністю I або II групи, у розмірі 200% прожиткового мінімуму – особи з інвалідністю I та II групи27.08.2025300
- У Державному стандарті обладнання робочого місця для осіб з інвалідністю (наразі є його проект) вказані загальні вимоги до таких робочих місць, а також спеціальні вимоги для кожного виду діяльності. Читайте, як їх треба буде виконувати роботодавцям у 2026 роціАналітика27.08.20252 915
- Щорічна основна відпустка за сумісництвом надається за заявою працівника одночасно з наданням щорічної основної відпустки за основним місцем роботи, оскільки надання таких відпусток одночасно є гарантією відпочинку працівника26.08.2025243
Головне
- 3 квітня - граничний строк для повідомлення ТЦК про зміну облікових даних у березні 2026: дедлайн роботодавців
- Автомобіль підприємства потрапив у ДТП: наслідки, документальне оформлення, бухгалтерський і податковий облік
- 20 квітня 2026 р. – останній день сплати ЄСВ за І квартал: повний путівник для ФОП на загальній системі та ЄП
- Відмітка «Копія» на документах: де і як слід її проставляти згідно нового наказу Мін’юста №667/5
- Календар бухгалтера на квітень 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- «Первинка» як основа обліку: особливості роботи з документами під час дії військового стану документи для підтвердження форс-мажору, руйнування майна, неможливості звітувати важливі зміни 2026 року щодо актів виконаних робіт (наданих послуг)...
Лектор: Самарченко О.Р.
2 квітня, четвер - Великий кадровий з Тетяною Мойсеєнко. Нові правила розрахунку Нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за 1 квартал + новий внесок + нова звітність Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: нова автоматизована система з 2 травня 2026
Лектор: Мойсеєнко Т.
7 квітня, вівторок - Будівництво: податки та облік! Облік витрат у Інвестора, Замовника та Підрядника. Перше & Друге постачання. Пільга з ПДВ. Касовий метод. Собівартість. МОН, СМП
Лектор: Бірюченко Вікторія
8 квітня, середа - Огляд актуальних бухгалтерсько-податкових питань. Складення звітності за 1-й квартал
Лектор: Самарченко О.Р.
9 квітня, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot