Де почитати про відпустки у 2025 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2025 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини по тегу «Відпустки»
Новин: 1428
- Працівникам з інвалідністю відпустка без збереження зарплати за їхнім бажанням надається в обов’язковому порядку. До того ж особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 к.дн, а III групи – 26 к. дн.22.02.202320 9624
- Сто сімнадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки22.02.2023268
- Запровадження простою не може бути підставою для відмови працівникові в наданні оплачуваної навчальної відпустки21.02.20231 032
- Сто шістнадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки08.02.2023176
- Зокрема, до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховується час фактичної роботи (у тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка27.01.202312 0051
- Комітет ВРУ з питань молоді і спорту рекомендував прийняти за основу законопроєкт №8313 про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань24.01.20233 323
- На час війни призупинено обов’язок роботодавця надавати невикористану щорічну відпустку протягом не більше ніж 12 місяців після закінчення робочого року, а також заборону ненадання щорічної відпустки повної тривалості протягом двох років підряд20.01.202310 726
- Держпраці навела у своїй інфографіці всі встановлені трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми19.01.2023330
- У разі звільнення учасника бойових дій з військової служби повинна нараховуватись грошова компенсація за невикористані календарні дні додаткової відпустки як учаснику бойових дій18.01.20232 7202
- Сто п'ятнадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки18.01.2023134
- Держпраці розробила зручне нагадування, які відпустки можуть використовувати працівники, які мають дітей, та вагітні жінки11.01.2023634
- Чи можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати в умовах воєнного стану? А працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи?11.01.202355 06219
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №8313. Ним, зокрема, пропонується максимальний термін надання працівнику відпустки без збереження заробітної плати збільшити з 15 до 30 календарних днів на рік29.12.20224 999
- За позицією Федерації профспілок, отримати компенсацію за невикористану відпустку без звільнення працівника за попередні роки не має законних підстав28.12.202211 625
- 20 грудня Президент підписав Закон №2822. Ним передбачено надання відпусток військовим під час війни тривалістю до 10 днів (+ 2 дні на доїзд) та без пояснення причин залежно від оперативної ситуації та за рішенням командира. Цей закон діятиме з 23 грудня22.12.202217 82922
- Хто може бути членом пожежно-рятувального підрозділу? Які додаткові трудові гарантії матимуть такі працівники?Аналітика21.12.2022846
- Сто чотирнадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки21.12.2022246
- У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток, якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури14.12.20221 8071
- Як створювати графік відпусток? Які відпустки включати у графік відпусток? Які нюанси слід пам’ятати під час створення графіка відпусток? За якою формою складати графік відпусток? Які вигоди для роботодавця, який складає графік відпусток?Аналітика13.12.202221 67813
- До 1 лютого 2023 року Мінекономіки з Мінсоцполітики мають опрацювати питання надання роботодавцем оплачуваних днів додаткової відпустки у разі тимчасової непрацездатності працівника замість виплати лікарняних12.12.20226 111
- Сто тринадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки30.11.2022157
- Працівникам у разі їх призову на військову службу під час мобілізації пропонується виплачувати грошову компенсацію за всі не використані дні щорічної відпустки. Виплата має бути здійснена до 31 грудня року, у якому громадянина було призвано на службу22.11.20228 7591
- Якщо період хвороби повністю припадає на час відпустки без збереження зарплати, незалежно від підстав надання такої відпустки допомога з тимчасової непрацездатності за цей період не надається22.11.20222 5822
- Фахівці Держпраці навели роз’яснення щодо звільнення під час перебування у декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку у період воєнного стану21.11.20227 5563
- Частиною річної інвентаризації, про яку багато хто забуває, є інвентаризація сальдо (залишків) створених на підприємстві резервів та забезпечень майбутніх витрат. За яким алгоритмом проводити таку інвентаризацію, читайте у статтіАналітика16.11.20221 351