Усі новини по тегу «Відпустки»
Новин: 1223
- Вісімдесятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки04.03.2021521
- Як врахувати премію при розрахунку середньої зарплати, якщо розрахунковий період становить два місяці? Що змінилося щодо таких ситуацій в Порядку №100? Розглянемо роз’яснення від Мінекономіки на практичному прикладіАналітика01.03.20213 5793
- Законодавством забороняється відмовляти у щорічній відпустці неповнолітнім працівникам впродовж робочого року22.02.2021696
- Навчальна відпустка надається за умови успішного навчання, а її тривалість, залежно від конкретних обставин, становить від 10 календарних днів до чотирьох місяців19.02.202148 42422
- Період карантинної відпустки враховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку19.02.20218 4444
- Чи може працівниця, в якої накопичуються невикористані відпустки, замінити хоча б частину з них (додаткові відпустки на дітей) на грошову компенсацію? Консультує Держпраці16.02.20211 609
- Сімдесят восьмий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки12.02.2021662
- Держпраці навела права жінок, які мають статус «одинока мати», на додаткові відпустки на дітей05.02.20219 5391
- Суму допомоги по частковому безробіттю на період карантину не враховують під час обчислення відпускних04.02.20212 6325
- Підставою для надання батькові відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є не лише подання батьком відповідної заяви25.01.2021537
- Сімдесят сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки21.01.2021824
- За позицією ВС, при скороченні працівників не можуть пропонуватися декретні посади20.01.2021816
- За позицією ВС, продовження щорічної відпустки в разі тимчасової непрацездатності працівника, що настала під час відпустки, відбувається автоматично16.01.20216232
- Щорічну відпустку надають на підставі графіка відпусток. Але в цей графік завжди можна внести зміни15.01.20211 676
- Посада жінки, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, не є вакантною і прийняття працівників на таку посаду можливе лише за строковим трудовим договором14.01.20212 750
- Оплата часу простою із розрахунку середньої зарплати проводиться у випадках, передбачених законодавством та/або відповідно до колдоговору14.01.2021923
- Графік відпусток працівників складається щорічно усіма роботодавцями. І робити це рекомендовано до 5 січня року, на який складається такий графік. Втім, не пізно це зробити до кінця січня. Чому саме так, чим допомагає графік і що буде, якщо його не скласти, читайте в нашій статтіАналітика31.12.20201 349
- Сімдесят шостий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки30.12.2020469
- Якщо відпустка розпочалася до 11.12.2020 р. (включно), то для розрахунку середньої заробітної плати застосовуються «старі» правила Порядку №100. Якщо дата початку відпустки – з 12.12.2020 р. і пізніше, то необхідно застосовувати «нові» правила для обчислення середньої зарплатиВажливо28.12.2020108 54746
- Чи всім потрібно створювати резерв відпусток? Якими нормами законодавства регламентується необхідність створення, порядок обчислення та напрямки використання резерву відпусток? За якою формулою розраховується резерв відпусток? Про все це у черговому випускуВідео18.12.202013 050
- Роботодавець не може з власної ініціативи звільнити вагітних жінок і матерів з дітьми віком до трьох років14.12.20201 1382
- Завдяки змінам розрахунок середньої зарплати для відпусток мав стати простішим. Тому що роботодавці вже не будуть застосовувати коефіцієнт коригування та чітко визначено, які виплати враховувати при розрахунку не потрібно. Але, як врахувати премію чи розрахувати середню з МЗП – це ще той «квест». І, проаналізувавши зміни, зрозуміло, що не все так просто.Важливо14.12.202079 021164
- Протягом десяти навчальних місяців перед початком виконання дипломного проєкту може бути надано додатково ще один – два вільних від роботи дні на тиждень без збереження зарплати11.12.20203101
- 9 грудня Уряд затвердив постанову щодо змін до Порядку №100. Зокрема, за нею коригувати відпускні на коефіцієнт підвищення окладу вже не потрібно. Крім того, з’явиться чіткий та вичерпний перелік виплат, які не будуть враховуватися до розрахунків. 10 грудня на сайті КМУ з'явився текст відповідної постановиВажливо10.12.202077 76546
- Роботодавець має право в межах, установлених графіком відпусток, без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки10.12.20202 2984