Де почитати про відпустки у 2025 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2025 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини по тегу «Відпустки»
Новин: 1496
- Сто двадцять четвертий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки21.06.2023103
- Чи накопичується відпустковий стаж у період простою? Чи виключати простій з розрахунку відпусткових і в яких ситуаціях? Скільки днів щорічної відпустки надається працівникам освіти під час воєнного стану?Аналітика19.06.20237581
- Працюючій особі відпустка, зокрема для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, яку надано у встановленому законом порядку, зараховується до страхового стажу та до стажу роботи, що дає право на пенсію за вислугу років16.06.20234 983
- 10 червня Верховна Рада підтримала законопроєкт №9378 щодо збільшення тривалості відпустки військовослужбовців під час воєнного стану. Зокрема, тривалість щорічної відпустки може бути в сумі до 30 днів13.06.20232 980
- Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки має виплачуватися до початку відпустки, якщо інше не передбачено трудовим або колективним договором12.06.20236 6882
- Тривалість відпустки включає час, необхідний для проїзду до місця проведення спортивних змагань та повернення. Відпустки можуть надаватися частинами, про що зазначається в листі-виклику на відповідні спортивні змагання08.06.2023714
- Особа, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, повинна повідомити роботодавця про дострокове припинення такої відпустки не пізніш як за 10 к.д. до дня дострокового її припинення07.06.2023625
- Скористатися додатковою соцвідпусткою може тільки один із батьків. Хто саме – вони обирають самостійно. Але роботодавцеві має бути надано документ, у якому з достатньою достовірністю підтверджується, що другому з батьків така соцвідпустка не надавалася02.06.20231 243
- Сто двадцять третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки01.06.202398
- ПФУ нарешті розробив та оприлюднив законопроєкт щодо змін до Закону про соцстрахування і свої повноваження. За ним передбачено відновлення права сумісників на фінансування від ПФУ лікарняних та декретних30.05.202328 9636
- Можливість оформлення протягом воєнного стану щорічних додаткових, соціальних, навчальних та інших відпусток тривалістю та на умовах, визначених законодавством про відпустки, не обмежується25.05.20234 389
- Роботодавець не має права перенести щорічну відпустку працівника, термін надання якої визначено графіком надання відпусток, на інший період без згоди працівника25.05.20233 376
- У період проходження військової служби працівники не набувають права на щорічну основну відпустку у роботодавця. Цей період не входить до стажу, що дає право на таку відпустку23.05.202318 7972
- Діючими нормами Закону про відпустки встановлено, що для неповнолітніх працівників, які не досягли вісімнадцятирічного віку, тривалість щорічної основної відпустки становить 31 календарний день23.05.2023553
- За домовленістю сторін відпустка без збереження зарплати працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу ВПО, може надаватись на більший термін ніж 90 к.д., який не може перевищувати періоду дії воєнного стану22.05.202314 6572
- Законопроєкт №9309 спрямований на встановлення граничного строку оплати відпустки та необхідності для роботодавця погоджувати такий строк з працівником22.05.20234 609
- Щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на цьому підприємстві за бажанням працівника надаються тільки окремим працівникам18.05.20232 166
- Працівниця у червні 2023 року має отримати лікарняний по вагітності та пологах. Після отримання лікарняного бажає ще якийсь час попрацювати. Чи можна платити заробітну плату такій працівниці і на яких умовах? Які наслідки для підприємства та працівника?Аналітика17.05.20232 538
- Сто двадцять другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки17.05.2023158
- За бажанням працівника, лише після використання ним 24 календарних днів щорічної відпустки (за робочий рік, за який надається відпустка), за решту днів невикористаної щорічної відпустки має бути виплачено грошову компенсацію12.05.202310 3671
- Держпраці наголосила, що за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути меншою ніж 24 календарні дні11.05.20232 403
- Відмова одинокій матері у наданні відпустки з підстав набуття дитиною повної цивільної дієздатності є необґрунтованою. Така одинока мати має право на зазначену вище відпустку для дитини до досягнення нею 18 років05.05.2023483
- У прийнятому у І читанні законопроєкті №8313 роботодавцю надається право під час війни відмовити працівнику у будь-якому виді відпусток, якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури03.05.20238 587
- Якщо застрахована особа доглядає за дитиною з інвалідністю та отримує державну соціальну допомогу на догляд цієї дитини, з якої сплачують ЄСВ, то такий період починаючи з 01.01.2016 зараховують до страхового стажу30.04.2023625
- За законопроєктом №9018 планується внести зміни до правил надання соцвідпусток для догляду за дитиною, а також встановити визначення одинокого батька та матері28.04.2023867
Головне
- Е-ТТН може стати обов’язковою з 2027 року: що передбачає новий законопроєкт від Мінрозвитку для підприємців?
- Розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 р.: аналіз Постанови №490 та практичні нюанси
- Як працюватимемо та відпочиватимемо у травні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
- ПДВ для ФОП на 2027 рік відміняється: Уряд шукає інші джерела для доходів
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 13-17 квітня (аудіоверсія)
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- ЗМІНИ у ВІДРЯДЖЕННІ по Україні та за кордон! Нові правила оформлення транспортних документів: діють з 1 січня. Нові правила в'їзду до країн Європи з 4 кварталу 2026+плата 20євро+набір документів для оформлення дозволу
Лектор: Мойсеєнко Т.
21 квітня, вівторок - «Паливний» Акциз - від «А» до «Я». Авансові внески. Мін. запаси. АН/РК. ПН/РК. Декларація. Звітність. Торгівля (опт + роздріб). Виробництво. Переміщення. Зберігання. Ліцензування
Лектор: Потопальська Т.
22 квітня, середа - Увага ФОПам з працівниками: до 11 травня подаємо два нових звіти до податкової! Новий Податковий розрахунок за найманих працівників, виплати фізичним особам та ФОПам за 1 квартал + новий Звіт про квоту 4% і внесок за невиконання квоти за 1 квартал
Лектор: Мойсеєнко Т.
22 квітня, середа - Поновлення та припинення договорів оренди землі. Укладення договору на новий строк. Додаткова угода & Новий договір. Авто/пролонгація. Зразки + шаблони документів
Лектор: Кіпріянова Вікторія
23 квітня, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot