Усі новини по тегу «Відпустки»
Новин: 1274
- Податківці нагадали, як підприємцям І та ІІ груп ЄП скористатись правом на відпустку та не сплачувати єдиний податок25.11.20211 3939
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт про внесення змін до КЗпП України та Закону «Про відпустки» щодо додаткової відпустки працівникам, які мають дітей25.11.20214 5542
- Хвороба дитини під час щорічної відпустки працівниці не є підставою для продовження або перенесення відпустки18.11.20211 268
- Фахівці Держпраці навели порядок застосування норм законодавства про працю у частині щорічного надання батькам додаткової оплачуваної відпустки15.11.20211 188
- На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №6171-2 про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо діяльності Фонду соціального страхування України та оптимізації його видатків. Він, серед іншого, передбачає оновлення правил надання різних видів відпустокВажливо11.11.202125 90329
- Дев'яносто третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам11.11.2021157
- Як врахувати премію під час розрахунку середньої зарплати при звільненні? Як застосовуються при цьому нові норми Порядку №100, які діють з 4 вересня 2021 року?Аналітика09.11.20212 96314
- Дев'яносто другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки27.10.2021378
- Якщо працівник протягом трьох місяців з дня народження дитини був звільнений та працевлаштований на інше підприємство, до заяви про надання відпустки він повинен додати також довідку про її невикористання на попередньому місці роботи. У разі народження двох і більше дітей від однієї вагітності тривалість відпустки не збільшується08.10.2021683
- Дев'яносто перший лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки07.10.2021522
- Мінекономіки продовжує надавати консультації щодо врахування винагород, які сплачуються працівникам за два і більше місяців, у розрахунку середньої зарплати. Нові правила діють з 4 вересня. І цього разу міністерство навело приклад, як їх застосовуватиВажливо28.09.202127 57212
- Чи надаються відпустки працівникам, яких переводять з підприємства на підприємство? Чи можна таку відпустку замінити грошовою компенсацією?27.09.202111 596
- Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати26.09.20212 1901
- Дев'яностий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки22.09.2021348
- Як з 4 вересня враховувати премії за місяць, квартал, півріччя, рік? Що робити з перехідними виплатами та подовженням відпусток? Кому слід зробити перерахунок середньої зарплати? Мінекономіки надало перше офіційне роз’ясненняАналітика21.09.202119 44014
- Мінекономіки роз'яснило основні моменти щодо застосування нових правил розрахунку середньої зарплати за Порядком №100Важливо20.09.202126 37922
- Роботодавець має право в межах, установлених графіком відпусток, без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки17.09.20214 3232
- З 4 вересня правила розрахунку середньої зарплати, зокрема, для оплати відпусток, за Порядком №100 змінилися. Змін небагато, але вони потребують окремого коментаря та роз’яснень від МінекономікиАналітика06.09.202130 73116
- 4 вересня набрала чинності постанова КМУ «Деякі питання обчислення середньої заробітної плати». Нею вносяться зміни до Порядку №100, зокрема, щодо врахування премій при розрахунку середньої зарплатиВажливо04.09.202175 50786
- Кому та як надається додаткова соціальна відпустка на дітей? Чи можна ділити її на частини? Чи треба підтверджувати, що інший з батьків не користувався такою відпусткою? Чи надається додаткова соціальна відпустка матері, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років?Аналітика02.09.20214 4532
- Вісімдесят дев'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки01.09.2021460
- На сайті Профспілок з'явився законопроєкт щодо посилення захисту прав працівників у разі порушення строків виплати зарплати. Зокрема, впроваджуються нові правила притягнення до кримінальної відповідальності керівника та ФОПа за безпідставну невиплату зарплати або її частини більш як за один місяць, виплата пені за невиплату зарплати, а також нові правила виплати відпускних та оплати праці за дні відрядженняВажливо31.08.202112 83517
- Якщо з моменту народження дитини не пройшло 104 календарні дні, чоловік за наявності підтверджуючих документів та заяви про надання відпустки має право скористатися таким видом відпустки28.08.2021816
- Міністерство економіки надало роз’яснення щодо скасування обов’язку коригувати середню зарплату в разі збільшення окладу. Чи може підприємство прийняти рішення і робити таке коригування добровільно?Аналітика25.08.20212 188
- Для реалізації права на соцвідпустку матері необхідно пред’явити роботодавцю висновок МСЕК про встановлення групи інвалідності18.08.2021402