Це – шістнадцятий цього року (сто п’ятдесятий загалом і п’ятдесят другий під час війни) лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам. За три тижні, що минули з моменту написання попереднього листа, з’явилося багато нового та цікавого на цю тему. А саме:
- розповімо, що законопроєкт №11416-д щодо підвищення ставки ВЗ так й не підписано Президентом;
- підкреслимо, що Кабмін запровадив повторну перевірку критичності підприємств при бронюванні працівників;
- зауважимо, що Держбюджет-2025 прийнято у I читанні;
- проінформуємо, що Уряд частково відновив бронювання працівників;
- наголосимо, що подати Держпраці заяви про медогляди на 2025 рік слід до 1 грудня;
- ознайомимося із запланованою накопичувальною пенсійною системою;
- зазначимо, що Мінекономіки розробило окремий порядок перевірок Держпраці на час ВС.
Гарного вам читання!
Кабмін запровадив повторну перевірку критичності підприємств при бронюванні працівників
Підкреслимо, що до 15 листопада в Україні проведуть аудит підприємств, які мають статус критичних і отримали його від органів місцевого самоврядування.
Окремо 22 жовтня КМУ на черговому своєму засіданні прийняв рішення наново перевірити відповідність підприємств, які бронюють працівників, критеріям критично важливих. Постановою №1204 вносяться зміни до Порядку №76, яким затверджено процес бронювання працівників. З нею можна ознайомитися тут.
У Порядку зʼявився новий пункт 6-1. Він присвячений додатковій перевірці відповідності підприємства критеріям, які встановлено Порядком №76.
Держбюджет-2025 прийнято у I читанні: основні показники та мінімуми
31 жовтня ВРУ прийняла у першому читанні законопроєкт №12000 «Про Державний бюджет України на 2025 рік».
Зокрема, розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2025 року і на весь рік буде таким же, як у 2024 році:
- у місячному розмірі — 8000 грн;
- у погодинному розмірі — 48 грн.
Розмір мінімальної заробітної плати, що застосовується як розрахункова величина для обчислення виплат за рішенням суду, також залишиться на рівні 1600 грн.
А розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб на весь 2025 рік планують залишити на рівні 3028 грн.
Уряд частково відновив бронювання працівників: кого це стосується?
Окремим рішенням КМУ було затверджено, що працівники, які отримали статус заброньованих до 31 травня 2024 року, зможуть безперешкодно продовжити термін бронювання на аналогічний термін.
Це має забезпечити стабільну роботу стратегічно важливих галузей економіки, в тому числі тих, які працюють на оборону. Про це ми писали тут.
УВАГА! Станом на 6 листопада так і не підписано Закон про підвищення податків
Закон про підвищення податків було передано Зеленському на підпис ще 15 жовтня, але станом на 6 листопада його так і не підписано.
Це все означає, що до дня набрання чинності закону ставка ВЗ для всіх видів доходів діє тільки одна - 1,5%, а у «єдинників» так й немає обовʼязку щодо сплати ВЗ.
Тож при нарахуванні зарплати, відпускних та лікарняних на поточну дату слід застосовувати ставку для утримання ВЗ у 1,5%. Про це ми писали тут.
На час війни – окремий порядок трудових перевірок Держпраці: проєкт постанови КМУ
З метою створення прозорого та ефективного механізму державного контролю за додержанням законодавства про працю, спрямованого на виявлення незадекларованих трудових відносин, достовірного обліку виконуваної працівниками роботи та витрат на оплату праці Мінекономіки розробило, а СПО профспілок оприлюднила для обговорення проєкт постанови КМУ. Ним пропонується:
1. Затвердити Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю.
2. Встановити чіткі підстави для здійснення інспекційних відвідувань.
3. Передбачити, що тривалість інспекційного відвідування не може перевищувати 10 робочих днів.
4. Внести зміни до Постанови КМУ від 13.03.2022 №303 “Про припинення заходів державного нагляду (контролю) і державного ринкового нагляду в умовах воєнного стану.
Знайомимося із запланованою накопичувальною пенсійною системою
СПО профспілок оприлюднила проєкт Закону України «Про загальнообов’язкове накопичувальне пенсійне забезпечення», підготовлений Мінсоцполітики.
Як зазначено у пояснювальній записці, метою прийняття акта є підвищення розміру пенсійного забезпечення українців шляхом запровадження обов’язкової накопичувальної системи, яка дозволить здійснювати громадянам додаткові індивідуальні пенсійні накопичення на старість і забезпечити вищий розмір пенсії.
Законопроєктом передбачається встановити обов’язкову участь у системі накопичувального пенсійного забезпечення всіх категорій працюючих осіб.
Докладніше про те, що чекатиме на роботодавців та працівників, ми розповіли ось тут.
І наостанок - аналітика від редакції
Роботодавці повинні подати Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду у 2025 році. Яких медоглядів це стосується? Як роботодавцю організувати медогляд? Чи діють окремі правила через війну? Про це все читайте тут.
