Усі новини по тегу «Відпустки»
Новин: 1232
- Шістдесят шостий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки24.07.20209891
- У Раді зареєстровано законопроект №3831. Його метою є посилення соціальних та трудових гарантій матерів, які до досягнення дитиною трирічного віку прийняли рішення займатися підприємницькою діяльністю15.07.20203 0981
- Невикористані дні такої відпустки через хворобу повинні бути надані або шляхом продовження відпустки, або шляхом перенесення залишку відпустки на інший період13.07.2020667
- Шістдесят п'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки09.07.2020382
- Компенсація можлива лише в межах робочого року та після його закінчення за умови, якщо працівник використав 24 календарні дні щорічної основної та додаткових відпусток за цей робочий рік03.07.20202 090
- Допомога з тимчасової непрацездатності не надається за період перебування у відпустці без збереження заробітної плати26.06.20208 3775
- Шістдесят четвертий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки26.06.2020622
- Фахівці Держпраці навели перелік підстав, коли може виплачуватися компенсація щорічних відпусток25.06.20201 910
- Фахівці ФСС навели правила нарахування декретних залежно від стажу та розміру доходу працівниць24.06.20202 648
- У Верховній Раді зареєстровано законопроект №3695 щодо можливості українських чоловіків у частині поєднання профдіяльності з сімейними обов'язками та вихованням дітей23.06.2020451
- Працівнику можна одразу надати щорічну відпустку за 3 робочі роки22.06.20202 219
- 18 червня Уряд прийняв рішення про подовження карантину по всій Україні до 31 липня 2020 р. Нагадаємо, що це означає для бізнесуВажливо18.06.202051 50244
- ФРУ просить владу поширити надання допомоги працівникам, що перебувають у відпустках без збереження заробітної плати16.06.2020939
- За бажанням працівника у разі його звільнення йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням12.06.20204 498
- Шістдесят третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки11.06.2020430
- У разі запровадження роботодавцем дистанційної роботи під час карантину, до виходу працівників в офіс потрібно підготуватись. Як саме - розповіла Держпраці10.06.20209 2661
- Відпустка наперед може надаватися як працівникам, які працюють до одного року в організації, так і працівникам з тривалим стажем роботи09.06.20202 178
- Період відпустки без збереження зарплати є невідпрацьованим з поважних причин і не зменшує розмір допомог від ФСС03.06.202016 0962
- Шістдесят другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки29.05.2020420
- На роботі за сумісництвом працівник має право на соціальні відпустки, тому при звільненні їх слід компенсувати28.05.20202 209
- У разі надання застрахованій особі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у період щорічної (основної чи додаткової) відпустки допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами22.05.20202 699
- У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і роботодавцем21.05.20201 300
- Пpи обчисленні відпускних з pозрахункового періоду виключається чaс простою не з вини пpацівника з оплатою нe нижче двoх третин окладу21.05.202023 6697
- Якщо перед переведенням працівник не використав щорічні основну та додаткові відпустки і не одержав за них грошову компенсацію, то вони враховуються до стажу роботи для відпустки на новому місці20.05.20202 339
- Виплата відпускних в узгоджений між працівником і роботодавцем строк здійснюється у виключних випадках. Якщо щорічна відпустка надається за графіком, то роботодавець має виплатити відпускні не пізніше ніж за 3 календарні дні20.05.202014 8939