Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 9613
- Виконання норми праці за коротший час або її перевиконання має компенсуватися працівнику у вигляді підвищеної оплати праці, але не дає йому права залишати робоче місце до закінчення робочого часу14.06.20183 924
- 13 червня на засіданні Уряду прийнято постанову КМУ «Про внесення зміни до пункту 1 додатка до постанови Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2014 р. № 675»13.06.2018463
- Працівника за його заявою переведено на іншу постійну нижчеоплачувану роботу. Чи зберігається середній заробіток і протягом якого терміну?13.06.20185 880
- ДФС роз'яснила, що у разі звільнення працівника протягом місяця, ЄСВ розраховується з фактично нарахованої заробітної плати12.06.20182 358
- Проходження практики студентами вищих навчальних закладів, учнів чи слухачів професійно-технічних навчальних закладів. Коли потрібен, а коли ні трудовий договір? Розповіли фахівці Держпраці12.06.20182 781
- Уряд вніс зміни до Порядку компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхуванняВажливо12.06.201827 1969
- Нові Вимоги до експертних організацій, які мають намір виконувати (виконують) експертизу стану охорони праці та безпеки промислового виробництва наберуть чинності 5 грудня 2018 року11.06.20181 149
- Сьогодні, 8 червня, набрали чинності зміни до Порядку обліку платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Що саме змінюється – розповіла ДФСУ08.06.20183 700
- Редакція «Дебету-Кредиту» запросила роз’яснення у Мінсоцполітики щодо питання нарахування компенсації за несвоєчасно виплачену індексацію. Відповідь фахівців міністерства і наш коментар до неї читайте далі07.06.201814 71511
- Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці07.06.20182 2073
- Чинне законодавство не зобов’язує працівника подавати заяву, якщо він йде у відпустку в обумовлений у графіку відпусток термін07.06.20184 315
- Відомо, що реєстр застрахованих осіб веде Пенсійний фонд. Які зміни відбудуться в правилах ведення цього реєстру? Чи зможуть роботодавці та працівники, нарешті, отримувати інформацію з цього реєстру дистанційно?06.06.201814 9552
- Сьогодні, 6 червня, Уряд прийняв рішення, згідно з яким учасники Революції Гідності отримали право на санаторно-курортне забезпечення та виплати їм щорічної допомоги. Крім того, удосконалено механізм забезпечення путівками «чорнобильців»06.06.2018555
- Процедура отримання матеріального забезпечення застрахованою особою складається з п'яти етапів06.06.20181 3371
- 5 червня набрав чинності Порядок списання безнадійної заборгованості зі сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття06.06.20181 187
- З метою притягнення керівника підприємства до відповідальності ви маєте право звернутися до Головного управління Держпраці за місцем знаходження роботодавця або до Держпраці із зверненням06.06.20182 543
- Ці Правила поширюються на суб’єктів господарювання незалежно від форм власності та організаційно-правових форм, що займаються монтажем, демонтажем, експлуатацією (використання за призначенням, технічне обслуговування, ремонт), модифікацією (реконструкція чи модернізація), перевіркою технічного стану (технічний огляд, експертне обстеження) обладнання, що працює під тиском, вищим 0,5 бар05.06.20183 0471
- Чи повинен працівник виходити на роботу 23.06.2018 р., якщо у період з 25.06.2018 р. по 02.07.2018 р. він перебуватиме у щорічній відпустці?05.06.20183 4477
- В бухгалтерів часто виникають питання щодо відображення в бухобліку перехідних відпускних (коли відпустка припадає на два місяці). Маємо два щойно оприлюднених листи від Мінфіну, присвячені цій проблемі05.06.201824 7834
- Чи повинна фізособа — підприємець оформлювати наказом надання відпустки своїм працівникам?03.06.20183 003
- З приходом літа питання відпустки набирає неабиякої популярності. Те, що кожному працівнику передбачена щорічна оплачувана відпустка - усім відомий факт, але далеко не всі знають про додаткові права та обов'язки, які пов'язані з цим. Про що часто забувають українці при її оформленні - розберемося у статті02.06.20188 0741
- Чи можливо матеріальну допомогу на оздоровлення виплачувати до закінчення шестимісячного терміну роботи на підприємстві?02.06.201814 5315
- Держпраці оприлюднила проект розпорядження КМУ «Про схвалення Концепції реформування системи управління охороною праці в Україні та затвердження плану заходів щодо її реалізації»01.06.20181 4491
- Спостерігається тенденція послаблення Держпраці своїх позицій щодо «зарплатних» штрафів. Раніше цей орган наполягав на застосуванні штрафу в 10 мінімальних зарплат. А ось тепер, якщо індексація проводилася, але в меншій, ніж потрібно, сумі – лише одна мінімальна зарплата31.05.20186 6623
- Використання працівником на власний розсуд права на відгул вважатиметься неявкою на роботу без поважних причин31.05.20183 5251