Усі новини рубрики «Судова практика»
Новин: 1 607
- Постанова ВСУ від 13 вересня 2017 року №3-666гс1703.10.20172 324
- Невихід на роботу у зв’язку із самовільним використанням працівником відпустки, відгулів за відпрацьовані раніше дні, залишення роботи без попередження власника чи уповноваженого ним органу визнаються прогулом і можуть бути причиною звільнення працівника (постанова ВСУ від 13.09.2017 р. у справі №6-1412цс17)27.09.20171 433
- Вимога підрядника про зобов’язання замовника підписати акти виконаних робіт не є правильним способом захисту права, незважаючи на те, що такий обов’язок замовника передбачений договором підряду (ВГСУ у справі №922/4783/16 від 13 вересня 2017 р.)27.09.20172 482
- Придбати у контрагента послуги, на перший погляд, видається простішим, ніж замовити та поставити матеріальний товар. Проте ДФС ретельно перевіряє виконання угод про надання послуг. Зокрема, це стосується і придбання програмного забезпечення, його оновлення, тестування, технічної підтримки та інтеграції. Розглянемо останню судову практикуАналітика21.09.20174 0091
- Коли відносини між замовником та виконавцем (фізособою) оформлені за договором ЦПХ, податківці часто намагаються довести трудовий характер таких відносин. І вважають замовника - роботодавцем, а виконавця - найманим працівником, якого до того ж допущено до роботи без укладання трудового договору. Розглянемо останню судову практику з цього приводуАналітика05.09.20176 503
- Рівненський окружний адміністративний суд в своїй постанові від 17.08.2017 р. №817/1147/17 визнав протиправними рішення комісії ДФС щодо відмови у реєстрації ПН в ЄРПН . Розглянемо аргументацію суду, яка докладно пояснює прийняте судом рішенняАналітика04.09.201710 8848
- Незареєстрована торгова марка (або знак для товарів/послуг) можуть розцінюватися як реклама, якщо вони розміщені на зовнішніх поверхнях будинків чи на окремих носіях поруч із входом до магазину чи офісу. Уникнути цього допоможе подання заявки на реєстрацію такого знаку. Як відрізнити вивіску від реклами - вирішував адміністративний судАналітика01.09.20172 206
- Як бути, якщо працівник з’явився на роботу п’яним чи під дією наркотичних засобів? Спеціальної шпаргалки на такі випадки, на жаль, чинне законодавство не містить. Суди також досі не мають сталою позиції. А отже, кожному роботодавцю доведеться самостійно вирішувати як діяти та, бажано, заздалегідь31.08.20171 992
- Якщо на момент скорочення працівника немає вакантних посад, які відповідають його освіті та кваліфікації, то роботодавець не зобов’язаний пропонувати йому іншу роботу та звільняє (ВСУ від 9 серпня 2017р. у справі №6-1264цс17)31.08.2017649
- Позовна давність не поширюється на вимогу, що випливає із порушення права на отримання інформації колишнього працівника щодо істотних умов його праці28.08.2017806
- Збитковість окремої операції не може свідчити про її негосподарський характер. А вичерпний перелік випадків, коли фактичні витрати не включаються до складу валових витрат, визначено Законом та ПКУ. Реалізація продукції за ціною, нижчою від собівартості, до такого переліку не входить (справа №К/800/15199/16, від 16.08.2016 р.)28.08.201713 6267
- Розглянемо особливості судового оскарження рішення про відмову в реєстрації податкової накладної.Аналітика28.08.201712 11710
- Якщо у договорі строк виконання визначається «ДО» настання терміну, то останнім днем виконання буде день, що передує цьому терміну. Коли у тексті договору визначено «ПО», то останнім днем виконання є саме цей день23.08.20171 705
- Коментар до Заочного рішення Дарницького районного суду м. Києва від 27.04.2017 р. у справі №753/7773/16-ц02.08.20172 642
- Кодекс законів про працю не передбачає виплати різниці в заробітку в разі зміни істотних умов праці, зокрема встановлення неповного робочого часу. Про це йдеться в постанові Верховного Суду України від 12.07.2017 р.01.08.2017606
- Наявність правильних КВЕДів як у контрагента, так і у платника, має суттєве значення при вирішенні справи по суті. Судова практика22.07.20177 4479
- Оренда нерухомого майна, яке перебуває у комунальній власності, має певні особливості. Але якщо добре знати чинне законодавство і вчасно скористатися цим знанням, можна повернути справу так, що орендар (навіть якщо закінчився строк дії договору оренди), не буде виселений з приміщення до відповідного судового рішенняАналітика17.07.20171 455
- Відсутність повідомлення про прийняття працівника на роботу не означає неоформлення між ним та роботодавцем трудового договору, тому ст. 265 КЗпП не застосовується (Одеський окружний адміністративний суд від 09.03. 2017р. №815/675/17)12.07.201713 329
- ВСУ дійшов до висновку, що договір оренди землі є чинним саме з дати його державної реєстрації. А з якої ж дати в такому випадку слід сплачувати орендну плату за землю - з моменту укладення договору, з дати набрання ним чинності чи з дати передачі землі за актом?Аналітика10.07.20173 220
- Конституційне подання знаходиться на розгляді в Секретаріаті25.05.20171 7525
- Умовою приватизації житла є письмова згода повнолітніх членів сім'ї, а також батьків неповнолітньої дитини, що мешкає в квартирі. За відсутності такої згоди приватизація визнається недійсною (ВССУ, справа №752/12075/15-ц, від 22.03.2017 р.)09.05.20171 627
- Платник сплатив податок на прибуток більше ніж потрібно, бажає повернути суму переплати, але податкова не поспішає це робити. Платник йде до суду з вимогою зобов’язати податкову подати висновок до Казначейства про повернення переплати. Суд задовольняє позов… Зазвичай так і відбувається, але не завжди. Є певні нюансиАналітика04.05.20171 379
- Порушення порядку повідомлення підприємства про проведення перевірки податковими органами тягне за собою визнання результатів такої перевірки недійсними (ВАСУ від 15.03.2017 у справі №823/359/15)27.04.2017798
- Покладення у такому випадку на платника відповідальності за неперерахування податків до бюджету є неправомірним (Житомирський адмінісуд, справа №817/900/16, 18.01.2017 р.)20.04.20171 1751
- Обов'язок підприємства щодо створення робочих місць для інвалідів не супроводжується його обов'язком працевлаштовувати їх на ці робочі місця. Він покладається на органи працевлаштування (ВАСУ, справа від 30.11.2016 р. №К/800/15263/16)07.04.20171 879