Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10206
- Під час війни деякі норми трудового законодавства не діють, а решта – діють за іншими правилами. Це передбачив Закон №2136. І ось до цього закону вирішили внести зміни. Які саме? Дізнайтеся з нашої статтіАналітика13.07.202213 5323
- ФОПи мають право самостійно визначити базу нарахування, але не більше максимальної величини бази нарахування ЄСВ виключно за місяці звітного періоду, за які роботодавцем було сплачено страховий внесок за них у розмірі менше мінімального страхового внеску13.07.20225 7628
- За словами міністра економіки, планується масштабна реформа трудового законодавства, що допоможе бізнесу розвиватися динамічно. Йдеться насамперед про імплементацію норм ЄС та конвенцій МОП13.07.2022408
- Уряд утворив робочу групу для розроблення концепції реформування нацкласифікатора «Класифікатор професій» з метою гармонізації його з міжнародними стандартами класифікації занять, професій, професійних кваліфікацій, освітиВажливо12.07.20224 2892
- Сума зарплати, нарахована працівникам (наприклад, бухгалтеру або прибиральниці), які перебувають з резидентом Дія.Сіті у трудових відносинах не за гіг-контрактом, оподатковується ПДФО за ставкою 5%, але за певних умов12.07.20223 496
- Якщо страхувальник не може виконати вимоги щодо своєчасного розгляду лікарняних листків й прийняття рішення щодо виплати допомоги працівнику, то відповідальності за таку затримку він не несе до закінчення обставин11.07.20225 8768
- Зміни до трудового законодавства останнім часом вносяться досить швидко. Деякі з них тимчасові (на час війни), деякі косметичні (видалення застарілих радянських термінів). А що законотворці мають на увазі під оптимізацією?Аналітика11.07.202215 2042
- Під час війни дозволяється не отримувати дозволи на роботу, але не пізніше одного місяця після припинення чи скасування воєнного стану необхідно буде їх отримати11.07.2022870
- Оприлюднено проєкт Інструкції про порядок виявлення фактів появи працівника на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння11.07.20221 813
- Уряд розширив можливості працевлаштування переміщених соціальних працівників та підтримку громад у забезпеченні соціальними послугами ВПО10.07.2022177
- 8 липня нардепи прийняли за основу урядовий законопроєкт №5795 щодо удосконалення процедури працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні08.07.20222 574
- Якщо працівник не залучений до виконання робіт на об'єктах критичної інфраструктури, то право відмовити працівнику у наданні навчальної відпустки під час воєнного стану у роботодавця відсутнє07.07.20221 790
- За розʼясненням Мінагро, необхідно вчасно подавати інформацію щодо звільнених працівників підприємств для анулювання броні та відстрочки від призову07.07.20228 7931
- Громадські роботи організовуються для забезпечення економічної, соціальної та екологічної користі певної громади. Суспільно корисні роботи під час воєнного стану мають відновити повноцінне функціонування інфраструктури громади та її безпеки07.07.20222 6521
- Мінекономіки оновило форму звітності №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та Порядок її подання. Зокрема, передбачено подання форми №3-ПН в електронній форміВажливо07.07.202229 941
- Сто п'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки07.07.2022342
- Прийнятим 1 липня законопроектом змінено редакцію ст. 119 КЗпП. З дня набрання чинності цього Закону за мобілізованим має зберігатися тільки місце роботи. Але поки Закон не підписано Президентом та не опубліковано06.07.202245 75735
- З 2 липня діють нові правила фінансування допомог Фондом безробіття під час війни, зміни в компенсацію за працевлаштування переселенців та новий порядок надання допомоги безробітним особам06.07.20226 143
- Якщо у зв’язку з військовою агресією проти України виключається можливість надання та виконання роботи, дія трудового договору може бути призупинена05.07.20221 451
- Роботодавець не може звільнити працівника за скороченням, якщо з цим працівником відсутній зв’язок і немає можливості повідомити його про скорочення01.07.2022781
- 1 липня ВРУ прийняла у другому читанні законопроєкт №7251 «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин». Зокрема, врегульовано окремі питання виплати грошової компенсації за невикористані працівником дні щорічних відпустокВажливо01.07.202228 20122
- Комітет Гетманцева рекомендував ВРУ прийняти законопроєкт №7433 зі змінами до Закону про ЄСВ та інших законів щодо захисту прав фізичних осіб під час воєнного стану та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю30.06.20221 4342
- Відповідальність за порушення ведення військового обліку в Україні регулюється статтями 210 та 210-1 КпАП. Однак, до кінця 2022 року штрафних санкцій не буде застосовуватись, оскільки, цей період вважається перехідним30.06.20226 9193
- Працівник після демобілізації має право на щорічну основну відпустку на підприємстві, на якому він працював на час призову або укладання контракту. Цим правом працівник може скористатися у будь-який зручний для нього час29.06.20226 15512
- У період дії воєнного стану норми ч. 3 ст. 32 КЗпП та інших законів України щодо повідомлення працівника про зміну істотних умов праці не застосовуються29.06.2022645
