Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10206
- Якщо під час простою не з вини працівника він отримує зарплату у розмірі не нижче від двох третин окладу, то роботодавець повинен щомісячно та безоплатно утримувати зі зарплати й перераховувати на рахунок профспілки членські внески17.06.2022655
- Якщо на працівника служби персоналу покладаються додаткові обов’язки з ведення військового обліку, які не передбачені посадовою інструкцією, то вони мають бути оплачені17.06.20224 9551
- ДПС навела перелік документів, які працівники мають надати роботодавцю з метою застосування ПСП на дітей17.06.20222 934
- Профспілки оприлюднили для обговорення проєкт змін до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній16.06.20221 486
- Під час простою працівник не виконує трудові обов’язки, визначені трудовим договором. Місце перебування працівника під час цілоденного простою законодавством не визначено, тому визначається безпосередньо роботодавцем шляхом видання розпорядчого документа16.06.20223 581
- Підписаним законом впроваджена можливість прийняття до уваги при укладенні трудового договору виду занять (професія), повної або часткової професійної кваліфікації, якою володіє особа16.06.20227 112
- Пpи обчисленні cередньої зарплати для нарахування компенсації з pозрахункового періоду виключається чaс, протягом якoго працівники перебували у простої нe з вини пpацівника16.06.202217 7383
- За новим роз’ясненням Мінекономіки, за умови, що працівник бажає та може виконувати роботу або роботодавець може надавати роботу, призупиняти дію трудового договору не можна!Аналітика14.06.202211 3382
- Після відновлення інспекційних відвідувань, під час яких будуть розглядатися обставини неможливості подання повідомлень, буде надано достатньо часу на їх усунення14.06.20224 3131
- Підприємством має бути проведена атестація робочих місць на тих робочих місцях, де триває виробничий процес за типових виробничих умов14.06.2022872
- У разі дострокового припинення відпустки для догляду за дитиною працівник має письмово повідомити роботодавця про таке рішення не пізніше як за 10 к.дн. до дня виходу на роботу13.06.20226 1322
- Держпраці навела перелік правил для вивільнення працівників під війни. Про це поговоримо далі13.06.20221 357
- У період дії воєнного стану не залучаються до роботи в нічний час без їх згоди, зокрема, вагітні жінки і жінки, які мають дитину віком до одного року13.06.20223 093
- У разі неможливості своєчасної виплати зарплати внаслідок ведення бойових дій строк виплати зарплати може бути відтермінований до моменту відновлення діяльності підприємства13.06.20221 2111
- Звільнити працівника без його заяви через його невихід на роботу у зв’язку з бойовими діями роботодавець не має права13.06.20225 1841
- Новий продовжений режим роботи встановити можливо, але для цього необхідно запровадити підсумований облік робочого часу, що обов’язково потрібно погодити з профспілкою13.06.2022876
- Попри поступове відновлення економіки України, зарплати в приватному секторі впали на 25-50%. Підприємства скорочують персонал11.06.2022542
- Комітет з питань соцполітики та захисту прав ветеранів рекомендує ВРУ прийняти два нових закони у сфері трудових відносин. Про це далі10.06.20225 641
- МОЗ затвердило зміни до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Докладніше про це далі09.06.20222 801
- Для призупинення дії трудового договору необхідна наявність двох умов: роботодавець не може забезпечити працівника роботою і працівник не може її виконувати09.06.2022962
- Президент підписав Закон №2035-ІХ про визнання Дня Української Державності (28 липня) вихідним днем. Його цього ж дня опубліковано в "Голосі України". Тож вже цього літа 28 липня будемо мати нове святоВажливо08.06.202211 297
- Комітету ВРУ з питань соцполітики доопрацював законопроєкт №7251 щодо трудових правил на час війни. Зокрема, тепер роботодавців можуть звільнити від нарахування заробітку мобілізованих08.06.202220 99520
- Питання звільнення керівників підприємств ніколи не втрачає актуальності. До того ж своє розуміння дій керівника, який хоче звільнитись, наразі витлумачив суд з огляду на Закон про ТОВ/ТДВ. Це важливо врахувати й під час воєнного стануАналітика07.06.20228 1592
- За розʼясненням Держпраці, підприємство може припинити виплату середнього заробітку працівникові, який загинув, з дати виключення його з особового складу військової частини07.06.20222 318
- 24 календарних дні щорічної основної відпустки під час дії Закону №2136 надають всього за будь-який період, а не за кожен відпрацьований рік06.06.202216 3935
