Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8884
- За рішенням голови Держпраці з 16 березня зупинено на час карантину проведення планових та позапланових перевірок та інспекційних відвідуваньВажливо20.03.20204 880
- Під час дії карантину деякі роботодавці бажають скоротити свої витрати, зокрема, і в оплаті праці. Це можна зробити, зокрема, шляхом встановлення працівникам неповного робочого часу. Але оформлення зміни режиму роботи має свої особливості, встановлені КЗпП19.03.202062 34826
- Президент наголосив, якщо керівник чинить на вас тиск – одразу повідомляйте в поліцію19.03.20203 2795
- …дізнайтеся експертні поради БЕЗКОШТОВНО на вебінарах 19 та 20 березня. Це безпечно :)Реклама18.03.20202 9561
- Чи можна не оподатковувати зарплату, лікарняні та відпускні, нараховані під час карантину? Якщо ні, то чи можна до закінчення карантину не сплачувати ПДФО, ВЗ та ЄСВ за працівників?Важливо18.03.2020125 732168
- У черговому випуску поговоримо про те, як працювати або не працювати під час карантину, та як це оформитиВідео18.03.202036 2518
- Підписані Президентом та опубліковані чотири важливі закони, спрямовані на протидію пандемії коронавірусу в Україні. Закон про коронавірус та Закон зі змінами до ПКУ щодо пільг платникам податків вже набрали чинності!Важливо18.03.202039 70935
- Хоча визначення простою в українському законодавстві не нове, роботодавці застосовують його нечасто. Як наслідок, під час карантину, викликаного пандемією коронавірусу, у роботодавців виникає багато запитань щодо оформлення та оплати простою. Розглянемо їх у нашій статтіАналітика17.03.202045 94364
- Підрядні угоди застосовуються для виконання конкретної роботи, що спрямована на одержання результатів праці. У разі досягнення зазначеної мети вважаються виконаними і дія їх припиняється17.03.2020887
- 17 березня Рада прийняла в цілому законопроект №3219 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникнення і поширення коронавірусної хвороби (COVID-19)»Важливо17.03.2020150 61536
- Чинним законодавством не передбачено можливості подання повідомлення про прийняття на роботу поштою17.03.2020575
- ЄСВ не нараховується на матеріальну допомогу pазового характеру16.03.20208 303
- Зокрема, планують узаконити рішення щодо можливості населення працювати дистанційно в умовах карантину та запровадити мораторій на перевірки. А також визнати введення карантину форс-мажоромВажливо16.03.20207 464
- Як розрахувати середню зарплату за час перебування у відрядженні працівника, якщо в розрахунковому періоді були відрядження, які теж оплачувалися за середньою зарплатою?Аналітика16.03.20204 5544
- МЕРТ рекомендує роботодавцям, за можливості, максимально забезпечити використання дистанційної форми праці та (або) гнучкого режиму робочого часуВажливо13.03.20207 6651
- Сергій Верланов розповів про виконання планів з надходження податків до держбюджету, успіхи у боротьбі з тіньовими ринками підакцизних товарів та нелегальною зайнятістю населення, а також про нові електронні сервіси для українцівІнтерв`ю12.03.2020480
- Який порядок та особливості подання повідомлення про прийняття на роботу працівника?12.03.20203 567
- З 12 березня в Україні введено карантин як засіб боротьби з коронавірусом. Він триватиме три тижні і суттєво вплине на діяльність більшості суб’єктів господарювання. До чого слід приготуватися роботодавцям в цій ситуації?Аналітика12.03.202062 87780
- П'ятдесят сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки12.03.2020433
- Держпраці навела рекомендації для роботодавців щодо запровадження запобіжних заходів розповсюдження COVID-19 на робочих місцяхВажливо11.03.202068 6148
- Забезпечення створюються для відшкодування майбутніх витрат, у т. ч. на оплату відпусток працівникам. Сума забезпечення визначається щомісячно як добуток фактично нарахованої зарплати працівникам і відсотка, обчисленого як відношення річної планової суми на оплату відпусток до загального планового фонду оплати праці. Пропонуємо розглянути такі моменти в облікуАналітика10.03.20208 313
- З 6 березня почало діяти нове Положення про дуальну форму здобуття профосвіти. У ньому чітко зазначено, які договори мають укласти підприємець з адміністрацією закладу профосвіти, якими є основні етапи організації освітнього процесу за дуальною формою10.03.20201 145
- Найчастішою причиною зміни роботи українцями є низький рівень оплати праці09.03.20201 141
- Використання праці іноземця без дозволу на його працевлаштування загрожує штрафом у розмірі 20 мінзарплат06.03.20201 3951
- У разі здавання крові у період щорічної відпустки, ця відпустка продовжується на відповідну кількість днів з урахуванням надання працівнику додаткового дня відпочинку за кожний день здавання крові06.03.20201 257