Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10565
- Якщо роботодавець сплатив за навчання працівника однією сумою за весь період навчання, при цьому її розмір не перевищує 3 МЗП на місяць, то оподатковувати ПДФО такі суми не потрібно05.10.20221 675
- Якщо зв’язку з працівником немає та він не надав заяви про надання відпустки, його відсутність на роботі має обліковуватися як відсутність з інших причин, що не передбачає проведення оплати04.10.20221 039
- Кабмін постановою №1063 оновив редакцію Положення про Реєстр кваліфікацій. Хто саме і яку інформацію подає для цього Реєстру, дізнайтеся з цієї статтіАналітика04.10.20223 739
- Комітет ВРУ з соцполітики рекомендує встановити контроль за належним працевлаштуванням осіб з інвалідністю та забезпечити облік працівників в е-формі (прийняти у ІІ читанні законопроєкт №7433)04.10.20225 062
- ВС наголосив: якщо працівник подає заяву про звільнення через порушення трудового законодавства, роботодавець може відмовити у звільненні. Проте не може самостійно змінити підставу для звільнення своїм наказом всупереч заяві працівникаАналітика03.10.2022803
- Це передбачено новим законопроєктом №8090. Також ним пропонується надавати військовослужбовцям право виїзду за кордон з метою провідати рідних по крові або по шлюбу членів сім’ї03.10.20221 753
- СПО профспілок оприлюднило доопрацьований проєкт Порядку припинення трудового договору у разі смерті роботодавця - фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою03.10.2022853
- У разі дострокового припинення відпустки для догляду за дитиною працівник має письмово повідомити роботодавця про таке рішення не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня виходу на роботу03.10.2022686
- Під час заходу ритейлери запропонували Уряду, зокрема, розглянути можливість закріплення за підприємствами галузі квоти у розмірі 5% на бронювання працівників, критично важливих для діяльності компанії03.10.20226621
- Держпраці вважає, що роботодавець не має права укладати два договори з нефіксованим робочим часом в одного роботодавця у разі наявності у нього тільки 11 працівників03.10.2022426
- Для осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 30 к. д., підходящою вважається робота, яка не потребує кваліфікації, профпідготовки, або робота, що потребує первинної профпідготовки, у тому числі безпосередньо на робочому місці02.10.2022397
- Зокрема, визначено особливості щодо території, на якій здійснюється підбір належної роботи. Підбір здійснюється за місцем звернення особи до органів служби зайнятості01.10.2022530
- Забороняється примушення працівника до укладення трудового договору, який містить умови, щодо яких між працівником та роботодавцем не досягнута взаємна згода30.09.2022378
- Операція з медичного страхування своїх працівників за кошти підприємства не призводить до виникнення податкових зобов’язань з ПДВ30.09.2022263
- Наразі СГ має право зняти в банку із власних поточних рахунків готівкову інвалюту або купити іноземну валюту для забезпечення витрат на відрядження працівників за кордон на підставі заяви29.09.2022639
- Якими є критерії визначення працівників з переважним правом залишення на роботі при скороченні штатуДержпраці навела критерії визначення працівників, які мають переважне право залишитися на роботі, при скороченні штату29.09.2022786
- Форма №3-ПН – це звітність, що подається юридичними або фізичними особами - підприємцями, які використовують працю фізичних осіб та мають потребу у кадрах29.09.20221 634
- Працівник, який не допустив до проведення інспекційного відвідування, є належним представником ФОП, що фактично узгоджується з позицією позивача та його представника, що останній був відсутній під час спроби здійснення інспекційного відвідування29.09.20221 415
- Мінагрополітики створило е-кабінет запитів на бронювання військовозобов’язаних. Поки сервіс працює в тестовому режимі, але з його допомогою вже можна забронювати працівників. Далі наводимо алгоритм подання заявок в е-формі29.09.202210 422
- Які зміни у правилах отримання дозволів на працю іноземців? Які нові підстави для зупинення дії договору? Яка вартість плати за отримання дозволів чекає роботодавців?Аналітика29.09.20223 390
- Як оплачується робота працівників при спрощеному режимі регулювання? Чи дотримуватися мінгарантій? Чи буде відповідальність за невиплату зарплати?27.09.20224 106
- Працівник (або профспілка) може звернутися до Держпраці (або відповідного територіального органу) зі скаргою, викласти суть – чому вважає призупинення дії трудового договору неможливим. А які наслідки такого рішення – читайте далі27.09.2022623
- Період відпустки без збереження заробітної плати не дає права на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці26.09.2022968
- На сайті Мінекономіки опубліковано текст законопроєкту «Про працю». Він складається з десяти розділів (119 статей) та повністю замінить КЗпП й закони про відпустки та оплату праці26.09.20227 090
- Якщо роботодавець за рішенням суду сплачує працівнику кошти як відшкодування моральної шкоди, виникає ряд запитань. Скільки і коли треба сплатити податків з цієї суми? Чи треба платити ЄСВ? А що як ці кошти стягує виконавча служба?Аналітика23.09.20221 829
