Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 7600
- При укладенні, зміні та припиненні трудового договору особам, які поступають на роботу, та працівникам гарантуватимуть право на приватність щодо їх особистого та сімейного життя. Такі зміни до КЗпП передбачені у новому законопроекті №909324.09.2018820
- Чи припиняється виплата допомоги при народженні дитині у разі «дострокового» виходу жінки на роботу із відпустки по догляду за дитиною до трьох років або працевлаштування? Консультує Держпраці22.09.201857 988122
- Посадова інструкція спрямована на врегулювання відносин між працівником і керівником21.09.20182 6581
- Двадцять четвертий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки21.09.2018880
- Держпраці нагадала основні ознаки, що відрізняють трудовий договір від договору цивільно-правового характеру21.09.20189 588
- Якщо працівник з якихось причин не перебував у відпустці декілька років, він має право використати її21.09.201811 5084
- Держпраці у Дніпропетровській області надала роз’яснення щодо трудових прав інвалідів21.09.201886 38213
- Податківці зауважують, що звільнення від сплати єдиного соцвнеску для працюючих пенсіонерів законодавством не передбачено20.09.20182 153
- Оприлюднено текст розпорядження КМУ «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення»Важливо20.09.201841 21818
- Податківці розповіли, як правильно оформити найманого працівника та яка відповідальність передбачена за порушення трудового законодавства19.09.201817 1156
- Підсумований облік робочого часу – це одне з найменш врегульованих питань чинного законодавства про працю. Тому фахівці Мінсоцполітики склали актуальне роз’яснення щодо оплати праці тих, хто працює в такому режимі19.09.20184 4241
- Це передбачено у прийнятій сьогодні постанові КМУ «Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації та припинення реєстрації безробітних, ведення обліку осіб, які шукають роботу»19.09.2018621
- Сучасні успішні компанії інвестують кошти в навчання та розвиток персоналу. Менеджери розуміють, що основний капітал будь-якого бізнесу – люди. Що вища їхня кваліфікація, то ефективнішою буде робота компанії. Як правильно оформити навчання працівників?19.09.20186 0391
- Фахівці Держпраці розповіли, хто з працівників обов’язково має проходити попередні й періодичні медогляди, як організовувати їх проведення та правильно оформити необхідну документацію19.09.201864 85618
- Жінка, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, має право припинити таку відпустку з метою використання частини невикористаної щорічної відпустки19.09.20182 400
- Відмова роботодавця звільнити працівника з роботи за власним бажанням суперечить законодавству. З метою притягнення керівника підприємства до відповідальності ви маєте право звернутися до Головного управління Держпраці за місцем знаходження роботодавця або до Держпраці із зверненням18.09.20188 080
- Мінсоцполітики розповіло, як індексувати зарплату новоприйнятому працівнику-студенту, який отримує стипендію18.09.2018751
- Якщо розмір заробітної плати у зв’язку з періодичністю виплати її складових є нижчим за розмір мінімальної заробітної плати, проводиться доплата до рівня мінімальної заробітної плати18.09.20182 165
- Держпраці повідомила, що спільно з Мінсоцполітики та за участю ДФС, Пенсійного фонду, Нацполіції та інших зацікавлених органів проведуть інформаційну кампанію та спільні заходи спрямовані на детінізацію зайнятості та доходів населення18.09.20182 1481
- Оприлюднено проект нової редакції «Інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 20__ рік»Важливо18.09.201811 26512
- Держпраці нагадала головні вимоги, яких повинні дотримуватися роботодавці при вивільненні працівників17.09.20182 5842
- Законодавством не встановлена окрема форма документа, до якого б вносився запис про те, що працівник поінформований роботодавцем. Такі записи можуть бути внесені до особової картки (форма П-2) або до акта атестації робочого місця17.09.20183 027
- Досить поширеним є питання правомірності звільнення працівника, який подав заяву про звільнення за власним бажанням, але за декілька днів до бажаної дати звільнення захворів і наразі знаходиться на лікарняному. Як бути роботодавцеві?17.09.201819 887
- Прагнення заощадити на сплаті податків призводить до того, що найманий працівник втрачає мінімальні державні гарантії, є соціально незахищеним16.09.20182 216
- Сума виплат буде збільшена з 1 440 до 1 630 гривень14.09.2018921