Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9432
- Коли порушення строків розрахунку зі звільненим працівником вимагає сплати йому середнього заробітку? Точніше, про який розрахунок йдеться: коли дохід було нараховано чи (навіть якщо цей дохід не було нараховано) на дату звільнення? Все залежить від виду доходу, а приклад цьому – у коментованому рішенні ВСАналітика27.04.2021642
- Коли проводяться планові та позапланові перевірки з питань охорони праці? Хто проводить такі перевірки? Яка тривалість? Що саме перевіряють? Розглянемо ці питання в нашій статтіАналітика27.04.20214 4877
- За позицією ВС, хоча через поновлення на роботі підстава для виплати вихідної допомоги відпала (наказ, на підставі якого було здійснено виплату вихідної допомоги, скасований), в силу вимог статті 1215 ЦКУ ці кошти поверненню не підлягають27.04.2021665
- Вартість спецодягу та взуття, що надається роботодавцем у тимчасове користування працівнику, відображається у додатку 4ДФ під ознакою доходу 13627.04.20217 649
- Будь-яке робоче місце, на яке за трудовим договором прийнято особу з інвалідністю, може бути робочим місцем особи з інвалідністю. Після звільнення такої особи робоче місце перестає бути робочим місцем особи з інвалідністю26.04.2021542
- Організовані колективи, у штаті яких понад 50 людей, охочих вакцинуватися, можуть записатися у чергу на щеплення від COVID-1926.04.20212 370
- У травні маємо кілька свят: День праці (1 травня), Великдень (2 травня) та День перемоги (9 травня). Завдяки цьому українці будуть мати подовжені вихідні з 1 по 4 травня та з 8 по 10 травняВажливо26.04.202135 4851
- Мінекономіки підкоригує деякі свої накази через набрання чинності з 27 квітня Закону №132023.04.2021322
- Підтвердженням прийняття повідомлення буде надходження квитанції №2, в якій зазначається результат обробки23.04.2021447
- Трудові книжки та їх дублікати, що не були одержані працівниками при звільненні, зберігаються протягом двох років у закладі окремо від інших трудових книжок працівників, які перебувають на роботі23.04.20215 606
- За роз'ясненням роботодавці повинні підготуватися до викликів пандемії та зобов’язані забезпечувати безпеку та здоров’я своїх працівників та інших осіб на робочому місці23.04.20212 302
- Вісімдесят другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки22.04.2021390
- Мінекономіки роз’яснило порядок розрахунку відпускних при роботі у режимі неповного робочого часу. Як з’ясувалося, цей порядок може бути різним і все залежить від того, чому виник неповний робочий час (за бажанням працівника чи ні)Аналітика21.04.20217 6521
- Наразі вакцинація проти COVID-19 в Україні є безоплатною. Немає законодавчої вимоги до роботодавців надати своїм співробітникам можливість вакцинуватися21.04.20214 0151
- Відповідно до ст.107 КЗпП робота у святковий і неробочий день або передбачає надання іншого дня відпочинку, або оплачується в подвійному розмірі. Оплата в зазначеному розмірі провадиться за години, фактично відпрацьовані у святковий і неробочий день21.04.20212 111
- Суд може зменшити розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні працівника. При цьому враховуються розмір простроченої заборгованості, період затримки (прострочення) виплати, а також те, з чим була пов'язана тривалість такого періоду тощо21.04.20211 967
- З 10 червня 2021 року на заміну паперовим трудовим книжкам прийдуть електронні записи в Реєстрі застрахованих осіб. Але 5 років буде тривати перехідний період, протягом якого паперові трудові книжки треба буде оцифрувати. А що з документами про освіту?21.04.20214 096
- Який час вважається нічним? Як оплачується робота у нічний час? Чи є можливість отримувати пенсію на пільгових умовах, якщо особа виконувала роботу у нічний час? Відповіді на ці та інші питання в нашій новині21.04.20212 182
- Стаття 265 КЗпП в її поточній редакції передбачає, що за більшість порушень трудового законодавства роботодавців спочатку не штрафують. Їм надають припис усунути це порушення. Проте, якщо його не виконати, штрафу не уникнути21.04.20211 706
- У ВРУ зареєстровано урядовий законопроєкт №5388 зі змінами до КЗпП та деяких інших законів з метою дерегуляції трудових відносинВажливо20.04.20215 914
- У день звільнення слід виплатити працівникові всі суми, що належать йому від підприємства: заробітну плату, вихідну допомогу в розмірі не менше середнього місячного заробітку (ст. 44 КЗпП), компенсацію за невикористану відпустку16.04.20211 504
- Оприлюднено проєкт Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, ФОП, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі16.04.20211 554
- Мінекономіки затвердило нову форму звітності №4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці» та Порядок її заповнення. З 16 квітня нова форма набрала чинностіВажливо16.04.202118 5552
- ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроєкт про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька на догляд за дитиною16.04.20219 24325
- Мінекономіки вважає недоцільним направлення роботодавцем працівника на навчання для підвищення кваліфікації у період його щорічної відпустки. Хоча, звісно, працівник має право вільно розпоряджатись часом своєї відпустки. І якщо він сам цього бажає, може навчатися під час відпустки16.04.20213 584