Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10206
- Мінекономіки наголошує, що у разі закінчення строку дії відстрочки від призов, роботодавцям слід повторно оформити бронювання працівника. Звісно, якщо він дуже потрібен на підприємстві під час війниАналітика04.08.20224 171
- Якщо непрацездатність настала внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або пов’язаних з ним дій, допомога за таким лікарняним не надається04.08.2022594
- За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути меншою ніж 24 календарних дні03.08.20225 191
- Скорочена тривалість робочого часу (тижня) встановлюється колективним договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці03.08.20221 485
- До е-трудової треба завантажити всі документи, що впливають на розрахунок стажу. Крім трудової книжки, це можуть бути документи про набуття освіти, свідоцтво про народження дитини (для жінок), військовий квиток та інші документи03.08.20225 982
- Найпопулярнішими з помилок є подання неповного пакету документів на бронювання або документів, які оформлені з порушенням вимог03.08.20221 138
- З 19 липня з'явився окремий вид відпустки без збереження зарплати на час війни - через виїзд за межі України. Її тривалість становить не більше 90 к.д. у період дії воєнного стану03.08.202225 220
- На підприємстві з квітня 2022 року запроваджена тривалість робочого часу 50 годин на тиждень. Чи можна зберігати таку тривалість роботи й надалі? На думку Держпраці, це стосується лише критичної інфраструктури01.08.2022758
- 29 липня прийнято в цілому законопроєкт №7464. Ним запроваджуються рівні можливості матері і батька, які є військовослужбовцями, на догляд за дитиною в особливий період29.07.20223 516
- Спікер ВРУ вже може підписати законопроєкт №5371 зі змінами до КЗпП та інших законів щодо введення договірного режиму регулювання трудових відносин. Депутати не підтримали проєкти постанов29.07.20222 283
- 29 липня за основу прийнято законопроєкт №6067 щодо реформування служби зайнятості, соцстрахування на випадок безробіття та виплати компенсації ЄСВ за працевлаштованих з числа безробітних29.07.20226 124
- За інформацією Мінекономіки, вже понад 37,3 млн гривень виплачено роботодавцям на компенсації зарплати внутрішньо переміщеним особам. Рішення про надання коштів прийнято щодо 5030 підприємців за працевлаштування 8415 осіб29.07.2022228
- За затвердженими змінами при поданні повідомлення резиденту Дія.Сіті не потрібно буде надавати відомості про номер наказу або розпорядження про укладення гіг-контракту. 28 липня Постанову №835 опубліковано в "Урядовому курʼєрі". Тож з 28 липня діє нова форма28.07.202222 810
- За разове невиконання посадової інструкції працівнику загрожує догана або звільнення - щось одне і лише після ознайомлення з такою інструкцією. Для звільнення протягом року після догани потрібне повторне порушенняАналітика28.07.20222 004
- Працівник може звернутися зі заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, крім винятків28.07.20224 016
- На жаль, під час війни подекуди роботодавцям доводиться вирішувати не лише фінансові, а й етичні питання. Як захистити своїх працівників від загибелі та полону? Що робити з тими, хто став на бік ворога?Аналітика27.07.20225 281
- Зокрема, на позапланові перевірки Держпраці можна чекати у зв’язку з невиконанням приписів про усунення порушень вимог законодавства, виданих після 1 травня 2022 року27.07.2022681
- За позицією Федерації профспілок, законопроєктом №5371 запроваджуються крайні форми лібералізації трудових відносин шляхом значного обмеження трудових прав і гарантій працівників27.07.20224 793
- Сто шостий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки27.07.2022178
- У разі незгоди працівника з наказом роботодавця про призупинення дії трудового договору працівником або профспілкою за дорученням працівника (працівників) відповідний наказ може бути оскаржений в Держпраці25.07.2022976
- Н. Южаніна та інші нардепи зареєстрували у ВРУ законопроєкт №7584. Ним пропонується відновити гарантії для працівників на час призову на військову службу та запровадити механізм державної компенсації витрат на оплату праці таких працівників на час призовуВажливо25.07.202212 016
- Для отримання допомоги від Фонду напряму працівник має особисто або через законного представника звернутись до відділення Фонду за місцем реєстрації або перебування на обліку як ВПО25.07.20223 096
- Мінсоцполітики навело 10 правил безпеки як уникнути примусової праці під час воєнного стану24.07.2022687
- Спеціалісти резидента Дія Сіті – гіг-спеціалісти, що виконують роботу (надають послуги) на замовлення та на користь (в інтересах) резидента Дія Сіті на підставі гіг-контракту22.07.20221 802
- Нова підстава для звільнення з ініціативи роботодавця – неможливість забезпечення працівника роботою через знищення умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій22.07.20228 421
