Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 6896
- Для працівників державних органів на територіях активних бойових дій посадові оклади визначаються з урахуванням коефіцієнта 2, а на територіях можливих бойових дій – з урахуванням коефіцієнта 1,526.04.2023298
- За КЗпП 1 травня (День праці) та 9 травня (День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні) є святковими та неробочими днями в Україні. Відповідно мали би бути вихідні. Та через війну це робочі дні з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо26.04.20235 9681
- Бізнес навів проблемні питання щодо процесу бронювання працівників. За результатами зустрічі підготовлено пропозиції до Мінекономіки та Генерального штабу ЗСУ щодо внесення змін до нормативно-правових актів з метою врегулювання порушених питань24.04.20235 1922
- Випробування не встановлюється також під час прийняття на роботу до іншої місцевості та у разі переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію, а також в інших випадках, якщо це передбачено законодавством24.04.20232 035
- Строковий трудовий договір укладається, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами24.04.20232 398
- Зміни вносяться на титульному аркуші трудової книжки. Однією рискою закреслюються старі дані і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів21.04.20231 263
- Фахівці Держпраці навели правила зазначення інформації, яка має бути в декларації про відповідність машини вимогам Технічного регламенту безпеки машин. Про це ми зазначили тут21.04.2023219
- Мінагрополітики розширило критерії з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період (Критерії)21.04.202355
- Уряд затвердив порядки надання компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних зі сплатою ЄСВ за створення нових робочих місць та за прийняття на роботу офіційно зареєстрованих безробітних. Постанова №338 почала діяти з 21 квітняВажливо21.04.20238 0485
- Фактор психологічної безпеки має величезну вагу у збереженні психологічної стійкості як окремого працівника, так і команди загалом. Адже якщо ти вільно можеш розділити свій страх із кимось, то цей страх зменшується21.04.2023391
- Роботодавець самостійно вирішує, чи можна працювати поза межами підприємства, проте перевести працівника на дистанційну роботу може лише за його згодою. Для цього укладається відповідний договір21.04.2023965
- Список сезонних робіт та галузей, де можуть застосовуватись такі роботи, є вичерпним, тож із працівником може бути укладений трудовий договір на виконання сезонної роботи, якщо така робота відповідає окремим вимогам21.04.2023238
- МОЗ затвердив Граничні та робочі значення шумового впливу на робочому місці. Вони визначаються для запобігання можливості незворотної втрати слуху працівників20.04.2023156
- Чи вести військовий облік на сумісників? Що робити, якщо працівник не громадянин України? Як діяти, якщо працівник прийшов на сезонну роботу? Чи ведуть військовий облік ФОПи?Аналітика20.04.202336 6012
- Якщо специфіка виконання роботи передбачає можливість її здійснення віддалено, за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій, роботодавцю доцільно прийняти рішення про переведення працівника на дистанційну роботу20.04.20232 8612
- Роботодавець після одержання обов’язкового до виконання припису за формою Н-9 зобов’язаний упродовж 10 робочих днів забезпечити вжиття зазначених у ньому заходів, а також притягти до відповідальності працівників, які допустили порушення вимог законодавства20.04.2023176
- ВС вказав на те, що ненадання претенденту на посаду можливості подати заяву про прийняття на роботу у прийнятний для нього спосіб, враховуючи карантинні обмеження, не є проявами дискримінації щодо ньогоАналітика19.04.2023115
- Мінекономіки розробило проєкт постанови, яким пропонується надати можливість перенесення чергової атестації, строк проведення якої настав під час війни. Вона може бути проведена протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стануВажливо19.04.20232 755
- Особи, які вважають, що вони зазнали дискримінації у сфері праці, мають право звернутися зі скаргою до органів державної влади, органів місцевого самоврядування та їхніх посадових осіб, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини та/або до суду19.04.2023310
- Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з підстав, що не стосуються кваліфікації чи професійних якостей працівника, або з інших підстав, не передбачених законом19.04.20231 303
- Чи оплачуються лікарняні за перші 5 днів тимчасової непрацездатності, якщо в табелі обліку робочого часу зазначено «НЗ»? Чому ПФУ відмовляється оплачувати лікарняні за наступні дні, якщо в табелі стоїть «НЗ»?Аналітика19.04.20231 491
- Держпраці наголосила, що в разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва й праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам із більш високою кваліфікацією та продуктивністю праці19.04.20231 744
- За результатами розслідування було виявлено низку ТОВ, які тривалий час подавали до органів держвлади завідомо неправдиву інформацію щодо кількості працевлаштованих осіб з інвалідністю та подавали заяву на бюджетне відшкодування з ПДВ18.04.20232 7275
- За позицією Мінекономіки, законопроєкт від Уряду дозволить здійснити перерозподіл функцій Держпраці між центральними органами виконавчої влади. Частину повноважень передадуть до МВС, Міненерго, Держгеонагляду, Держспоживслужби18.04.20233 9712
- Чи є ідентичними поняття «колективна угода» та «колективний договір». Хто такі «сторони соціального діалогу»? Коли набирає чинності новий Закон? Що зміниться в КЗпП? Чи є відповідальність за відсутність колдоговору?Аналітика18.04.20231 189